企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
11楼 小葛儿
可拉倒吧,我们连1.5都没有,还敢奢望2.5。
10楼 卡儿活宝
整那么多花里胡哨的,能不能先把双休落地。
9楼 追风的剑痕
007路过
8楼 樱树抽芽时想你
有多少人连双休都没有呢?
7楼 飞蓬将军
当周休2.5天制到来时,届时对hr行业又会是一个新的变革!
6楼 飞蓬将军
当周休2.5天制到来时,届时对hr行业又会是一个新的变革!
5楼 墨诺提俄斯38004
当然想,但估计实施比较难
4楼 Jack60098
希望能快点实施,期待!
3楼 Anguszhou
社畜举双手赞成~做梦都能笑醒
2楼 Anguszhou
社畜举双手赞成~做梦都能笑醒
1楼 夏木大大
想又能怎么样呀,能真正实行估计还得等哈哈