不懈投资时间不懈自我耕耘

作者浮升阳光更新于：2014-02-27 12:14 1456

——获奖感言之献给植根三茅热土的自己和你

2014年又是寒假归去的日子，更是大地翠绿的好时节。年少读书之际结伴走在乡间田埂，探头遥望，乡野乡愁；职场社会之际和同事挤在逼仄公交上，梦想照近，不倦不怠；三茅总结之际和卡友争相交流HR故事里的点点滴滴，日看月思，满喜满获。

从三茅这片充满学习的沃土上，开始了我的上进之路。能够勤于学习和擅于归纳活用的人是最值得赞扬的。我一直坚信这句话:一勤无难事。同样被贵网授予“勤奋学习奖”的荣誉称号，今夕回想，鞭策离不开打卡,是它让我形成一种自律优秀的习惯，而且能够做到善于早打才是对本身的负责和肯定，同样，相应的激励更是接踵而至。在三茅有位“徐老师”劝诫和分享他的观点，他说：“我们需要借用‘深耕法’来管理时间，凡事遇问题，问自己最重要的是什么？能否找到根源？保持‘三天原则’，三天内，最重要的是什么？最次要的是什么？”顺着这一“深耕法”，我也汲取了相关的学习，也摆出了日事日毕里的主次，比“三天原则”更进一步地列出了自己每天的《思考目录》，即保持考勤和打卡两不误，然后学习总结分享，采撷三茅里那些值得采用的工作方法进而改善工作中的诸多短板。

其实三茅与我而言也是首因效应吧。三茅聚合了各行各业的同岗人才，也呈现了每月原创总结征文作者中不同篇幅内容的观点。从2013年8月征文《弥合绩效差异化》作为三茅写作的开端，每月不懈地参与，到而今2月份的《骏马迎春》，一路斩获的首要不是奖励，而是知识。从征文收录到月全勤，之后三茅荣获最佳辩手之一，这些耀眼的荣誉俨然是对我参与个人的更好鞭策。

三茅储备的资料库更是有限下载，无限学习的集结地。为了更好地规范自己工作中的相关不足，除了下载后的三茅目录外，还有关键搜索的那一通道，尤为雀跃。但凡能够把握资料，以谦卑之举来衬托自己求上求进的人都是“勤人”。

除了以上的打卡习惯、写作习惯、资料学习习惯外，这片沃土更是常青作为报春的使者一样，有心督促、专业问答、课程参与、试题自测、班级交流外，我更收获的是三茅时间投资的回报率，让我结识了像“大帝”、“6群格格乌”、“罗家人”、“清华北大”、“Vivian莫离”、“小文子”、“刀笔伐心”、“彦冰蒙”……这样极其学习的人，还有资深总结的HR们，不一一表达。他们，不拘高阁，也愿解其惑，交流交心。记得在三茅里有位朋友总结中说到：鱼是靠鱼鳔在水里生存，没有鱼鳔就没有浮力，但往往却有一种鱼，没有鱼鳔却能够游弋在海水，成为海底“鱼霸”，它就是鲨鱼。而我想说的是，生命赐予我们诸多尚未发掘的潜能潜质，但只要坚持、练习、专注、勤奋，就能恒心到底，心的工作舒展就更有张力，更有韧性。此前也和睿智女“莫离”沟通时也曾交流谈及充满危机的鱿鱼和活蹦乱跳的鲶鱼如何蜕变间进行了坦诚交流，这一笔笔与优秀的三茅卡友沟通都是对自己的一次次知识的互换和洗礼。这就是我理解的第四个习惯——沟通习惯。

三茅我更青睐的就是劳资争议、薪酬管理、绩效考核方式、企业文化、活动编策等等的学习之道，你，做一个习惯的人，优秀的习惯才能成就非凡的自己。我可以坚信你也可以笃定。