各位同学大家好,今天有料哥要向大家宣布一件事情:资料征集活动的奖励规则将进行一些调整。
资料征集活动已经持续进行了一年多,规则一直没有改变过,有料哥也向来感觉挺好的,不过随着聚集在三茅上的同学数量越来越多,近来有料哥收到不少反馈,说资料征集的奖励设置偏颇,将话费提供得过多,更有意义、大家更想得到的专业书籍则太少,而且大家来参与资料上传,更大的出发点并不是为了奖励,而是为了互相之间的资料交流,让每个人都有更大的收获。
这让有料哥十分惭愧,其它版块都一直在不间断的进行改版和优化,就有料哥这里没有怎么变动过,没有很好的贴合同学们的需求。为此,有料哥决定先从大家反应最多的奖励事宜上入手,进行一些调整。
针对大家的反馈,资料征集的奖励将会提高专业书籍的比重(为此有料哥精选了书籍一批,数量众多,每次随机发送哦),将每期的奖励名额改为10名,并去除掉话费奖励,具体如下:
一、最佳资料奖:一期专题中下载量第1名获得,奖品为《管理者劳动法实务手册》+人力资源专业书籍一本;
二、超级资料奖:一期专题中下载量第2-5名获得,奖品为《企业薪酬数据调查报告》+人力资源专业书籍一本;
三、优秀资料奖:一期专题中下载量第6-10名获得,奖品为《企业薪酬数据调查报告》一本;
四、贡献资料奖:所有参与者获得,奖品为当期精心准备的资料大礼包。
如上,请知悉!
如果大家有更好的意见和建议,欢迎随时提供给有料哥哦!
5楼 粪蒸肥肠
有料哥,其实我想说。。。还是话费来得实际。。。
4楼 雨雾背影
收到
3楼 小水啊
有料哥V5
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关注好文章,发掘好文章,我是头条小分队。
2楼 海天云帆
给予学习机会远远比金钱的短暂刺激更重要
1楼 文硕馨予
料哥V5