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管理岗位和专业技术岗位一般情况下会设置笔试项目,笔试内容主要根据岗位而定。如公文写作、与专业相关的知识、案例分析等。笔试作为录用的条件之一,是全面衡量应聘人员听、说、读、写能力的重要部分。但一线岗位就不一定要设置笔试环节,以测试动手能力为主就行了。
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