网友：打了83通电话，约来3个人，放鸽子2人，而且约到的那1个人还不符合要求，为啥约不到人呢？
海儿：你把你打电话的话术简单说一下？
网友：您好，我是XX公司，我在网上看到您的简历，你明天下午14:00来我公司面试吧。
海儿：然后接下来的动作还有吗？
网友：没有了。
以上的沟通话术，相信很多人都看出来了，首先作为求职者，我不了解你，你也不了解我，彼此都不了解，我去你那里干嘛也不知道，你让我去我就一定要去吗。
教您四招，电话沟通技巧，让您的话术更加的吸引人：
第一：掐时间
掐通话时间方便，重点考虑求职人是否是上班时间，是否旁边有领导或者同事，最好先了解一下是否方便。如果不方便的话可以选择在求职者休息的时间拨打电话。
如：您好，XX先生，我是一家单位，看到您的简历了，你方便通话吗？
掐通话地点方便；重点考虑求职者是否在办公区，会议区，可以告知求职者5分钟再去电话，让其选择一个安静方便地方接听电话。
第二：亮身份
亮出企业身份，清晰告知求职者公司的名称，而且备注企业的名称是怎么写的，电话挂断后务必补发一条短信。如：您好，我是江苏海大公司，大海的海，大小的大。我们是生产XX设备的。
亮出自己身份，根据求职者的身份，报出对应HR身份，建议如果电话沟通总监级以上求职者，HRD或者HR经理主动电话沟通比较尊敬对方。如：您好，我是人力资源部经理，我叫海儿。
第三：找焦点
找出企业焦点;清晰告知求职者我们企业是经营什么的一家公司。
找出行业焦点;清晰告知求职者我们在行业的地位是如何的，比如在某个领域的知名度是排名第几。
找出岗位焦点;清晰告知求职者，我们这个岗位招聘的条件对方是非常匹配的，目前这个岗位是什么级别，他主要负责哪块工作，目前团队里面有多少人。
找出产品焦点。清晰告知求职者，我们公司的产品在市场上的口碑如何，相关行业的知名度是处于什么水平。
第四：谈需求
关注职位需求；清晰告知求职者公司对这个职位的要求，以及领导对这个职位重点关注点是什么，是管理能力还是专业能力。
关注平台需求；清晰告知求职者，目前企业是否注重员工职业发展，是否有晋升的通道，是否有一些学习提升平台和激励机制。
关于企业需求；清晰告知求职者，企业为何会招聘这个岗位，还是企业要转型升级，增加新项目，后续企业的大概规划是什么样的。
关注薪资需求；薪资是每个求职者都关心的问题，无须遮遮掩掩，有薪酬体系的就按照薪酬体系来沟通。如：您好，目前您这个职位在我公司的职级是M6，这个职级的工资大概是多少，额外我们还有XXX福利补贴等等。
查看未读消息
查看最新消息
33楼 小蜗牛丫
学习了
32楼 阿童木33044
打卡学习，谢谢老师分享！
31楼 Aimee1990me
说得好。必须得赞。有用的分享是这样的才对
30楼 Acardia
近些年面试过很多纺织行业的求职者，离职原因都是跟未来发展和局势有关系，这个行业貌似到了一个瓶颈期，产能过剩。
29楼 欢欢喜喜13
清晰告知求职者，目前企业是否注重员工职业发展，是否有晋升的通道，是否有一些学习提升平台和激励机制。
28楼 S_1340516042
清晰告知求职者公司对这个职位的要求，以及领导对这个职位重点关注点是什么，是管理能力还是专业能力。
27楼 百科
亮出企业身份，清晰告知求职者公司的名称，而且备注企业的名称是怎么写的，电话挂断后务必补发一条短信。
26楼 最美
掐通话地点方便；重点考虑求职者是否在办公区，会议区，可以告知求职者5分钟再去电话，让其选择一个安静方便地方接听电话。
25楼 houxiaodong
干货收藏。
24楼 雅莉
掐通话时间方便，重点考虑求职人是否是上班时间，是否旁边有领导或者同事，最好先了解一下是否方便。如果不方便的话可以选择在求职者休息的时间拨打电话。
23楼 笨笨的猪头肉
学习了
22楼 不迁不贰
文章应该是之前写的后面有加工了！不过再付看一遍，还是不错的。
21楼 阿童木33044
打卡学习。
20楼 笔杆智者
学习打卡
19楼 麒麟日记
学习了，谢谢分享！
18楼 红果果one
掐时间、报家门、找焦点、谈需求，如何快速识人，非常接地气的实操经验。
感谢分享，坚持学习！
17楼 我是HRHR
写的太棒了，鼓掌
16楼 陌陌1
真知灼见
15楼 可乐V小疯子
就喜欢讲实话的哈！
14楼 yezi7758258
很有条理，感谢
12下一页