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只争朝夕,不负韶华

活动已结束
投稿期限: 1.02-1.18 本期征文已结束

新年前夕,国家主席习近平通过中央广播电视总台和互联网,发表了二〇二〇新年贺词。贺词回顾了一年来中国的点滴变化,为新年带来着温暖力量。指出“让我们只争朝夕,不负韶华,共同迎接2020年的到来。”作为HR,我们不惧风雨,也不畏险阻,在漫长而又多变的职业生涯中,共同迎来一个充满新希望的2020!


本期征文主题是:只争朝夕,不负韶华!


大家可以自由发挥,职场总结、工作感想、心情随笔均可。


投稿要求:
作品字数要求:300字以上,必须为原创。


征文奖励:
参赛作品:投稿即送从入职到离职《员工关系管理应用宝:案例、技巧、实施方案》精华资料包,文章通过审核即可下载。
最佳作品:文章点赞前两名的作者,将获得《HR精英进阶之道》实体书。

征文奖励

参赛作品:

    参与征文奖励从入职到离职《员工关系管理应用宝:案例、技巧、实施方案》精华资料包,投稿即可下载

最佳作品:

    文章点赞前两名的作者,将额外获得《HR精英进阶之道》实物书籍一本,价值60元。

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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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