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极少写总结，觉得自己的文笔太差，实在不好意思下笔，今天总算鼓起勇气提笔略写一二。
入驻三茅也有一段日子了，记得刚接触三茅的时候，是听到办公室一位同事偶然提起过，就百度了一下，原来是一个HR学习网，之后了解了一番，便注册了三茅。之后便是打卡学习、每天迫不及待的赶在9：30前先放下手头的工作去打卡领取奖励资料。这些资料对于我这样一个刚接触人力资源行业的小菜鸟来讲，真的是太实用了，这期间还加了一个学习群，每天都会讨论分析各种案例，期间断断续续的学习过，后来因为年底工作各种忙，打卡学习也一直断断续续，直到今年忙完了手头上的工作，才有时间笼统的学习了一下。
刚接触这个行业的时候充满了激情，每天早早的来到办公室做好当天工作的准备，下班以后主动加班到很晚。又因当时公司为了压缩编制，便把原本两个人的工作合并了，工作量变得更大，加之我又刚上手，便开始了没日没夜的加班。专业知识不足加上半路出家，几乎什么都不懂。也让我碰了很多壁，受过委屈也背过黑锅，现在想来简直可以写出一本血泪史了。在这期间也曾换过领导，新任领导对工作细节非常的严谨，表格的框线，字体，字号都有很高的要求，让我倍感压力，一次次的打击让我开始产生一种挫败感，甚至开始怀疑自己是否真的适合这个行业。那段时间顶着压力工作，睡觉醒来第一个想法就是工作，还有哪些事情没有做好。在此也要感谢这位领导给了我许多无形的压力，现在让我在细节方面更加注重。
度过了最初的适应期，工作也能基本胜任了，对人资也有了更深一步的了解与认识，但是一年做下来以后到现在就觉得有些麻木了。自己日常所做的工作几乎与人力资源六大模块不靠边，平时就做做报表、考勤、合同、人事档案。每天机械的重复着一样的事情让我渐渐的就失去了信心。在这个时候很幸运的接触到了三茅学习网站，让我又重拾信心。工作之余我会看一些牛人分享的各种经验案例，学习大家的一些处事技巧，收获颇丰。现在的自己虽然还有各种不足，但我会在以后的时间，加强自身专业知识。并把学习的知识运用到实际工作中。也许这条路并不平坦，但我希望能够在这条路上越走越远。
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