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我的职业角色蓝本

作者 李雨欣 2019-08-29 16:10 813
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聊一聊那些职场生涯中令人难忘的领导!
在职场中,除了每天朝夕相处的同事外,联系最多的就是你的直接上级了。我们每个人都曾经历过不同的领导,有好的,有不好...  我要投稿 >


      毕业后第一份工作是某985高校的校办设计院,我的直接上级是此高校的李老师,他在公司担任副总经理,分管人力行政工作。他是设计院董事长和两副总的大学时的任课老师。

       初次见到李老师,他是父辈的年龄,感觉他真诚、热情、谦逊、沉稳、儒雅。据说他曾经在此高校负责过招生工作,那是两袖清风啊。设计院所有的领导和同事都很尊敬他。

新员工入职见面会上,李老师给初出茅庐者的职场建议:

1、          做事积极主动:所有领导都喜欢做事积极主动的员工。

2、          谦虚学习:初入职场,遇到不懂得就多问同事和领导,不能不懂装懂。

3、          做事有始有终,领导安排的工作,实时跟进并定期汇报,不能没有下文。

4、          为自己而工作,而不是老板。工作能力是自己的,别人拿不走。

5、          对工作中知晓的商业秘密做好保密工作,懂得什么该说什么不该说。

 鼓励并提供解决问题的方法

      新入职也不懂如何使用复印件打印机,复印资料浪费了一些纸张,李老师看到后让网络负责人制作打印和复印指南,发放给新员工;有次总经理要我找一份重要传真资料,找了很久才找出来(我是按日期分类的),本以为会被李老师批评一段,他提示资料要按项目做好分类管理。

适度放权

刚入职不到半年,单位要组织去**湖风景区春游。部门例会上,李老师说“小李,你来组织这次春游活动,2天内提交春游活动方案,部门其他人员做好协助”。我有点懵,怎么组织75人的活动,说实话我真不懂。赶紧请教部门同事,需确单位欲参加春游人数,单位预算、活动时间和地点、部门内部分工、找旅游公司等。最终在同事们的协助下,除退房时间未做事先好确认好,整体组织还算顺利。感谢领导的信任和同事在支持,第一次深刻感受到团队的力量。

遇事沉着冷静

      一次某文具店的店员到设计院送办公用品时,不小心撞到玻璃门上,当场流鼻血,该店员放下办公用品后不久回到设计院,拿了一张医院出具的鼻骨骨折图,要求赔偿。我当时想这要怎么处理啊,公司大门有标识但不够明显。李老师先安抚该受伤店员情绪,并示意同事联系文具店老板,看到受伤店员接到其老板电话后不久就走了。事后文具店老板登门道歉,并说明受伤店员已经已申请工伤。

该出手时就出手

设计院有一对高管夫妇,因为其家庭矛盾波及到本单位另一位设计院女中层,严重影响单位的工作氛围。在李老师的协调下,女高管主动离职(如果继续下去将会影响其丈夫的发展),女中层提前拿到应得的项目奖金也主动辞职,男高管继续留任。处理问题以大局为重,权衡利弊,该舍弃就舍弃。

不卑不亢

       年终高管会议上,按惯例中途进去给领导们加水。会议上资方提出员工的项目奖金延迟发放,原因是设计院欲拿地建设计院大楼。只听到李老师发表意见“员工项目奖金总额并不是很大,项目奖金延迟发放会影响设计院的信用,进而影响员工士气,不利于设计院的长期发展,”内心为李老师竖起了大拇指。最终员工的项目奖金还是按期如实发放。

     

     感恩遇见,在职场中希望别人对我的评价是:真诚、热情、专业、高效、世事洞明、人情达量,严于律己、守口如瓶、值得信赖并能委以重任、富有人格魅力、自带光芒的人。

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聊一聊那些职场生涯中令人难忘的领导!

在职场中,除了每天朝夕相处的同事外,联系最多的就是你的直接上级了。我们每个人都曾经历过不同的领导,有好的,有不好的,有心... 我要投稿>
徐渤bobo

4楼 徐渤bobo

#赞赏# 感恩遇见,在职场中希望别人对我的评价是:真诚、热情、专业、高效、世事洞明、人情达量,严于律己、守口如瓶、值得信赖并能委以重任、富有人格魅力、自带光芒的人。
这句话很有感情、写的很好。加油。

2019-08-30 14:33:54 回复 赞(0)

李雨欣

@徐渤bobo:谢谢!

2019-08-31 13:42:16回复
七天大圣d顺风耳

3楼 七天大圣d顺风耳

我觉得你也很棒啊,领导给予指导,你能很快吸收掌握并运用好,总结的也很好~

2019-08-29 16:33:34 回复 赞(0)

李雨欣

@三茅HR万Q群联盟:谢谢!

2019-08-31 13:42:30回复
yl0002

2楼 yl0002

羡慕,刚毕业就碰到好的领导

2019-08-29 16:33:16 回复 赞(0)
戒不掉的傻笑

1楼 戒不掉的傻笑

好的领导就像良师益友,让人受益匪浅~

2019-08-29 16:32:47 回复 赞(0)

李雨欣

@戒不掉的傻笑:是的

2019-08-31 13:42:52回复

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