推荐咀嚼苦涩，咽入成长

作者我是叶子三 2019-12-30 10:58 1320

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2020年，你最想提升哪方面知识？

闻道有先后，术业有专攻。每个人在踏入人力资源行业的时候都是从不同的模块开始切入的，有些人工作了3-5年还只擅长1... 我要投稿 >

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记得在三茅看到过一篇让我感触颇深的文章。

说的是他在做HR期间，亲历了一位高管被辞退的场面。这位高管跟着董事长做了10年，可谓是元老级，当通知被辞退时，他还在办公桌边认真地准备一份文件，花白的头发在阳光中格外明亮。听到这个消息，他很从容地收拾物品离开，像是下班那样平常。高管的反应，深深震撼了这位HR：崇拜他的处变不惊！

我想，这位高管应该是经历过大风大浪，才有如此的胸襟。但，这只是外在表现，内心是否在沥血、是否在恐惧、是否在怨恨......我们无从揣测。

年底了，无论大小公司都在规划明年的组织架构和薪酬调整。升职的、涨薪的，喜气洋洋；降职的、降薪的，灰心失望！是的，人不同于动物的最大区别，就是拥有感情。但如何能在低谷期反弹，那就看个人造化了，一蹶不振者也不在少数。

近一年半以来，悠悠然地，我似乎“很顺理成章”地从人力资源岗位调动到企宣管理岗位、销售管理岗位，每次调动，BOSS都会用非常深刻的理由打动我。而今，我又要被调动到采购岗位，手下最彪悍的也是唯一的一个兵，就是我自己！曾经，我也想过无官一身轻，但，真正被释权的时候，内心还是无比地失落和彷徨。当然，BOSS又用非常诚恳的态度和宏伟的蓝图“说服”了我！我，我似乎只能臣服！因为，不臣服的唯一出路，就是滚蛋。

但，很实诚地说，我已经快到不惑之年，不能再如小姑娘一样自由随性：我得赚钱养家！所以，我只能勇敢地扼住命运的咽喉，把苦涩咀嚼出甜味来！人，任何时候，都要有反向成长的能力，不是么？

那么，现在，不应该喋喋不休地抱怨，也不应该毫无边际地胡思乱想，我需要理智地分析现状，闭上嘴迈开腿踏实地干，把公司墙上的那句“不可能变成可能”！

因为工作性质的关系，我在三茅网已经封笔好几个月，在此写下此文，也是很明确地告知自己：我的理想，仍然是做人力资源行业的佼佼者！苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴！等一年或两年之后，待我扛着战枪，胜利凯旋！

人的一生，要始终相信，所有的苦，都不是白吃的，它会变成铠甲，等阴霾渐渐散去，在太阳下闪着濯濯金光！

——谨以此文，献给在职场上有同样经历的小伙伴们！让我们一起成长，一起超越！

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