新闻概述：
11月15日，人保部就《社会保险费申报缴纳管理规定（草案）》征求意见。根据草案，企业缴纳险种将从养老、医疗、失业险三项扩至五项，新增工伤和生育险。

三茅评论：
在为三险扩五险政策叫好的同时，也希望能多考虑中小企业的现实困境，毕竟中小企业是就业的重要载体、经济贡献的主力。政府在“请客”的同时也适度“埋单”，在财政收入连年大幅增长的同时考虑大规模减税，这样才是双赢。

三险扩五险 政策不能只请客不埋单

社保三险变五险财政补贴不应该缺位

新闻概述：
酝酿三年有余的《工资条例》再次陷入僵局。8月22日，知情人士透露，由于在一些关键问题上各部门难以达成一致，《工资条例》出台时间再次被押后，至少年内很难出台。

三茅评论：
《工资条例》的本质问题就是利益的重新分配，减税是国富让于民富，涉及垄断企业的改革，则是更直接地对垄断利益的消解。所有这些，没有决心则无从做起。同样，如果没有这些基础，即使是不乏锐气的京版《工资条例》，也将流于一纸空文。

《工资条例》遭企业阻挠难出台 收入差距仍将扩大

《工资条例》“立法不易、落实更难”困局何解？

新闻概述：
12月1日，人保部劳动工资研究所公布了相关报告。报告指出，当前我国工资收入差距主要体现在四个方面，即行业企业间差距、城乡间差距、地区差距、高管和普通职工差距。

三茅评论：
如果没有制度性改革，收入分配改革就很难有实质性的进步，而现在做的一些改变收入分配现状的措施只是小打小闹。提高最低工资只能解解近渴，打击哄抬物价也不能止住物价整体上涨，调控房市尚未有实质性进展。

收入分配方案八年抗战 行业收入差距4.2:1

党国英：我国劳资关系造成了收入分配不公

新闻概述：
2月15日，苹果公司发布2010年的供应链管理报告，首次公开承认中国供应链致残员工。然而记者了解到，137名工人中，部分员工正在遭受被迫离职的压力。

三茅评论：
苹果虽然终于承认有“毒”。作为当今市场最炙手可热的企业，苹果的供应链遍布全球，环环相扣，可是它的社会责任链却为何总是断裂？而此时监管部门选择沉默也让人深思。如果“苹果”有毒了，请当地监管部门该出手就出手，别再袖手旁观了。

有毒的苹果与沉默的监管

苹果社会责任掉链子的尴尬

新闻概述：
5月18日，酷6市场部自爆公司裁员20%，事件随后进一步恶化，酷6上海办公室的女员工遭到打手殴打，员工表示继续在办公室维权战斗。整个事件最终在互联网闹的满城风雨。

三茅评论：
酷6网裁员的背后折射出中国视频行业的困境。此外，在法律之外，人们更关注情理的交锋，尤其是员工弱势与企业强势的对比。事实上，不仅是好莱坞的电影值得学习，酷六在上海的身边也刚好有学习的榜样——此前的百思买中国大裁员。

酷6裁员背后：国内视频网站分化进行时

盛大主刀：酷6网裁员20% 副总裁被免职

新闻概述：
9月23日，古驰（GUCCI）深圳旗舰店的辞职员工爆料GUCCI旗舰店的非人性管理：喝水要申请，上厕所要报告，孕妇一站就是十几个小时，吃8个苹果就会被解雇…

三茅评论：
意大利最大的时装集团古驰曝出了虐工事件，让人惊呼不已——“高档、豪华、性感”的时尚品牌是如何与“血汗工厂”连在一起的？面对汹涌的舆论，这个著名的奢侈品牌竟然拿起劳务派遣制度当“免责金牌”，这凸显了法律的缺陷还是企业责任的丧失？

古驰虐工追踪：劳务派遣成逃责挡箭牌

上海家乐福6000多名职工工资12年原地踏步

三茅评论：
8月28日，北京税务部门证实，公司给员工发放月饼，需将月饼的市场价值加入到员工的工资内，然后按照工资标准的个税进行扣除。如果不缴税，会进行相应的处罚。

新闻评述：
尽管对福利性收入征税具有强制性，也完全合法，月饼税看似一个“假问题”，但并不等于税务部门可以不顾民意来征收，如果真的对月饼收税了，那就真是个问题了。国家在征税时其实应为某些财富转移“网开一面”。

月饼税再掀波澜 或刺激企业“合理”避税

网民议“月饼税” 称税收不应主盯工薪阶层口袋

三茅评论：
12月中旬，一则美的集团大幅裁员的消息传的沸沸扬扬。11月以来，美的集团屡被曝出正大规模裁员消息，美的总部裁员比例约50%，公司人心惶惶。

新闻评述：
此次裁员应与美的集团新的战略转型有关，成本提升、市场下滑、产能过剩是当前白色家电行业面临的三大压力。此外，美的偷漏社保现象警示我们，千万不能沉迷于某些引以为豪的数据，要真正去调查社保覆盖率。

地方政府收1.6亿送优惠 默许美的偷漏社保

部分子公司裁员超60% 美的集团战略转型阵痛

三茅评论：
11月4日，在武汉科技大学城市学院校园招聘会上，某公司招聘公告中，将“学生会干部优先，拒绝富二代”列入条件，引发求职大学生和广大网民的议论和媒体的质疑。

新闻评述：
无疑，“拒绝富二代”背后折射出现实社会中贫富分化让平民百姓抵触权贵阶层的现象。而社会分配不可能也不应该做到绝对公平。公平问题与财富无关，而弥合不同收入群体间的对立心态、建立平等交流身份或是当下中国亟待解决的重要社会问题。

富二代遭遇招聘“歧视”的现实隐喻

富二代遭遇招聘歧视 公平问题与财富无关