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HR该如何影响老板

活动已结束
投稿期限: 6.01-6.30 本期征文已结束

  亲爱滴(这么称呼是不是很肉麻):

       炎热的6月已经到来,这几天上班的路上小文子都是汗流浃背的,一般情况下我是骑马上班的(看你的表情,我猜你一定不相信),从家到办公室衣服都湿了一遍,恨不得一把能拧出水来,还好办公室有空调,在这么舒适的环境下办公,贼高兴!

  听说今年有厄尔尼诺现象,天气变化异常,所以,亲爱的,记得随时在背包里准备一把雨伞,晴天遮太阳,雨天挡风雨。(此时此刻,*^__^*嘻嘻……连小文子自己都认为人家是个"卵男"。)


  这个月我们的征文是"HR该如何影响老板",之所以这样选题,一是因为有一些经常在征文活跃小伙伴找到我,说这个主题很好,可以让大家集思广益;二是确实当下很多公司老板都很重视人力资源,但是HR从业者的素质良莠不齐,在公司的话语权很有限,所以要想使自己的工作卓有成效,被老板看见,就必须学会向上管理。三是因为人有千面,做老板的也是形形色色,有的抠门吝啬,有的刚愎自用,面对这样的领导或老板,我们是否有勇气提出反对意见?又或者我们该如何去影响自己的老板?
  您可以从以下几个方向任选其一进行写作:
  1.我是一个有影响力的HR,我的老板/领导为人处事的风格是……,我是这样影响他的…….
  2.我不擅长影响别人,但对于管理老板/领导,我是这样认为的……
  3.我认为应该这样影响老板/领导……第一……第二……第三……

  亲爱滴,如果你有好的经验,马上动笔分享给其他人学习吧,如果你不擅长,那就说说你是怎样理解滴!


  注:获奖作品要求500字以上,文笔较为流畅,且必须和人力资源,也就是HR的工作相关。生活类、情感类优秀征文,可以通过审核,但不给予最终获奖资格。

  本次征文的奖品超级诱惑,亲爱滴,快快投稿吧:

  1.投稿就送精华资料奖励《全套薪酬设计工具》;
  2.优秀作品可以获得茅豆100个+三茅珍藏实用HR书籍一本,价值50元左右,并且有小文子亲笔签名哦!

征文奖励


1、阳光普照:

投稿成功后,可以自行下载奖励资料,或者找三茅工作人员领取《全套薪酬设计工具》精华资料1份。
领取资料QQ:1029657994


2、实物奖励:

①征文结束后,票数排在前100的同学都有机会获得茅豆100+实物书籍一本做奖品,数量若干。书籍都是三茅珍藏的人力资源好书,50元左右一本,还有小文子亲笔签名,非常实用的奖品哦!获奖的同学可以在三茅提供的书单里选取一本,我们包邮送给您!

获奖标准:人气较高、专业度强,便于职场人士拿来就用!为了鼓励大家写出更多好作品,这次的实体奖励真的是拼了!快来投稿吧~



投稿的奖励电子书点击下图下载~

下载资料礼包

全部投稿作品

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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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