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致自己:职场总结、工作感想、心情随笔

活动已结束
投稿期限: 7.05-7.18 本期征文已结束

平时看到小伙伴们,会在三茅写一些工作总结和心情随笔,总觉得有很多小伙伴的文笔很好,随笔和一些文章写得相当的不错。

本期征文特意不限主题,给大家自由发挥的空间,小伙伴们可以不用局限于题目而发挥受限,可以随意在征文板块吐吐苦水,分享快乐,趣闻趣事,所见所闻。在这里只要你想写东西,你想把你的心情给大家分享,快乐有时候很简单,就是你分享的心情得到共鸣。


写一篇现在想写的东西:职场总结也好、工作感想也行、心情随笔也罢;就当是致自己的一封信,还有分享给大家的快乐、忧愁......


点这里还可以进入征文交流群



投稿要求:

作品字数要求:300字以上,必须为原创。

 

征文奖励:

参赛作品:投稿即送680个带公式Excel模板(工资-绩效-社保-考勤,自动生成)》精华资料包,提取码4s2c

最佳作品:文章点赞前两名的作者,将获得《HR精英进阶之道》实体书一本


征文奖励

参赛作品:

    参与征文奖励《680个带公式Excel模板(工资-绩效-社保-考勤,自动生成)》精华资料包,提取码4s2c

最佳作品:

    文章点赞前两名的作者,将额外获得《HR精英进阶之道》实体书一本


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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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