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学完薪酬+数据,名企抢着招!

首席体验官

不知从什么时候起,几乎所有HR岗位的JD,都有这样几句话:进行数据分析整理工作,支持各部门数据需求,输出XX分析报告.... 数据分析跟HR到底有什么密切联系呢?


最近几年各大公司火爆的岗位:HR Analytics,就是最好的证明,很多公司高薪招聘HR数据分析岗位(年薪高达30万+),却很难找到合适的人才。

 学完薪酬+数据,名企抢着招!

学完薪酬+数据,名企抢着招!


原因很简单:人力资源数据分析,是HR最稀缺的能力之一。

麦肯锡公司称“数据,已经渗透到当今每一个行业和业务职能领域。”


从事薪酬绩效HR需要分析人力成本、提升人效,优化薪资结构;

从事培训HR需要调研需求,拿出最有成效的培训方案;

从事招聘HR需要用数据简化流程、量化管理、提高招聘效率…


1
很多HR的数据分析=数字罗列

提到数据分析,你会想到什么?


复杂的动态曲线图表?高大上的表格?数字堆砌?很多HR对数据分析的认识仅停留在数据展示上,并没有理解其方法和价值。


学完薪酬+数据,名企抢着招!


无论有无数据分析岗位,大多数HR都会有数据分析的工作任务。


就拿人力成本控制来说,很多人都能准确算出工资,但这种数据统计实习生也能做,凭什么高薪聘请你?数字统计出来了,好还是不好?员工薪资与付出是否成正比?难道要老板自己猜吗?

仅仅只是数字罗列,没有分析,这样的数据没有意义,不要也罢。


2
所有的数据分析
都应有业务驱动价值


数据分析的目的应该是发挥价值,对企业有用。

对于HR而言,数据分析在任何岗位都适用,不仅是岗位必备技能,更是升职加薪必经之路。如果你:


❶ 无人可问,想提升苦于没有方法和路径?

❷ 重复性工作太多,想从繁杂事务中解脱?

❸ 想让工作可视化,体现价值,掌握话语权?


其实这都很好解决,通过数据分析→找到问题→形成方案→采取行动→反馈评估用数据帮你的工作成果说上话,驱动业务,直观地体现价值!


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苏慕情丶苏

15楼 苏慕情丶苏

有没有组队的啊,求2个组队

2020-03-23 11:18:52 回复 赞(0)
美好的样子

14楼 美好的样子

有没有组队的啊

2020-03-12 15:26:03 回复 赞(0)
Helen88468

13楼 Helen88468

有没有共享的,一起买?还可以组个群,一起学习交流,互相监督

2020-03-12 12:01:43 回复 赞(0)

梦幻成真

@Helen88468:一起买啊

2020-03-14 10:13:16回复

梦幻成真

@Helen88468:收到回复一下哦

2020-03-14 10:13:40回复

海归老铁李

@梦幻成真:怎么组队法

2020-03-16 09:07:26回复

听,雨荷

@梦幻成真:怎么组队

2020-03-16 17:46:47回复

听,雨荷

@Helen88468:一起买啊

2020-03-16 17:53:08回复

Faye6

@花千骨62682:

2021-05-07 17:05:34回复

Faye6

@花千骨62682:

2021-05-07 17:05:35回复

Faye6

@Helen88468:怎么组队法

2021-05-07 17:05:56回复

后面还有3条评论,点击查看>>

已显示全部 收起

奥利弗按得艾利克斯

12楼 奥利弗按得艾利克斯

这个年代,不会数据分析的HR简直是在作死

2020-03-12 09:11:16 回复 赞(0)
奥利弗按得艾利克斯

11楼 奥利弗按得艾利克斯

#赞赏# 厉害了

2020-03-12 09:10:44 回复 赞(0)
夏木大大

10楼 夏木大大

一直觉得数据分析这块是弱项,正好报名学习学习

2020-03-12 09:09:43 回复 赞(0)
形而上学,不行退学

9楼 形而上学,不行退学

没有坐上去年年底课程活动那趟车,今年可不能再掉队了= =

2020-03-12 09:09:33 回复 赞(0)
墨诺提俄斯38004

8楼 墨诺提俄斯38004

上星期刚报名,现在已经学了两节课,很不错!

2020-03-12 09:08:33 回复 赞(0)
树与影

7楼 树与影

各个岗位都离不开数据整理、分析

2020-03-12 09:08:16 回复 赞(0)
超人85927

6楼 超人85927

不敢懈怠,一直在学习的路上

2020-03-12 09:05:34 回复 赞(0)
资料班主任

5楼 资料班主任

做薪酬的我,真心觉得数据分析非常的重要~

2020-03-12 09:05:20 回复 赞(0)
我就要我。

4楼 我就要我。

一直在学习道路上~~

2020-03-12 09:05:05 回复 赞(0)
可爱的人儿

3楼 可爱的人儿

在学了,希望自己真的可以加薪加薪加薪!

2020-03-12 09:05:03 回复 赞(0)
资料班主任

2楼 资料班主任

做薪酬的我,真心觉得数据分析非常的重要~

2020-03-12 09:04:53 回复 赞(0)
大倩倩l

1楼 大倩倩l

我去年报了你们HRM进阶研修班的课程,老师讲解的非常好,我学完了赶紧进步不少,这个薪酬,数据分析课程,看着不错,我想报班!

2020-03-11 21:27:55 回复 赞(0)

听,雨荷

@大倩倩l:组队

2020-03-16 17:47:50回复

首席体验官

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