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培训力就是影响力！大家好，我是乐训师费朝祥！如何成为一名合格的培训师，或者说如何进入培训这个行业，这是很多人经常问我的问题。今天费老师就和大家来分享一下：培训师的四项基本修炼！
我们做培训的都知道，培训师是有一定技术含量的职业，不太可能一天两天就能站在讲台上，出口成章，要想成为一名优秀的讲师，需要认真地完成以下的四件事：
一、多听课
如果你想成为培训师，你首先得知道优秀的培训师，特别是职业培训师是一种怎样的状态，也就是说你要知道你的目标在哪里，其实不要小看这个问题，很多人在这里是走过弯路的。
因为对于不懂培训的人，往往把讲座与培训混淆，所以他们有了做培训师的冲动后就报名参加了“演讲技巧”的课，虽然培训中有“讲授”的部分，但是绝对与演讲是两回事。
在我的观察中，凡是演讲比较好的人，往往是很难成为一名优秀的培训师(因为他太在意自己台上的表现，而忽略了学员)。
而一名真正优秀的培训师，演讲能力反而一般，甚至都未必能做好自己的产品发布会。所以，要想成为培训师，你的第一步是去听一些真正高质量的培训。
如果你所在的公司比较重视培训，你可积极地报名参加公司组织的各种外聘机构老师的课程，并且在听课的过程中，如果你懂得学习，已经潜移默化了一些授课的基本素养。
二、多分享
其实我一直认为，仅仅站在台上讲课，其实没有太大的难度，讲课只是一门手艺而已，而手艺获得的路径说起来非常简单，就是通过大量的练习获得。从某种程度上看，讲课的技能跟你学习驾车的技能差不多，开始的时候很僵硬，但是等你讲到了足够多的次数之后，你就可以边讲课，边用眼神与学员互动，非常轻松，甚至是一种享受。
所以，你真的要想成为一名优秀的培训师，那么就多争取机会在众人面前讲话，例如：公司内部的分享;在线分享你的心得体验;主动参加社会上的各种公益性的沙龙与交流;这既可以锻炼你的分享技能，又可以提升你的影响力，这些行动都将为你成为一名优秀的培训师奠定良好基础。
三、乐学习
作为培训师，需要有丰富的知识体系，哪怕你只是讲一门简单的《沟通技巧》或者是《时间管理》的课程，但你的学员可能会来自不同企业类型及不同职位的人，你需要在一定程度上了解他们的工作性质与工作语言，这对课程的有效性十分有帮助。
四、勤工作
如果你想成为一名培训师，还有一个必要的条件就是你必须在某个方面，有自己非常强的实战经验及领悟，例如：你讲PPT的课程，你的PPT必须设计得很好;如果你讲新媒体营销，你尽量让自己成为某个领域中的大V;如果你讲领导力的课程，你必须带好自己的团队。
总结一下：通过上述几点，你需要完成的第一个目标是对培训有个清晰的画像，知道什么是好的培训，能够区分培训、讲座、演讲、分享之间的差别，能够成为一名正确的培训师，别到处去做演讲式的培训，也说自己是培训师，这有误人子弟的嫌疑。哈哈，以上就是今天的分享！对此你有什么看法呢？
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