推荐我来画三茅专访过的“大咖”们（二）

作者 LaurelW 更新于：2014-04-16 09:52 3368

第一波“大咖”秀被小文子推成了“经典”作，于是硬着头皮送上第二期~~！没画好的表拿砖拍我~

中国人总是喜欢话中带话，回头再看一遍，他们字里行间所想表达的，你读懂了多少？（一下有背景字体点击均可跳转链接）

2014年3月10日严寒下的红梅专访

红梅姐说：“做人不愿意亏欠别人，心直口快。”我自认为肯吃亏的人，上天都会比较眷顾，吃小亏，走更长的路。专访中红梅姐提到过从总助换到行政人事主管的这件事情，记得有人说过，红梅姐的打卡分享并不是一开始就非常专业全面的，而一步一步走到今天的她，无一不印证着她一种坚持不懈的学习和上进的心，怀揣热情的人，总是走的很远的人。

我们走到今天，或许觉得自己从未改变过什么，但在这里，你的一切付出都将留下痕迹，再回望，你的所有进步与成就都会一点点出现，而那时，你将感谢来时的你，走过的路。

我来画三茅专访过的“大咖”们（二）

2014年3月17日蛇精病一哥大帝专访

大帝是三茅公认的大才子，所以这方面就不多说了。但他是我想一边翻白眼一边感谢的人，关于鼓励人，他善于给足别人自信心，也是因为他某些话，我才去考虑我在三茅想要追求的成就感。翻白眼这件事，估计被他“不小心”黑过或惨遭他毒舌的卡卡们都有过的举动，当然，我翻他白眼不止是因为被他毒舌，还有就是画画的事！（不知情的翻大帝专访第一稿看图https://www.hrloo.com/rz/157418.html）所以，没什么好说，大帝就一腹黑。真是印证了双子座“两面派”的超强实力，而你看到的是大帝的哪一面呢？

我来画三茅专访过的“大咖”们（二）

2014年3月25日 HR哥专访

HR哥应该是第一位入驻三茅的出书作家，读过在三茅连载的《招聘，你真的做好了吗？》的卡卡们，大多都很喜欢以故事案例叙述去解决实际问题的文章，所以李江华老师《世界500强人力资源总监是如何炼成的——从实习生到CHO的故事》这本书一路畅销。看这本书的时候，或许你已经发现这些事情发生在我们身上或是我们身边，而我们只是没有注意到，没有总结他。这也就是为何你还没有真正开始进步的原因。

我来画三茅专访过的“大咖”们（二）

2014年3月31日霸王花红尘醉弥勒之徐胜华专访

在这里呢，首先请大家和我一起祝院长生日快乐~（日子是院长自己说的，要是错了就得怪院长~！！！）

刚进三茅的时候，院长头像挂在牛人栏里，西装革履挂着胸牌，不知道为什么给我一种很遥远的感受。翻他的总结，《HR经理聊西游》连载系列让我以为名著已被翻烂（书烂没烂只有院长知道~）。后来混熟之后，发现院长是个很热心的人，会及时帮你解答问题，会聊想法说见地。院长，十年前酱紫，十年后还是酱紫~这叫什么？这叫“初心不变”！

我来画三茅专访过的“大咖”们（二）

2014年4月8日 HRQT、LaureW顺便带上了小文子的专访

这期专访之前，我和HRQT其实就压根不熟（或许都算得上不认识了），因为他是混有问必答的，虽然我也在14班有问必答打酱油，但是班级不同，所以......其实差距好明显。接触下来发现，QT也是一个高情商又高智商，具有娱乐精神的人（大家从”文章出轨是否算工伤“的回答中估计也看出来了），从他身上，我看到，明确一个对的方向并坚信自己，必定能有所作为。所以QT哥哥（这个叫法好像是从小文子那里学来的）要多来总结频道，大家才能愉快的玩耍~

LaureW（我就不评价我自己了，要捧场的翻翻我写过画过的东西，或许比我自己评价来的靠谱，自我介绍写在专访预热了，有兴趣的朋友点击链接查看：https://www.hrloo.com/rz/162526.html）

关于小文子，不管是以哪个角度出发，我都要感谢你一直以来对我的肯定和支持。说要评价，却很难写出些什么，就当千言万语汇成感谢留在心底了吧~

我来画三茅专访过的“大咖”们（二）