三茅人力资源网 三茅文章

• 
  2017-11-12 07:51:51 侯熙儒发布

  如何识别一个人？

  （一）这几天携程亲子园事件闹得沸沸扬扬，有不少文章都在声讨那个残忍的保洁员。确实，听上去有些毛骨悚然，居然给17个月的孩子灌芥末，让孩子的大小便都失禁了。现有有些人没有道德底线，当然...

  查看全文>> 阅读(4872) 评论(8人) 收藏(45)
• 
  2017-11-11 17:31:39 张正平发布

  这些问题，每家企业都有……

  改革开放30多年来，中国已经成为世界第二大经济体，世界开始关注中国企业的发展，聚焦中国企业管理，尽管中国企业管理有很多可圈可点的地方，但是，还存在很多现实的问题，主要表现在以下十个方...

  查看全文>> 阅读(120822) 评论(0人) 收藏(1)
• 
  2017-11-10 17:28:03 黄兰兰发布

  “复盘”：如何把“经验”转换为“能力”？

  最近，朋友圈有一句话出现的频次特别高，那就是“你所谓的十年工作经验，只是一种经验用了十年”。即，所谓的“经验”、“年龄资历”并不能代表其真正的“能力或实力”。差距背后的原因，或许和...

  查看全文>> 阅读(24275) 评论(3人) 收藏(73)
• 
  2017-11-10 12:30:28 连秋月发布

  职场修炼，情商始终是必修课-与你分享我的失败

  我自认是一个不断修炼的失败者，也正因为不断修炼，我又自认是一个优秀的人。在我看来成功与优秀之间其实并无必然的联系，成功需要具备太多要素，而情商恰是非常重要的一项。经过深度剖析和自省...

  查看全文>> 阅读(5183) 评论(34人) 收藏(84)
• 
  2017-11-10 10:19:58 刘向明发布

  面试看不准，要交懒人税

  学了心理学，发现人真的有三个大脑。因为有它们，我们可以吃东西、走路、打电话，三件事同时做，什么都不耽误。三个大脑的坏处也不少，最大的坏处是懒。爬行类大脑负责******动作，以及下...

  查看全文>> 阅读(7776) 评论(10人) 收藏(89)
• 
  2017-11-09 17:27:16 李洪森发布

  携程托幼所老师虐童事件，HR背锅就行了吗？

  我支气管不太好，结婚接新娘的时候，被逼吃芥末，然后我跑到单元门的走廊上疯狂的咳嗦了近半个小时，用光了3瓶矿泉水，丈母娘差点以为我不回去了,派了N波人过来看我。喂我芥末的人本来超级欢乐...

  查看全文>> 阅读(3687) 评论(6人) 收藏(8)
• 
  2017-11-09 17:21:02 连秋月发布

  小老板职场现形记-资深HRD分享老板辨识术

  在我的上一篇文章《如何选择一个企业》中，我曾提及，“老板的格局，决定企业的大小。小企业的老板，即使有进一步发展的意愿，但因为格局不够，最终企业能够做大做强的机率几近于零”。今天，我...

  查看全文>> 阅读(2035) 评论(10人) 收藏(8)
• 
  2017-11-09 17:04:25 大库三支笔黄震发布

  什么？HRBP在“隔鞋抓痒”？三支柱是“三只猪”？从HRBP、三支柱说起

  现在几乎没有哪个不知道HRBP是什么意思的，业界早有定义，HRBP即为人力资源业务伙伴，是进驻业务部门的人力资源管理者。HRBP目前在理论和实践都建立了坚实的基础，人资界对HRBP也寄予了厚望，特...

  查看全文>> 阅读(4841) 评论(0人) 收藏(0)
• 
  2017-11-09 16:23:27 史为建老师发布

  执行KPIs时的3个陷阱，你肯定不知道

  在现代企业管理过程中，KPIs是一种强大的工具，很多人都听说过，这也意味着很多企业已经力图以一些形式去执行KPIs，但是，我相信，你可能正打算取消KPIs，因为“我已经用过KPIs啦，在我的企业里...

  查看全文>> 阅读(5569) 评论(0人) 收藏(51)
• 
  2017-11-09 10:34:29 大库三支笔黄震发布

  关于绩效管理，“冰热两重天”，「大库三支笔」有话要说！

  关于绩效管理各种庞杂的问题不知道HR们耳朵听到长茧没有？「大库三支笔」接触到人力圈时间并不长，耳朵同样长了茧。所谓“当局者迷旁观者清”，绩效管理纠结那么多年，以下几个观点希望对HR的工...

  查看全文>> 阅读(1721) 评论(0人) 收藏(0)

共11021条上一页1..663664665666667668669..1103下一页跳到页确定