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作为一名资深HR,对于自己选工作的眼光真是嫌弃至极。
早些时候在一家小公司,人事几大模块一起抓,面试到频繁换工作的候选人,也是一脸地嫌弃,最后替公司担心此人不会长久,从而拒绝让他进入复试环节。后来我想了想,这样似乎不太对,或者说,谁都可以这样,惟有我不可以;因为我自己也是这样的——频繁地换工作;除了第一份工作踏踏实实地干了三年多之外(其实也不算踏实,中间有过无数次想要换工作),其他的都是一年多、两年多;我常常想,作为一个HR,对自己又有明确地职业规划,为什么就是不能长久地在一个公司待下去呢。到底是我心太过浮躁,还是挑选工作的眼光有待提高,或者两者都有。
我为了让自己的跳槽不那么鲁莽,尝试着用SWORT分析,把利弊都分析清楚,但是最终,还是不能踏实,总是想着离开。我常常羡慕那些在一家公司能待上五年以上的,我现在待的公司也有许多这样的员工,我羡慕他们,同时又觉得他们太过安于现状。当然他们中的有人从一个专员晋升到总监、经理,也有人一直在这个岗位上,数年如一日。
我想人人都是有野心的,我更甚之。对薪资、对环境、对自我成长,我有着莫名地执着。总觉得人生不能白费,能够提升,时间才不被辜负。我最近几家公司,都是怀着信心满满地进来,然后不久后就失落灰心。
也许我真的不会挑工作,人家说作为一个HR,自己在面试的时候,都能判断个八九不离十,但我却不行。
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2楼 小欣子Anny
天下乌鸦一般黑,无论你选择哪家公司都有不完美的地方,试着接受,慢慢改变,多想些好的地方,职业发展最重要一点,就是坚持,坚持就是胜利!加油!
1楼 秋风扫鹅蛋
我跟你有点类似,不过频繁跳槽有时不一定就是不好,至少每一份工作我都在收获跟成长,包含薪资也在不断的上涨
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2楼 小欣子Anny
天下乌鸦一般黑,无论你选择哪家公司都有不完美的地方,试着接受,慢慢改变,多想些好的地方,职业发展最重要一点,就是坚持,坚持就是胜利!加油!
1楼 秋风扫鹅蛋
我跟你有点类似,不过频繁跳槽有时不一定就是不好,至少每一份工作我都在收获跟成长,包含薪资也在不断的上涨