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推荐 与优秀HR为“舞”

作者 浮升阳光 更新于:2014-02-28 16:24 2282
       编者按:在这个物欲横流的社会,小编心目中对那些思想充沛的人总是持有“向学心”。在她的文字里,我们能够寻找正青春,学习“能量管理”,更能领会属于她的一抹风采。小文子的专访让我们目睹了她的点滴风采。顺着藤,瓜还没熟透,小编就按捺不住对这位睿智女“二次”人物采访的激动和抛问。她是何许人也?请看她的语录。

一、成功不仅仅是一个结果,而是一条路。——摘自《成功学陷阱》

二、情绪实则为一种能量,实现优质情绪管理,就要和那些具有高频率能量的人在一起。也就是所谓的正能量传递人群,和这些人群建立联结,有利于提高自己情绪能量的频率。——摘自《情绪管理实践

三、金刚心、舍得心、灵智心、觉悟心、因果心、当下心、惜缘心和禅定心。——摘自《八心八箭铸就HR成长之路》

四、苦难是最好的大学,只不过通过率很低;经历是最好的成长途径,只不过需要很强的转化力。职场的每一点坎坷,都会让人变得更具有竞争力。——摘自《奔跑吧少年——做自己人生的员工》

五、追求两个一致:兴趣和事业一致、爱情和婚姻一致。——摘自《奔跑吧少年——做自己人生的员工

六、手和脑(心)总有一个得在人生画布上挥洒。你可以选择自己去画这一幅完全属于自己原创的画作,也可以选择集大家之长,用来点缀、装饰自己的人生,重点是,你要去坚持不断的扩充自己。——摘自《三茅使用说明书之我见

七、我允许自己做一个很普通、很普通、很平凡、很平凡的女孩子,但,不妨先优秀再说,等有了选择的资本,再看自己到底想成为什么样的人。——摘自《推荐带着觉知去战斗

 

当小编认认真真地看完她的所有篇幅文章后,很想说的一句话是:“甘苦的岁月,有多少人可以相伴成甘苦?但凡成功的人都不会只坐拥甘甜状,旁边你不能忽略的是苦水共倒状。”隐忍透露出一份女汉纸的拼搏和执着。亦甘亦苦才能成就自我,而我们每个自己果真相信优秀吗?列出“纲”是为了更好的明其如何“挈”。她就是善学善享的新疆才女——Vivian莫离。

莫离有“八心八箭”,箭箭归心。而今小编有“八问八思”,思思绕惑。

小编:【第一问】你有自己的座右铭吗?是什么。

莫离答:我觉得座右铭有三种:一种养成习惯前的督促与激励,在养成一个习惯之后或许就会更换。还有一种就是鼓舞自己、鞭策自己、给予力量的话语,但存在的时间也随着不同的年龄段更改。第三种,就是代表自己态度的一些话,随着对自我认知的加深发生改变。所以这样的话对我来说很多很多,重要的是不在于形式在于内容。你的这个问题应该是想知道哪句话对我的影响最深吧?如果是这样的话,我想应该是:世上无难事,只怕有心人。

小编:【第二问】假如HR扮演成四角色,战略伙伴、员工关系专家、事务管理、变革助推剂的话,你觉得在目前阶段,哪一个是你现行倾注的方向?或者跳跃此四角色外的其他理解。

莫离答:我个人关注的点是绩效管理,而绩效在一个企业中,是属于战略伙伴的角色。

小编:【第三问】很多制度的实施到修订,甚至完善中都会更好的弥补你所说的失误动力,那么绩效管理作为一项长效运用的管理考核,能够做到稳中求改的方式才能更好的服务部门甚至企业,在你的《员工是企业的财富之请勿轻易炒人》中以员工化身为主人翁的归属感来转变成绩效共创,这样的过程能否有具体的描绘呢?

莫离答:我理解或者寄予期望的绩效管理,考核只是一个方面,如何结合企业战略落地、员工关系管理、薪酬管理、招聘制定符合企业自身的绩效规划,在考核面谈过程中,了解中高层对工作真实的想法从而制定行之有效的改进规划。员工离职的原因比较重要的两点根源,第一是员工不能正确认识自己和企业,第二是企业不能正确认识自身和员工。而沟通机制的建立本身也是绩效中的一部分。员工化身主人翁,不仅仅是说作为企业而言,更重要的是自己的主人,换言之,就是对自己负责任,不把工作当儿戏。做自己工作的主人,而非奴隶。正视自身与企业的关系,有问题主动寻求解决方案,贯彻抱怨是没有职业道德的理念。企业与员工之间,不是企业以绩效来制约员工,而是和员工做绩效联结;员工不是以绩效证明自己工作业绩,而是和企业实现绩效共创。

小编:【第四问】你的一文中涉及炒鱿鱼,其实好的鱿鱼自然是因为和企业关系发生了各种变故,总而言之,在雇佣和雇主的关系上,如何让鱿鱼华丽蜕变成鲶鱼呢?继而更加达到鲶鱼效应呢?此外,你觉得自己厨艺如何?有什么绝活?不过我很不想品尝清炒鱿鱼,也不喜欢饕餮盛宴。

莫离答:通过给员工做生涯规划、按需培训,生涯规划让员工明白自己在企业中的位置和能到达的位置,按需培训让员工能按照规划选择实现职场成功的路径。具体实践可以把拆书帮活动引入企业培训管理里,让员工认清学校教育和成人教育的区别,给予他们提高的信心,教会他们学以致用,继而用绩效管理让员工真正尝到成果的甜蜜。促使员工由食古不化的鱿鱼,向活跃积极的鲶鱼转变。在绩效激励的同时,也慢慢强化绩效竞争,形成鲶鱼效应,指日可待。我觉得自己不擅长做饭,但是很擅长烹饪。我喜欢花心思让自己吃的健康、吃的愉悦、吃的美丽。我的绝活就是用帽子锅(塔吉锅)做出不放油、纯自然、原菜蔬口味的健康菜。比较喜欢用电饭煲做菜饭、鸡腿板栗煲仔饭、煲汤,一煲在手,健康我有。

小编:【第五问】在亲情方面,每个家,故事千篇,归心总结就是点滴矛盾。你的绕膝之举,绵长幸福。很多话语贴切感人,肺腑又给力。你父亲的摄影像浮光般,更能琥珀成恒。能谈下你父亲的性格是怎样的吗?严厉or慈祥?假如做个比喻,你会父爱如什么?你的妙喻理解是什么。

莫离答:我的性格外在表现部分多遗传馈赠自家父,他静若处子、动若脱兔,可以安静的下围棋一整天、盯着浮漂一动不动,也可以登山快如风、开车漂移如闪电。他喜欢的事物很多很多,画过国画、背过吉他、打过篮球;下棋品茶、钓鱼拾玉、采风书法样样都能拿得出手。年轻时严厉如锁魂之鬼、老来时慈祥如续爱之神。我感受到的父爱是最深沉的一种感情,它很寂静,如林中的雪,回过神来已冰冻三尺;它很凌厉,如削骨的刀,不及掩耳已入木三分;它很无情,如修枝的剪,不由分说已裁体成型。小时候,我不会撒娇、他不会卖萌,所以我们之间关系很糟。但是在我受欺负的时候,他悄悄帮我搞定了一切,所有的同学都知道我有个脾气如恶鬼的老爸;上大学期间,我依然不会撒娇,老爸开始表现出些微柔情,不时催促妈妈询问我近况,关怀慢现;毕业后,父爱如冰冻的山川再也无法抵挡阳光,从滴滴融化到涓涓流淌再到现在的汹涌澎湃,而我也在理解了他的一切之后,学会了撒娇,父女俩冰释前嫌,同归于好,其乐融融。

小编:【第六问】在你的诸多岗职中,你学会了以体验定位,更有随身的圆梦记事本来收放身心灵,多部门多职位里,你也讲了君子七有(才、用、料、量、容、趣和心)。兼备可以,但多面手或全面型却也折射了HR的具备要素之多,君子之交,你认为自己和别人的人脉投资中,哪几项是重中之重?好比优先级的把握。

莫离答:对人脉投资中,第一项是交际中的道,所谓道不同不相为谋,这讲究的是交友选择,这是人脉大厦的地基,有多深刻的了解自己,这座楼就能建的多高。只有全面深入的知道自己是谁、想成为谁,才能知道如何成为,才知道需要什么样的朋友。想优秀就需要寻求强大的朋友,想有钱就需要进入财圈里的朋友,想提高进步就需要拥有诤友。第二项是我曾经撰文涉及,礼尚往来的礼,礼数、礼物、礼意,不成规矩无有方圆,跟朋友相处离不开送礼,如何送,讲求的是礼数;送什么?这是礼物的选择,要因人而异,标准:投其所好;君子之交淡如水,礼物的意义最重要,讲的是礼物代表的意思、具有的深层内涵、送礼所为何事。第三项,义,自行不义必自毙,交友不能太功利,不能去比较得失,多想想自己能给对方分享什么,多想想需要自己去感恩的地方。第四项,德,有时候同道中人也会不慎失足遁入邪道,这时候,出于,不能坐视不理,该劝导就需要不留余力。以德服人,晓之以理。同样,自己失足走弯路时,也需要有如此的朋友,站在你身边,用你能接受的方式耐心的引导你。既然是投资,就是长期的一件事,一生也不算长,如果交友时就盘算能回报多少,那是投机,不可取。所以重中之重就是:全情付出,将心比心。
     
小编:【第七问】盘活人才梯队,也就是按照你的理解,作为HR如何更好地推进企业文化之精神层面的带动牵头?

莫离答:我觉得现实中的企业文化,代表的是高层管理者的经营思路、思维模式、决策理念、执行方式用文字表达出来,人才梯队的建设中,是由上而下,再自下而上,所以在传递的过程中,由于一些原因,容易产生传偏了的现象。

1、提高高层管理人员的素质,先把标杆树好。

2、尽可能组织一些互动,给高层管理者展现自我风采的舞台,切忌假大空。让底层员工从内心接受、喜爱这些标杆人物,自愿将领导当做偶像、目标、榜样,另一方面对企业平台产生信心,鼓足动力。

3、在公司内部营造不抱怨、传递正能量的活动,比如展开正能量实践,给每位员工发不抱怨手环,带满21天的发奖励。21天也将成就一个员工的好习惯。大量褒奖细节带来的优点,比如群中牛人说自己的习惯是谈话前先给对方发颗糖,这就是个非常好的细节,拿出来作为典型学习、推广。

小编:【第八问】在活学活用的三茅之家,是以学习和互动构架的平台,又能清晰地学习你的《三茅使用说明书》,你觉得三茅最大的闪光点是什么和有潜力搭建的短板是哪一方面,给点务实的,可操作的建议。

莫离答:闪光点很多,我文里都有表述。可搭建的短板:

1、考不考虑建立个投票的编程进入撰文页面,可以发起不记名投票,也不用小文子号召搭楼投票了。

2、如果考虑出实物产品的话,推荐运用点名时间的众酬。

3、发展三茅自身的书籍产业,挖掘有潜力的作家进入作家储备计划。目前阶段就适合这些,三茅目前还没到商业运作的最佳时机,会有那一天的,我会一直等到三茅市场化那一天。

 

小结:小编亦归纳几个点。第一:有心摘花用心开。第二:要想成为出色的HR必然要学会战略制定,更要战略付诸。第三:企业和员工犹如太阳和阳光的关系。第四:鱿鱼除了炒,还可以炸,炸香成饽。第五:父亲更像是季节。第六:人脉不是投资,就是管理。第七:人才可贵。第八:建议和意见是财富,也像人才和离职一样,具有优质化的“功效”。谢谢你,谢谢你不吝啬的倾心回复和后续简谈。

 

 

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定了!2024年中级经济师考试时间已公布!
说个比较有意思的现象,你有没有发现身边越来越多的HR都开始选择备考业内行业最高含金量的证书——中级经济师(人力资源)。但是,还有部分HR发出疑问:HR有必要考证吗?工作后不应该看你工作能力吗?比如提升了招...
2024-03-28 10:22
泰格

16楼 泰格

互相学习,,交互冲击

2014-03-06 08:02:01 回复 赞(0)

浮升阳光

@泰格:欢迎交流~

2014-03-06 19:55:39回复
彦冰蒙

15楼 彦冰蒙

既然来了,就悄悄留下我的脚印,学习了

2014-03-05 10:54:04 回复 赞(0)

浮升阳光

@彦冰蒙:等等,我去倒茶~

2014-03-05 10:57:12回复
雪飞

14楼 雪飞

与优秀HR为舞,请解释一下这个题目的意思!谢谢!

2014-02-28 16:02:42 回复 赞(0)

浮升阳光

@雪飞:新疆才女莫离的文字很曼妙跃动,新疆的歌舞指引青春幸福,借用队伍的谐音来向其看齐。我已经在舞上打双引号。

2014-02-28 16:23:16回复

雪飞

@浮升阳光:呵呵!原来如此!

2014-03-01 08:49:29回复

浮升阳光

@雪飞:你不说,还真让很多人迷糊~谢谢雪飞~

2014-03-01 09:59:29回复

雪飞

@浮升阳光:你的这篇文章我其实看了不止一遍,本不想留言的,奈何文子哥总是推荐,看了文章,又想题目。不过你的解释我很喜欢!

2014-03-01 10:36:12回复

莫离高曦月

@雪飞:有时候,人需要遵循内心导引,别人推荐的未必就是自己想要的,适合自己的才是最好的,即使所有人都说好,也未必是属于自己认可的,没必要勉强自我。人之最大的善,就是做真实的自己,无须向他人解释。这也是我推荐你那本,《你可以更强悍的应对人生》的深意所在。

2014-03-01 18:25:09回复

浮升阳光

@雪飞:小文有心,你也有心。评与不评,学习和交流最真。

2014-03-02 12:09:03回复

浮升阳光

@Vivian莫离:莫离,你喜欢听什么歌吗?推荐一首此刻想唱歌的冲动的类型歌给我吧

2014-03-02 12:10:02回复

雪飞

@Vivian莫离:三茅总结的目的是以文会友,其实文子不推荐,有时候我也会去看。每篇文章都表达了作者想说的话,看他的文章也算是种交流,更何况是写你的。如果不是你的粉丝,或者没有读过你的文章,想写出来也没那么容易。更何况作者本身就很有文采。虽然别人的推荐未必是自己想要的,但是得看是谁的推荐。我把你们都当作朋友,所以才会刻意去看。你推荐的书说实话我还真没怎么看。因为我想自己是没有你那么坚强,也没有你那么目标明确的!

2014-03-02 12:10:09回复

雪飞

@浮升阳光:我们俩的回复时间差不多啊?你不去吃饭?

2014-03-02 12:10:55回复

浮升阳光

@雪飞:那时老妈弄中,周末休息等饭~

2014-03-02 15:12:23回复

后面还有5条评论,点击查看>>

已显示全部 收起

释然QQ

13楼 释然QQ

又深层次的展示了莫离,佩服她看问题的角度和深度,你的问题也很有深意。加油!

2014-02-28 15:00:45 回复 赞(0)

浮升阳光

@释然QQ:嗯。学习她,超越她!

2014-02-28 15:25:30回复

莫离高曦月

@浮升阳光:你比我强好吧,现实生产力才是第一位的,我指着你提携我噢!

2014-03-01 18:25:43回复

浮升阳光

@Vivian莫离:不带这么谦虚的

2014-03-02 15:12:50回复

释然QQ

@浮升阳光:你们两个都不要这么谦虚了,俺都看不下去了。吼吼!

2014-03-04 20:40:45回复
爱心天使

12楼 爱心天使

分析的很到位,很实用,学习了

2014-02-28 14:09:26 回复 赞(0)

浮升阳光

@爱心天使:一起开窗学习

2014-02-28 14:18:02回复
泰山顶上一棵葱

11楼 泰山顶上一棵葱

八问八思,值得每个人回答每个人思考,很好。这是抢某人饭盒的节奏吗?小文子知道吗?

2014-02-28 11:45:26 回复 赞(0)

浮升阳光

@泰山顶上一棵葱:我再找自闭室的一隅暗自忏悔。

2014-02-28 11:48:55回复

莫离高曦月

@泰山顶上一棵葱:葱哥,这不算抢饭碗啦,小文子哥哥从此还轻松不少吧~说不定日后真的可以不用加班也不一定呢

2014-03-01 18:26:37回复
罗家人

10楼 罗家人

很受教,受用,学习了!

2014-02-28 11:31:17 回复 赞(0)

浮升阳光

@罗家人:互相受莫离点拨!

2014-02-28 11:33:11回复
苹果浪漫

9楼 苹果浪漫

有兼职了啊,厉害呀。

2014-02-28 11:07:10 回复 赞(0)

浮升阳光

@苹果浪漫:还好呢,司仪、主持、演讲、徒步之旅……可多呢~(得瑟中)

2014-02-28 16:55:00回复

苹果浪漫

@浮升阳光:小心闪了腰。

2014-02-28 19:32:56回复

浮升阳光

@苹果浪漫:苹果大哥,副业是必须的~

2014-03-01 09:58:36回复

苹果浪漫

@浮升阳光:恩恩,学习中,努力找副业。=。=

2014-03-01 20:18:27回复

浮升阳光

@苹果浪漫:果哥因为忙才没有副业吧~

2014-03-02 12:10:42回复

苹果浪漫

@浮升阳光:瞎忙,哎。

2014-03-02 16:47:36回复

制造业人力

@浮升阳光:充满活力的人理应如此!我也是兴趣爱好特广泛,什么都想尝试,或许骨子里铸就的吧!(弱弱的问一句你是什么星座)
和优秀的人为伍,才能更优秀!努力让自己变得更好——《不抱怨的世界》
------------------------------------------------------------------------------------
我的签名档:
加油!向上吧,少年!2014重生,爱自己,爱三茅,爱更优秀的人,爱生活!!!
对不起,请原谅,谢谢你,我爱你!

2014-04-14 10:59:08回复

浮升阳光

@山西黑黑:金牛座~

2014-04-14 11:05:12回复

制造业人力

@浮升阳光:OK

2014-04-14 11:12:45回复

制造业人力

@浮升阳光:正在学习你的总结!谢谢分享!

2014-04-14 11:13:16回复

浮升阳光

@山西黑黑:给我分析下金牛座的性格嘛~

2014-04-14 12:40:18回复

制造业人力

@浮升阳光:呵呵,以为你和我一个星座呢!我天蝎!所以就冒昧问问!对金牛没有研究哦:貌似也是比较固执已见!(纯属瞎说)

2014-04-14 14:39:30回复

浮升阳光

@山西黑黑:我不固执 不执拗~呵呵

2014-04-14 17:53:40回复

制造业人力

@浮升阳光:看来很NICE咯!

2014-04-15 08:26:08回复

后面还有9条评论,点击查看>>

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许小鬼

8楼 许小鬼

好厉害,学习中

2014-02-28 10:47:34 回复 赞(0)

浮升阳光

@许小鬼:互相学习~

2014-02-28 10:56:30回复
黄天

7楼 黄天

采访,借力,膜拜你。

2014-02-28 08:30:41 回复 赞(0)

浮升阳光

@黄天:没有乏力就足矣了,一起交流!

2014-02-28 09:07:51回复
灰狼

6楼 灰狼

哇,你竟然采访到了女神莫离~

2014-02-27 19:07:32 回复 赞(0)

浮升阳光

@灰狼:我的荣幸~

2014-02-28 09:07:31回复
莫离高曦月

5楼 莫离高曦月

露怯啊···惭愧啊···捂脸···

2014-02-27 19:02:02 回复 赞(0)

浮升阳光

@Vivian莫离:羞赧还娇着啊,刮目中。

2014-02-28 09:07:16回复

小文子

@Vivian莫离:恶心

2014-02-28 09:15:18回复

莫离高曦月

@小文子:我知道你夸我哦

2014-02-28 10:17:27回复
薛晓刚

4楼 薛晓刚

都是才子才女,向你们看齐

2014-02-27 17:28:33 回复 赞(0)

浮升阳光

@钢琴的旋律:她才我材。距才有多步呢~你的文章我很喜欢,一直关注中……

2014-02-28 09:06:42回复
大帝马青云

3楼 大帝马青云

支持阳光兄,这八问挖出了很多不知道的和知道的不详细的!

2014-02-27 17:17:05 回复 赞(0)

浮升阳光

@大帝:一起进步,就怕抢小文子风头,也是无心之举,以后为小文子分担采访~

2014-02-27 17:21:44回复
行知合一

2楼 行知合一

处处皆学问啊!坚决支持莫离,O(∩_∩)O哈!

2014-02-27 17:03:10 回复 赞(0)

浮升阳光

@行知合一:我是挖掘者。

2014-02-27 17:05:55回复

行知合一

@浮升阳光:哎呀呀,你看,把洒满人间的阳关给忘了,疏忽疏忽,非常感谢你带来的温暖啊!O(∩_∩)O~

2014-02-27 17:07:55回复

行知合一

@行知合一:洒满人间的阳光

2014-02-27 17:08:16回复

浮升阳光

@行知合一:嘿

2014-02-28 09:08:15回复
小文子

1楼 小文子

写好了怎么不告诉我,让我嫉妒下你的文采么么哒……

2014-02-27 16:57:43 回复 赞(0)

浮升阳光

@小文子:随写的嘛~有支持就可以了~

2014-02-27 17:02:30回复

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由江西南昌贸易企业任HR工作多年了。出口产品销往欧美和中东。现在建筑公司任HR。成长总有坎坷,更多的是直视荆棘的快乐。个..
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