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来三茅也有一个月了吧,今天是第一次写这个总结编,在上班到现在用一个字表达:忙;两个字:超忙;三个字:非常忙。
整天被外贸的人追问:我这边的人什么时候招来呀?我都不知道怎么回答,有时候就说:应该快了吧,最近投简历的人挺多的。。。
殊不知对这个要求高,可以不要经验,但要求英文好,要熟练,现在的大学生,就算是读英文、商务英语。。。的,英语大部分都是最多达到良好的级别,个别会有熟练的吧。有些也可能不是英文不行,是面试了不敢说,然后又害怕,就支支吾吾的说不出来。我这边面试都是全程说英文的,比一般公司稍变态一点就是。。。
被外贸烦完了就是工厂的事也找到我了,一开始就说招不到人,到现在又说人太多了,我真是晕菜。。。
不知道BOSS为啥这么信任我,居然要我帮忙去协助管理厂,虽然我是对这方面很熟悉,但是那做起来也是一个大工程。经常都是公司工厂两头跑。觉得主要坑的还不是这个,以前这个公司也是有人事行政这些的,不知道为什么后来都走了,然后也没有人理,没有交接,也没有人接手起来,然后资料就断了,以前的资料也不见了,再然后就我来了。刚来的时候没有一点关于这些信息,然后就是各个部门问,把基本的资料先整理起来。
不过很感谢的就是BOSS给我带来一位帮手,帮忙建立公司的各种制度,完善各个部门的资料,虽然现在还没有做好,但起码已经完成了冰山的一角了,相信再有几个月的时间,应该可以再完善一大半资料吧。说实话,我觉得做这些资料才是最为头痛的一件事情,有时候真是感觉无从做起,这就像是一个新的公司、空白的公司要建立起来的资料,大家可想而知。
在工作过程当中,对我个人来说最大的困难就是:执行力低下。那些人不是不做,而是总拖拖拉拉的,执行力达不到我想要的要求,还是我要求太高了?
亲爱的各位朋友们,你们可以帮帮我吗?
在三茅的这段时间里,也真的是很感谢有这个平台,平时真的是很忙,有时打下卡,就转做别的事情了,偶尔有空,偷偷看下一些资料,也觉得满足,受益非浅。。。
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