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2号人事部招募!我们在等你!

作者 焦学宁 更新于:2019-07-08 18:12 16136

  我是一名连续创业者,在过去的十多年里,我创立了三家企业,一直小心翼翼地行走在中国互联网与IT技术的最前沿,渴望用技术改变世界。但很遗憾,虽然一直很努力,所在的领域也都取得了一些成绩,但显然离我改变世界的梦想都还有一段不小的距离。

  直到在2015年,我遇到了思考鱼,这样一个为了人力资源行业发展战胜了难以想象的困难,凭一己之力推动了中国几百万HR进步与发展的“IT男”,,刹那间我就知道,我们会发生一段故事--因为我们都不甘平庸的生活,我们都想改变世界。

  我们发现了三个趋势:

  第一、中国企业面临转型升级,人才越来越重要,人力资源管理越来越重要。

  第二、人力资源管理的信息化趋势不可阻挡,人力资源SaaS管理工具将会普及。

  第三、人力资源服务将成为企业重要的业务支撑,并导致企业自身管理体系发生巨变。

  于是在2016年,点米和三茅调研了上万名HR的需求,邀请了1000多名HR成为荣誉产品经理,和我们一起开发出了2号人事部这样一款HR效率软件。

  这款工具承载了我们改变世界的梦想,我们设想这款工具将会成为最好用的人力资源信息化产品,将能够帮助中国企业迈入信息化时代,能够链接靠谱的人力资源服务,帮助HR能够适应时代的发展,能够从琐事中摆脱出来,来思考和实现更有价值的事情。

  当然,这是一件非常困难的事情。因为中国的企业发展极不平衡,人力资源管理的水平也千差万别,这就决定了软件工具必须要贴近企业,了解HR的真正需求,不断改进和优化,快速响应和迭代。

  正是基于这一现实,自2016年8月,公测版上线以来,2号人事部已迭代了152次版本,新增了9523个产品功能,也正因如此,2号人事部目前已经拥有37万企业用户,成为中国增长最快,用户最多的人力资源SaaS管理工具,获得了企业、行业、政府、资本的一致认可。

  2017年12月29日,点米科技宣布完成A轮7千万元融资,正式发布中国首款HR效率软件:2号人事部。投资方包括毅达资本、分众传媒、粤民投以及招商银行等重量级资本进行投资。

  2019年6月18日,点米科技宣布完成B轮融资,逐渐发力2号人事部的产品发展,招募更多小伙伴加入!

  所以,我需要你,在这个伟大的时代,这个令人激动的行业,和我们一起来做点真正有意义的事情。


我们需要什么样的人?

  1、热爱企业管理、热爱人力资源管理——没有热爱,无法坚持

  2、渴望接触新事物,希望用技术提升效率——墨守成规,无法创新

  3、有帮助全国HR成长的爱心和使命感——没有使命,无法伟大

  4、优秀的学习能力,快速掌握系统知识——没有学习,无法进步

  5、良好的沟通能力,表达和理解能力——没有沟通,无法帮助

  唯一的硬性条件:你必须从事过HR职业——不是HR,无法理解HR

你将要做什么事情?

  1、帮助全国HR掌握人力资源信息化工具,熟练使用2号人事部

  2、深度挖掘HR需求,和产品一起不断改进软件,引入服务,不断满足用户需求

  3、深度研究各行业人力资源信息化现状,提出改进建议,整理行业案例。

  4、2号人事部企业用户的发掘、部署、实施、培训,帮助企业用户成功实施信息化。

你将得到什么?

  1、丰厚的薪酬回报,业绩越好,奖金越丰厚!

  2、你将有机会接触成千上万的企业,真正了解不同企业人力资源管理的精髓,不仅是局限在几家企业从事人力资源管理。

  3、你所从事的是互联网、人力资源管理、IT信息化三大热点叠加的工作,将会打破你现有格局,进入当前资本最热的领域,机会完全不一样。

  4、我们当然也会提供极具竞争力的薪酬和回报,企业快速发展期的回报一定大于稳定期。

  5、你将会和我,还有全国的HR一起改变这个世界。


  你的岗位职称是:【服务顾问】

  很多时候,不是我们不努力,而是我们错过了风口!

  在大趋势面前,有时候选择可能比努力更重要!

  期待你的到来,我们一起为中国的HR做点事情!


  坐标:深圳市南山区高新中三道环球数码大厦1501

  投递邮箱:hr@dianmi365.com    (邮件格式:应聘服务顾问-姓名

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定了!2024年中级经济师考试时间已公布!
说个比较有意思的现象,你有没有发现身边越来越多的HR都开始选择备考业内行业最高含金量的证书——中级经济师(人力资源)。但是,还有部分HR发出疑问:HR有必要考证吗?工作后不应该看你工作能力吗?比如提升了招...
2024-03-28 10:22
米可可

13楼 米可可

今天才看到,太对味了。

2019-11-05 12:06:40 回复 赞(0)
杨yaoli43

12楼 杨yaoli43

已经投了邮箱,但石沉大海

2019-07-24 09:31:48 回复 赞(0)
杨yaoli43

11楼 杨yaoli43

已经投了邮箱,但石沉大海

2019-07-24 09:31:48 回复 赞(0)
小可爱本人

10楼 小可爱本人

HR确实很需要改变行业的信息化工具,2号人事部真的太棒了

2019-07-23 18:21:30 回复 赞(0)
进击的南瓜

9楼 进击的南瓜

广州的岗位有吗~

2019-07-23 11:42:15 回复 赞(0)

2号学习委员

@史努比77372:有的,欢迎投递

2019-09-17 09:57:36回复
桃夭娜娜

8楼 桃夭娜娜

请问有甘肃的岗位吗

2019-07-23 10:26:59 回复 赞(0)
yoyo198702

7楼 yoyo198702

好想去哦,學習氛圍是別的地方不能比的,

2019-07-15 15:41:09 回复 赞(0)
尹泷心

6楼 尹泷心

请问有成都的吗?

2019-07-12 14:06:47 回复 赞(0)
Melody11735

5楼 Melody11735

有没有天津的职位,能不能把区域招聘职位信息公布一下

2019-07-11 16:20:12 回复 赞(0)
杨yaoli43

4楼 杨yaoli43

有么有招聘负责人的联系方式啊,可以先提前了解一下,在投??

2019-07-11 11:35:08 回复 赞(0)
杨yaoli43

3楼 杨yaoli43

有么有招聘负责人的联系方式啊,可以先提前了解一下,在投??

2019-07-11 11:29:55 回复 赞(0)
伊卡洛斯97095

2楼 伊卡洛斯97095

有没有上海职位啊

2019-07-05 14:04:23 回复 赞(0)

焦学宁

@伊卡洛斯97095:有的,欢迎投递简历

2019-07-09 09:46:08回复
2号学习委员

1楼 2号学习委员

小伙伴们快到碗里来 /勾手手

2019-07-03 14:37:03 回复 赞(0)

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人称“2号人事部之父”,骨灰级互联网人,致力于用互联网思维推动传统人力资源革新和进步。主持开发了“2号人事部”,旨在用工..
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