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黄兰兰
王泽强
阿东1976刘世东
秉骏哥李志勇
刘不是
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40楼 鼠儿她妈
全勤奖对员工的出勤率有很大的作用，一部分一线工人是很希望自己在一个月没有请假的情况下获得一定的奖励，这样更能激励他们的出勤率。
39楼 云水禅心R
支持,谢谢分享.
38楼 秋瞳
学习了，谢谢分享。
37楼 无群格格乌
计件是不是还需要考核废品率？
HR林泉
@6群格格乌：这个是必须的
36楼 薛晓刚
出勤补助可否理解为全勤奖金
HR林泉
@我是我自己：这个不可以，出勤是出勤一天算一天的。也还可以另外加设全勤奖，看公司的情况吧
35楼 广东Joy
感谢分享！
34楼 心语新愿
学习了，谢谢
33楼 张家港小昭
人文，人文关怀林哥~~
HR林泉
@张家港小昭：其实不是人文不人文，以制度管人，只是话术上不同，要让人看到的是关心他，那么他就肯为你卖力干活
32楼 兰雅
谢谢支持，不忘为自己准备精油手帕，防暑热和空气干燥。缓解疲劳爱惜自己。
HR林泉
@兰雅：谢谢兰姐的关心，你也别忘啦照顾自己
31楼 缘如影
中午了，来逛逛，先支持，后学习！
30楼 重生鎏
支持，顶一个！
29楼 安若儿
中午好，先支持，再吃饭，后学习O(∩_∩)O~
28楼 歪斜
学习咯！谢谢楼主分享
HR林泉
@歪斜：感谢到来，谢谢
27楼 炫舞魅力
有所收获，谢谢分享，支持！
HR林泉
@炫舞魅力：互相学习，有收获就是好事，加油
26楼 无心栽花
学习了
HR林泉
@无心栽花：感谢到来，谢谢
25楼 微笑精灵之火凤凰
感谢分享，学习了
HR林泉
@phoenix9988：谢谢，感谢到来
24楼 kateliu
不错，谢谢分享
HR林泉
@kateliu：谢谢，火候还没够，互相学习
23楼 小精灵0512
学习
HR林泉
@小精灵0512：感谢到来
22楼 旭清秋
学习。
HR林泉
@旭清秋：感谢到来
21楼 文硕馨予
学习
HR林泉
@文硕和馨予：感谢到来
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