我是怎么学好劳动法的？

作者冼武杰律师更新于：2020-01-15 20:44 34602

内容来自 2020-01-17 打卡话题

本周五，咱们重点关注HR加薪进阶成长干货，欢迎大家一起参与讨论，多多点赞！同时，各位小伙伴可以留言你想看的内容，也许老师会在之后详细发文为你解答！另外，别忘了关注文末福利，加入年度HR训练营！

展开

PS：发此文的目的是想分享优秀学员（挽月一开始是一个劳动法小白，她问我的一些问题，我觉得超基础性的东东，我都不想浪费时间去回答的，但现在我觉得她的劳动法还算不错了，经常看到她在杭州的HR群里解答一些劳动法问题，回答得还很靠谱）的学习方法，希望可以给你一些借鉴。如果你想学好劳动法的，三茅网这里有一个白老师的课程《劳动法与员工关系精英训练营》。

大家好！我是挽月，很高兴今天可以在这里跟大家分享一些我的学习心得。

我不是人力资源专业出身的，而且毕业后也没有一开始就从事人力资源行业，应该是从2015年8月开始才算正式入门这个行业啊，前3年主要是在制造业，公司人事就我1个，我又要从小白开始上手，那时候是比较焦虑的，买了好多书来看，还有就是每天在三茅网上打卡，看资料。

enmm，怎么说呢，虽然我每天都去打卡，但是我就只是看了一下每日的打卡案例，然后看一些大V的回答，可能是懒，没有动力自己去写，然后因为三茅网上的涉及面比较广，人力资源各个模块都有涉及，内容非常多，但是弊端就在于无法深入的学习某一块，虽然网站上也有区分各个模块的资料，不过资料的含金量层次不齐，而且我去年也有报过某人力资源网上299的课程，也是涵盖六大模块的，但是没坚持下来。。。所以总结下来，我觉得这个学习方式不是很适合我，太碎片化了。----（备注：现在三茅网这里已经有很多很全面系统的课程了）

但是在三茅网学习还有一个比较大的收获就是看到了冼律师的打卡文章，然后就把冼律师所有的文章都看了一遍，从那时候开始就是冼律师的脑残粉啦，因为我从来没有看到过有一个老师可以把这么枯燥的劳动法讲解的这么生动有趣又易于理解的，我还把冼律师的打卡文章全部整理成文档了，以便随时翻阅。

我是怎么学好劳动法的？

再后来，就是到今年6月份吧，我在网上看到冼律师的网课，毫不犹豫的就买了开始学起来，到现在为止我学的速度也不算快，学到第140堂课，一边听课一边做笔记，每节课知识都吃透掌握，感觉每天都在进步，这种成就感很棒。

说说我自己的变化，从一个对劳动法似懂非懂，碰到各种劳动法方面的问题不知所措的小白，到现在我可以在一些群里帮忙解答一些小伙伴碰到的劳动法方面的问题，特别重要的是可以找出目前公司在劳动关系方面存在的各种风险，然后提前做好防范措施，防患于未然，我想这就是我们从事的人力资源岗位的价值所在。

从19年7月份到现在，就这半年时间应该是我近5年来花在学习上时间最多的一次了，而且我觉得自己的进步很大。人力资源有六大模块，现在高大上一点说是三大支柱，掌握劳动法，能灵活处理劳动关系我觉得是基础且是我们必须要掌握的技能。

如果大家想要把劳动法学好、学精，非常建议大家报一个系统性的班级，当然一切的前提都是你要去听课，把课堂知识变成自己的，如果只是囤课寻求心理安慰，或者只是一时冲动并没有详细的学习计划和目标的我觉得还是不要浪费钱啦。

专项班的课程很全，个人认为只要坚持学习，在劳动法专业知识上是没什么问题的，接下来就要看实际操作运用了，毕竟纸上得来终觉浅。那么如果大家都报了课程的，要怎么样学习才能快速提升自己呢，我可以给大家分享我的学习方法，仅供参考~

一、制定可坚持执行的计划

一定要根据自己的实际情况制定可执行的学习计划，别人的计划不一定合适自己，比如家里有孩子的，或者白天上班比较忙的，那就自己衡量一下每天拿出多少时间学习是可以长期坚持的，这个计划的关键在于“可以坚持执行”，不需要给自己太大的压力，比如一天要听10节课，估计你坚持不了几天就放弃了，我现在给自己制定的目标是每个工作日至少听3堂课。

二、做好笔记，温故知新

听课的同时要做好笔记，好记性不如烂笔头，有些内容听过一遍没几天我们可能就忘了，有笔记一方面我们可以时常翻阅加深印象，另一方面就是遇到问题的时候可以及时查找相关内容，所以我做笔记需要做到两点：“分类”和“详尽”，课程内容涵盖的知识点很多，我都是按照课程内容进行分类笔记，一块内容一个文档，这样每个文档的内容不会特别多，而且也方便我以后查找，大家可以根据自己的习惯做笔记，只要自己用的方便就是好的。

我是怎么学好劳动法的？

三、积极参与讨论，解决问题---这个实际上就是学以致用

我们听了课，做了笔记，但是具体掌握了多少，最终还是要靠实践来检验，在实际操作中积累经验，所以各种HR群内小伙伴提出的问题，我都会尽量的积极帮忙解答，同时也是对知识点的回顾。

仲裁营里有每日讨论，作业，模拟庭审等，其实都是在帮助大家运用我们所学到的知识。有些知识点我们听完课觉得会了，但是实际碰到问题还是不知道该从何下手，那么大家何不从现在开始，珍惜每一次实操的机会，在不断的解决问题的过程中锻炼自己，提升自己。

最后，我想，成年人的学习应该是从自身需求出发，并且能自我督促的，既然决定来学习了，就不要中途放弃，不要给自己没完成作业、没时间参与每日讨论找借口，学习是自己的事情，但是在这里，还是希望大家能一起努力，一起变得优秀。我经常看到有很多小伙伴提交作业的时间是凌晨，早上5点，经常看到群内晚上11点了还在热火朝天的讨论......我相信，付出了多少，时间会给你答案。

【温馨提示】实现升职加薪是有捷径的，立刻加入的《HR信息化训练营》——2号人事部特别赞助：原价5000元现仅1298元即可获得训练营入营机会，三茅会员还享更多优惠，点击了解详情。

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。