迎战新冠，让员工放心、安心、有信心

作者涂熙 2020-02-08 14:57 30410

内容来自 2020-02-13 打卡话题

【时事热点】迎战新冠肺炎，企业有哪些暖心举措让你难忘？

随着全国上下一心迎战新冠肺炎，人人都贡献出自己的一份力量，我们也看到了很多令人感动的故事。那么在你的企业或者你所知道的企业中，有哪些暖心的举措令你难忘呢？一起来分享一下，让这个冬天不再寒冷。

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迎战新型冠状病毒肺炎，很多公司都在这个关键时刻采取了很多暖心的方式进行防控，让准备复工的职场人放心、安心、有信心。

首先提前做好全面消毒，不留死角：

为了让大家工作的安心，很多公司早已部署开展全面消毒。严格执行公共区域每日消毒（擦拭消毒2次/1天，空气消毒1次/2天），协调物业公司严格执行电梯、走廊等公共区域消毒工作。防护从踏进公司、刷工牌的那一刻开始。电梯间、办公场地、会议室、食堂、茶水间、洗手间，每一个空间都“照顾”到了。小到电梯按键、开关、门把手，大到通风设备、地面地毯、公共桌面，所有平面一个都“不放过”。而且每个部门都配备了非接触式红外线体温计，并指定部门专员开展动态测量，一旦发现异常实时上报。节假日期间，各大办公场地对进出人员实行登记及体温测量，复工后将持续推行。

其次对于复工的员工进行轮班安排，做到分级分批轮流的方式：

在应急管理期间，各部门在保证业务连续性前提下，遵循人员风险分级、轮流上班的原则，合理制订各部门复工排班计划，有效减少人员聚集，阻断疫情传播，避免员工返岗后发生交叉感染。

比如复工的第一周，遵循排班人数由低到高原则安排员工分批返岗，比如第一天20%，第二天40%，第三天50%，逐步提升比例。同时需清晰掌握员工休假期间行程动向，要求员工及时报告个人身体健康状况。各部门基于对人员的风险摸查情况按风险优先级安排返岗顺序。各部门安排每天排班计划，需确认排班人数和关键防疫物资（例如体温计）的配比，以及确认排班人数和现场管理人员的配比。

最后对于职场人个人防控措施宣传到位，同时各项防护措施做到细致到位：

1、上下班防疫管理

（1）上班前准备

各部门提前一天收集每位上班人员到岗前身体状况、返岗方式、使用交通工具、途径路段（路线），以表格的形式汇总，供当天进入办公场地判断是否需要更换衣物、消毒等使用。

（2）上下班时间错峰

各部门严格执行《关于“新型冠状肺炎”防控期间部分考勤政策调整的通知》的规定，均匀安排本部门员工分三批错峰上下班。

注：负责对入场人员进行体温检测的工作人员，需提前到场。

2.进入办公场地

（1）办公场地每个出入口都应安排工作人员执行入场人员体温监控，如有体温异常，需立刻进行离场和隔离，待查核无异常情况后再返岗，工作人员要做好登记和反馈

（2）进入办公场地必须按照使用方法正确佩戴口罩,必须先使用免洗洗手液清洁或立即到洗手间使用使用洗手液后方能就座。

（3）疫情防控应急管理期间取消指纹打卡，统一线下进行补签卡，各部门在指纹打卡机上贴上临时封条。

（4）上班途中乘坐公共交通工具接触人员较多的员工需自备一套无污染衣物，进入办公场所务必更换无污染衣物，把更换下来的衣物用袋子包装好并放在不影响其他同事的地方。