员工培训一直都是HR工作的重头戏,尤其是广大中小型企业HR,往往都是身兼数职,对于员工培训的工作难免就有些力不从心。
作为一名培训师,你是否经常为了:
▪ 没有实用好看的PPT而烦恼?
▪ 没有心仪的培训开场游戏而着急?
▪ 想改善培训现场气氛音乐,却找不到心仪的音乐?
▪ 为什么有的培训师凯凯而谈,而你却总是结结巴巴?
▪ 为什么培训人员为员工量身定制课程内容,而你只能对着一份课件千篇一律的重复讲?
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(精选14个课件+20个PPT模板)
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精选百款培训游戏
(6大类常用使用类型)
涵盖了破冰类、沟通类、激励类、销售类、入职类、能力类培训所需要活跃气氛的趣味游戏,有了它活跃气氛你最在行。
员工培训故事素材
(260个培训分享小故事)
有了这些小故事,让你在分享时更加有理有据了,让员工的信服度更高哦。
精选100首培训专用背景音乐资料
(12大类包括各个场景)
100款音乐素材,包含:课前、课中、课后、暖场、互动、结束等12种场景音乐素材包,从此培训配乐不求人。
如何进行课程设计
(技巧+工具+实例)
走心的课程设计才更得人心,有技巧+工具+实例,你的培训事半功倍。
简单易学的口才训练方法
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汇集了多种简单、易行、见效的口才训练方法,让你不在羡慕别人的口才。对于培训师而言,好的声音能够为职业发展加速助益。
培训需求分析
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员工培训计划
有效的企业员工培训计划不仅有助于企业制度的落实与深入人心,而且能切实有效地提高和改善员工的态度、知识、技能和行为模式。
培训效果评估
培训效果评估是培训系统中最难实现的一个环节,是评估培训课程内容以及方法和工具通过改变学员工作行为方式的程度,从而影响提升工作效率和个人绩效的效果。
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2楼 李红瑜
及时雨!感谢分享
1楼 she小小
感谢!培训师冲鸭!