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今日课程04月24日

【职业发展】我是一名HR,不满意现在的收入

同样是211人力专业毕业,在校的时候也看不出什么差别。为什么几年后有人工资还是几千,有人却已是几万?而且彼此的差距还在拉大。到底是机遇差别还是能力问题?.我现在不上不下,越来越焦虑,望各位老师解惑。

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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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