一、问题:
1、你有遇见过着装奇葩的员工么?
2、你所在的公司对于穿搭有哪些要求?
3、你觉得职场穿搭有哪些有趣的潜规则?
4、关于正装与休闲风格我们应该如何看待?
5、穿衣网红风却被同事排挤,HR又该如何处理?
二、观点与建议
1、不同着装风格背后隐含的文化
本人曾经很长一段时间在国企工作,而所待的国企都需要大量与老外接触,于是,即便不是保险行业,公司的要求依然是着正装。
因为早期接待外宾就是正装要求,正式场合以正装接待外宾是对对方的尊重,也是彰显我们国家、国有企业的礼仪态度。
当然,随着各类企业的行业和面对的客户不同,着装风格也各有不同。之后我来到一家民营企业,主要是电话销售,员工平时穿着并无要求,但是如果遇到客户来现场,也同样是商务装或者正装要求。同样,也是出自于对客户的尊重,但相对于国企接待外宾而言,就没那么严谨了。
但是,在现在一些新兴企业和行业,着装又有新一步的变化。本人曾经去一家健身器材销售企业面试,在面试等待的时候,就看到一位漂亮的姑娘,穿着类似于COSPLAY的洋装。因为他们是一家面对运动人群的企业,需要彰显活力和生活的趣味性。
而众所周知,在一些互联网企业,IT男们的着装则是另一种风格。本人曾经看到过一篇文章专门描述这一现象。因为IT男的工作节奏比较强,996只是起步,很多甚至凌晨才到家,由于这种状态,导致了他们很少有时间打理生活,所以,他们选择格子衬衫、牛仔裤等比较耐穿、耐脏的衣服,拖鞋则是省去穿袜穿鞋的麻烦。而在他们的工作场景,本身基本上除了与计算机就是跟内部同事接触,所以也不会对他们的服装有太高的要求。
保险行业、房地产行业,之所以要穿西装,主要还是因为这是一项需要与客户快速建立信任的行业,西装革履不见得一定对谈成生意有帮助,但至少不会在着装礼仪方面减分。比起各种休闲着装、奇怪着装,至少穿正装给人的第一印象是更靠谱一些。至少我要买房子买保险,看到穿着格子衬衫短裤人字拖的销售,心里总归会咯噔一下:这人靠不靠谱啊?
当然,也有一些着装要求是出自于企业文化,老板希望员工穿成什么样,展现怎样的精神风貌,那么企业内的着装要求就会向其靠拢。
总的来说,着装风格,是对行业需要以及面对客户的着装礼仪而定,被后的核心文化是尊重——尊重客户、尊重同事。
所以,我们在针对职场着装要求进行沟通时,还是要从文化来着手,而不是刻板地要求穿什么样的服装。
2、如何在企业内推进着装管理?
(1)从需求和文化推进,明其所以然
既然说打了不同行业、不同企业文化背景有不同的着装要求,那么从宣导口子上,我们更重要的是讲清楚,为什么我们公司要求这么穿,目的是什么?
只有讲清楚为什么,大家才会理解和认可,只有认可了,才会自动去执行。
否则,光靠制度,难免引起小小的对抗,这种对抗就表现在一些小处,譬如,衣服是穿了正装,我在里面传一件高领毛衣,打个很夸张的丝巾等等。
(2)权力义务对等原则
单位行使着装管理的权力要求,那么正常而言应当承担相应义务。
很多企业员工与公司对抗,究其原因还是由不对等造成的不满,最终体现在各个细节方面。
从大部分情况来看,解决员工对抗,最有效的无非2大类:一是企业给的收入足够高,员工到其他地方拿不到这么多钱,那即便是对单位的管理要求有诸多不满,那也只能服从执行;二是企业创造足够的条件,具体来说就是单位定制服装或者发你服装费,那就可以针对着装提出要求。
(3)制度固化
文化宣导明确,权力义务对等,那么单位可以制定相应的制度,固化要求,阐明违反的后果,并且可以针对过于出跳的员工依规处理。
以上,个人观点,欢迎大家一起讨论。
【课后讨论】老师在文章的开头提出了几个小问题,各位小伙伴看完老师的文章后,说说自己的观点吧!
55楼 sanmeixixi
学习了
54楼 汤糖躺烫
学习了学习了,有些衣服多好看,确实不适合上班穿,但之前的人力没有要求,新晋人力开始要求也会引起反抗。而且即使讲清原因,但站在管理角度和业务角度理解不同,管理人员觉得着装是公司形象的体现。业务人员觉得,只要我业绩好,穿着即使清凉一些也没关系。
53楼 黑鹰坠落
个人觉得职场着装还是要求偏正式的。因为你的衣着不仅仅代表着你的品位,更是公司形象。你穿个拖鞋上班,或者穿个破衣烂衫、羽毛衣服。合作单位的人员会觉得这个单位很不正规,内部管理松散。这样子会对合作产生不良影响。
52楼 Qiqi1983
我觉得穿着不能太夸张。没有要求职业装,就尽量简单化一点,穿着舒服就好
51楼 Kris70594
我们会根据场景不同选择不同风格的服装,比如今天要去打球和今天要去见客户这两种场景。其实反过来,我们穿什么样的衣服也会影响到自己心里的场景,比如我们今天穿了一件自己很喜欢的衣服,会在一定程度上增加自信和促进心情;又比如一个女汉子穿裙子时,就会收敛自己的一些行为,以保持和这条裙子间的和谐感。一个人所处的位置或地位不同,服装风格也要相应匹配,这是工作需要。但并不代表要中规中矩,得体、合适就好。
50楼 谈一谈
破记录了,好热闹,谢谢老师的分享。
49楼 HelloKitty36607
不暴露就没关系
48楼 George84146
谢谢????
47楼 江左梅郎84308
职场上还是要遵守职场规则,不能穿奇装异服,就不要穿奇装异服。
46楼 曹锋
标题就与众不同,特来点赞
45楼 Laura2012
职场礼仪还是必须的吧,奇装异服生活中业余时间OK啊!
44楼 范文程46459
感谢分享
43楼 xjj432
学习
42楼 斑点狗45952
已学习,谢谢!
41楼 遇春82362
公司都有符合自己公司要求的工作服装,以及妆容要求
40楼 lewis820
只要得体就可以
39楼 范文程70808
企业文化与行业标准决定了穿着规范,作为职场人员,一定要遵从职场的要求。标新立异和追求个人风格没有错,但是这些必须留着自己独立的时间里。
38楼 卡珊德拉51642
不同行业,不同企业,不同人群对于着装的重视程度不同,关于职场穿搭个人的浅薄看法如下:1.根据企业制度按要求着装,代表着对企业的尊重;2.对于没有明显着装要求的企业,自己的个人穿搭可以彰显性格,尤其对于95后,00后的性格特征,不用特意在意他人目光;
37楼 画龙点睛的杜鹃花18092708
感觉工作不一定非得正装但一定不能奇装异服花了胡哨的。
36楼 流氓兔89818
学习了,以前在国企天天的工装,无需谈自由,如今到了服装公司对提倡自由奔放又做不来
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