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我,采访了22位HR专家,他们给出了3点惊人相似的答案

课程班主任

问你3个问题,看你是不是也为此困扰已久?


1、你每天收集资料学习,但看完就忘,也不会应用?

2、太多的新信息、新知识、你想了解却不知道从何入手?

3、你想去更好的平台,但苦于没有核心竞争力,不知如何破局?


我们集合三茅网所有的问答,打卡,加问卷调查结果显示,发现90%的HR都经历过这种状态。

而当你问到她们觉得如何提升最有效果的的时候,”前辈带路指引方向“”向有经验的人学习“这些选项是出现最多的。


其中,HR小玲给我的印象最为深刻,透过屏幕都能感受到她此刻的焦虑。


她向我倾诉,自己已经毕业3年了,现在的工作是她的第4份工作,目前在一家公司做招聘专员,还停留在执行阶段,晋升无望。


由于一开始不懂职业规划,更不知道向别人请教,最初找工作都不怎么重视,去到不好的公司只能跳槽,还有些是倒闭被迫跳槽。


要是一开始就有人教她确定职业方向,怎么职场提升,也不至于走这么多弯路了。


和她聊天的过程中,我发现目前她本人的学习意愿还是很强的,刚才的几个问题,也是困扰她很久,她很希望能够系统的学习,有前辈带路,找到自己的发力点改变现状。


因此,我们在想,能为HR做些什么?


我,采访了22位HR专家,他们给出了3点惊人相似的答案


为了解决这些问题,我们采访了22位在人力资源领域,拥有非常丰富的实战经验的HR专家们,他们给出的答案都惊人的相似。


提炼出来,发现无非就是这三个要点:


1、全方位了解人力资源领域要学的专业知识,查漏补缺,确定你的专业方向。

2、找到这个专业领域最牛逼的老师,看他的文章,学习他的课程,了解他的思想。

3、自己花足够多的时间和耐心专注在这个领域上,打磨出自己的成绩。


所以,三茅将有10年甚至更久经验的HR专家们集合在一起,为所有的HR在2020年献上一件新装备。


就是三茅精心策划了1年,为HR量身制作的2本合集《HR硬实力》和《HR软实力》。


1

这套合集有什么不同?


自2011年三茅人力资源网上线以来,9年的时间有幸得到了很多HR朋友的支持,多年来一直深耕人力资源领域,我们太清楚HR这个职业是有特殊性的。


大家都站在企业方和员工方中间,所以很多HR朋友会发现,看了很多职场致用书籍,听了很多大道理,实际却一点都用不上,而且白白浪费宝贵的时间。


因此这套合集,也是积累了三茅多年的资源,集合行业头部的HR,运用各自擅长领域实战经验合力著作。


以新型HR应掌握的必备技能为切入点,如OD、HRBP、TM、三支柱、课程开发、企业文化搭建等,从HR的痛点出发,为渴望进阶或转型的HR提供详尽的成长修炼清单以及职业发展路径。


《HR硬实力》让你有能力做事,《HR软实力》则会让你把事做好。


在制作的时候,我们也是以严格的标准来执行。


我们对这套合集的定位是:HR界的实操宝典。

我们要求的阅读体验是:轻阅读,看完即用,能跟着实操。

我们对作者的要求是:必须把多年的经验,用通俗易懂的话语和案例结合,给出干货,甚至是给出每一步的思考步骤。

我们对合集的要求是:能够帮大家渡过迷茫和难关可以真正有所收获进步,是职业道路柳暗花明的最强武器。



2

超越传统6大模块

提升核心竞争力


《HR硬实力》我们超越了六大模块,是一本随手可查的专业知识手册。


这不是一本理论型的教科书,而是一部人力资源专业知识合集,一套切实可行的关于“如何做”的行动指南和工具书。


它不再按照传统六大模块讲解知识,也不一味鼓吹新的组织形式,而是结合两者,发掘本质,承前启后,一本全通。


不得不说的是,这本书的所有作者都已经在这个行业深耕多年,他们将自己多年的实践经验与当下科技飞速发展的时代相结合,完成了将经验转化为技能的这一过程,为广大HR提供了不乏远见但又脚踏实地的指导。

我,采访了22位HR专家,他们给出了3点惊人相似的答案


《HR软实力》在你巩固专业知识的同时,帮助你打造职场核心竞争力。


软实力部分,我们总结了HR职场发展核心竞争力的因素,通过对职场通用技能的讲解,是为HR量身定制的软技能合集。


我们都知道,专业的硬技能知识,是不可缺失必须掌握的能力,心理学、生涯规划能力、职业素养、抗压能力、学习力、沟通力、写作能力、办公软件使用技巧等软性能力,是可以决定你走的更好,更远的部分。


这本书,每位老师都拿出了自己职场打拼得出的最佳实践,为大家定制编写,甚至还献上了自己在写书时制作的所有表单。


我们将这边《HR软实力》定义为HR职场核心竞争力宝典,这些切实可行的职场心得将会是一把钥匙,帮你从职场困境的沼泽中彻底脱身。

我,采访了22位HR专家,他们给出了3点惊人相似的答案


3

轻阅读,能看懂,看完即用


两本书含括HR领域所有专业知识,为你的专业增加一份力量。


我,采访了22位HR专家,他们给出了3点惊人相似的答案


我们希望这套书能成为HR武功秘籍一般的存在,像九阳神功一样,带给大家强大的内力。


当你遇到困难时,可以第一时间想到它。


当你想要一套HR即学即用的专业书籍,那你也一定要想到它。


当然不止有简单易懂、可实操、立即上手的的干货硬核,颜值和做工你也一定会满意,设计师采用黑白色调,很好的对应软硬技能,私下我们都称这套书为「黑白书」


当办公室的小姐姐拿到手的时候,惊呼一句:这书,太!厚!了!厚度快赶上牛津词典。


2020年,我们特意为这套合集,制作了礼盒套,我们称它是我们HR的进阶“宝盒”


宝盒除了这套合集,还配置了1本《HR的重生》和1本三茅绝版HR专属的台历2020,总价值494元。现在带走,立享上新价299元!

我,采访了22位HR专家,他们给出了3点惊人相似的答案


这还是一份接近100分的礼物~

送同事

送朋友

送领导

......


买1套立享4件

一顿饭钱的价格就可以带走礼盒限量装

可珍藏,可送人!

学完还能收获一个高阶版的自己

2020三茅陪你一起成长


都看到这里了,证明你是真爱了!

我也不知道有什么可犹豫的了。

如果是我的话,我就直接点击链接购买啦↓↓↓


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