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【02月07日打卡总结】开言大吉: 我们公司

作者 玲姐儿2019 2013-02-07 15:37 830
内容来自 2013-02-07 打卡话题
HR如何站好放假前的最后一岗?
很快就要放假了,我们要求每个员工都必须站好最后一岗的同时,身为HR,更应是如此,那么,请问:
你最后一周都在忙些什么?需要特别注意些什么?请分享你的经验
很快就要放假了,我们要求每个员工都必须站好最后一岗的同时,身为HR,更应是如此,那么,请问:
你最后一周都在忙些什么?需要特别注意些什么?请分享你的经验
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开言大吉: 我们公司二线部门放假时间为2.9-2.14总共6天。 作为职场新人的我身在HR这个特殊行业,想回湖北过年应该是不可能了,考虑如果请假的话 年尾和开年公司事比较多,我们部门人又少 所以想想还是算了...搞完公司的年终会和新年装饰基本上也就剩下面的一些工作了 做好消防安全工作临近春节,消防安全是每个公司都应该放在首位的。这几天我们也一直把这项工作放在首位,公司领导也特别重视,亲临现场巡查了公司上上下下各个楼层及通道。以及员工消防安全意识的普及工作也是现在的重点之中。 关门及开门红包的发放事宜 因为外地部分员工已返乡过节,所以关门红包会和开门红包一起发放。 一月份工资的核算 虽然一月份工资要等节后放完假17号才发,但事先将工资核算出来是必要的。 年终奖的发放 公司服务项目提价方案的落实 留守员工春节期间的就餐、活动安排工作 值班经理和值班员工的安排 质检 看着HR们一个个挺闲的,可杂七杂八的事情真的很多...很多卡卡们都在家享受过年的气氛了,在这里我也恭祝卡卡们新年愉快,蛇年大吉~

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-16 15:34
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