连载《我在职场哭过笑过》22

作者李元江 2019-06-11 09:44 1836

连载《我在职场哭过笑过》22

李想这段时间的工作，简直可以用惊心动魄来形容，最近工作也不在状态，时常会有不想上班的想法，尤其是星期一，这个星期一一早，李想在核对本月的的工作内容的过程中，又发现了一个让自己一身冷汗的工作内容。

工作本身倒不是有多可怕，可怕的是自己把这个工作内容给忘记了。

到底是什么工作呢，其实是这个月为季度的最后一个月，宏福光源的绩效考核是按照季度进行的，这个呢主要是因为人手有限，所以当初孙天之采用的是季度考核的方案。

具体来讲呢，宏福光源采用的绩效管理方式是用关键绩效指标来考核的。每年年底做下年度的公司经营目标，然后各个部门根据这个经营目标确定自己部门的关键绩效指标，但是这个关键绩效指标只是全年的目标。

但是考核是按照季度来考核的，因此，各个部门每个季度在最后一个月的月底会报自己部门下个季度的部门目标，以及自己部门本季度的总结。

这个月正好是第三季度的最后一个月，而李想把这个事情忘的死死的，现在已经是9月29日了，李想脸不白才怪呢。

现在李想的脑子里想的是怎么跟孙天之交代。是如实交代，还是看看能不能把这个问题堵住。怎么办，怎么办。

冷静，冷静，李想现在要冷静，他在想办法，他不想直接跟孙天之坦白，因为那样的话，也就说明了自己是个没有用的人。因为前面已经发现过了类似的事情，现在还再犯同样的错误，是不可以被原谅的。但是现在事情却又真真的发生了，怎么办

没有别的办法，如果你怕事情发生，就躲着，我想你一定可以躲一辈子，但是那真的是你想要的吗？对于别人，不知道，但是李想对于自己，他的想法是决不，他不想做一个碌碌无为的职场职员，他在职场是有追求的，可能这个追求现在只是体现在职位和薪酬方面，但是现在确实如此，可能是因为他缺钱吧，或者他想证明自己吧。

所以这次李想想在向孙天之汇报的时候，有自己的解决方案，同时，李想也是想用这套方案换来孙天之对他的原谅。

这个时候的李想，没有坐在自己的工位上，而是出了办公室，独自一个人去接待室，可能这里比较安静，同时没有人看见自己，可以让自己放松下来。另外，可能李想在找孙天之的感觉，他一直在摸索孙天之思考问题的方式和解决问题的方式，他希望在接待室里能找到孙天之的影子。

孙天之到底是怎么想问题的呢。李想在回忆。

往往孙天之之所以能解决某个问题，他的前提是把关于这个问题的所以已知信息先做了梳理。如果我按照这个思路来分析的话。首先，解决我现在这个问题，是时间的问题，那么从现在起，到明天下班，还有工作时间不到15个小时，但是这是其他部门的时间，对于我来讲，到明天下班，我还有32个小时。以时间来看，这个时间只要分配合理，是可以完成这个任务的。

时间上可以先不考虑，那么接下来，李想考虑是人的问题，而这些人分布在每个部门里，这些部门关于这项工作的人，其实是每个部门有两个人，一个是部门的文员或者助理岗位，另外一个就是部门的经理或者负责人。我现在要第一时间判断这些人在这两天的时间里是否都在岗位上。

接下来，李想依然在回忆孙天之的思维方式，那就是复杂的事情先拆碎，所谓的拆碎，其实很简单，就以现在这件事情来说，季度要完成下个季度的计划和本季度的总结，这个时候对于李想来讲，最重要的是下个季度的计划，而不是这个季度的总结，季度总结可以放到下个月来处理，但是季度的计划却不能越过时间线。

想到这里，李想已经感觉到自己的压力好像小了很多。

这个时候不能放松，要一鼓作气，继续思考。

李想边思考，边在笔记本上做着记录，把不确定的内容和需要核实的内容都一一做了记录，所有的环节都想好了，接下来，李想依然没有去找孙天之，而是先去核实了那些不确定的内容，等这一切都做好了，李想发现，已经过了1个小时了。这个时候的李想，心里想怎么今天的时间过的这么快，往天度日如年，今天时光飞逝啊。

整理好了资料，李想来到了孙天之面前，孙天之一看李想的样子，心里咯噔了一下，然后捂着胸口说：“小李，我先做个准备，我的药呢，找到了，你说吧。”

李想这个时候怎么都感觉不到孙天之很紧张，好像孙天之已经把自己看透了一样，然后现在在调戏自己一样。“经理，我得跟您谈白个事情，我把一个工作给忘记做了。”

“等等，我先想想。”孙天之故作思考状，然后一捂胸口“药呢。”捂着胸口的手这个时候指着李想说：“李想啊，你是不是把季度绩效考核的事情给忘记做了？你有没有脑子啊，你脑子是豆腐做的吧，你要死，我不管，你别害我行不行啊，你年轻，不怕，再换个公司，我不行啊，我快40岁了，不能换了，再过两年都没有公司用我了，你啊，怎么办。你自己说。”

李想已经预料到了孙天之会说这些话，但是看着孙天之的表情，李想总感觉孙天之早就知道了自己没有做这项工作，李想赶忙解释“经理，我已经想好了对策了，我知道忘记了，跟您汇报之前，我特意做了个补救方案，您看看。”说着，李想把自己的补救方案递给了孙天之。

孙天之撇着嘴接过了李想递过来的方案。眯着眼睛看着。脸上没有任何表情，看完之后，把方案放到了桌子上。

“这是你刚才写的？”孙天之问到。

李想这个时候特别的紧张急忙点头说：“是的，经理，今天早上发现这个工作忘记做了，就立马想着怎么补救，其实我一开始想直接向您汇报的，但是我总不能一做错事情，就向您求救，那样我就一点用都没有了，所以就想着能不能自己补救，既然想补救，我就想要像您一样，所以在做这个补救方案的时候，其实特意带入您平时工作中的想法做的。但是可能时间太短，我写的也不是很完整，还是要向经理求教的。”李想说的很谦虚，但是更多的是李想把孙天之一顿捧。孙天之自然听的无比受用。

孙天之叹了一口气，说：“小李啊，你让我说你什么好呢，天天这也忘，那也忘，今天是把季度考核的事情给忘了，明天呢，明天你想把什么事情忘了，你自己忘了不要紧啊，我现在都快精神衰弱了，你知不知道，我一想起你，就害怕，你是不是有什么工作做错了，有什么工作忘记做了，我在你身上的精力放的太多了，我还能干其他工作吗。”

李想这个时候真的有些惭愧：“经理，说心里话，我也不想，但是我这个粗心的毛病，我会一点一点的改，我不是不努力的人，也想认真，我会总结方法的。”这个道歉还算真诚的。

孙天之又叹了口气说：“唉，说你什么好呢。这份方案写的还不错，前期的准备还算到位，你运气也算不错了，这些人都在公司里，我上周一就知道你应该忘记了这个工作了，就是没有说，看你什么时候能想起来，如果你在最后一天都没有想起来，你就直接过十一吧，再也不用回来了，不过还好，今天你能想起来，而且还有个补救方案，这个方案呢，我还是满意的，比以前进步很多，至于这次的季度考核，其实大部分的部门已经写的差不多了，这次都是邮件发给我的，还剩下1个部门，就是工程部，你一会催一下，就好了。你啊，你再做错事，你自己看着办吧。”

李想听了孙天之的话，又是一身冷汗啊，心想，多险啊。还好自己想起来了，还好自己弄了个补救方案，要是直接汇报，可能自己就临死不远了。

这个时候旁边的尹菲也是一身冷汗，心想自己也要细心点啊。

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