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人在职场,完全可以不那么焦虑

作者 珍妮姐 更新于:2019-06-10 18:34 959

01

选择大于努力让人不敢选择也不愿努力。

我想转型做XX,或者xx,或者xx,你觉得哪个更有前途?金融行业好还是互联网行业好?哪家猎头公司好?...

选择大于努力,我得好好选择平台。我得想清楚,选对路径,才能快速发展,弯道超车,拼过同龄人,扛过中年危机。

这都没错,但问题是你能不能先去选选看?先去被选选看?


你不找机会,你永远不知道你对自己的定位有没有偏差。这个偏差包括你想做的方向你能不能做,你想去的公司你能不能去,你想转的行业欢迎不欢迎你。


如果,你不去尝试,你就等于做了不选择的选择。

如果,你去尝试,你就能拿到结果。


如果结果是你没得选(按你原先的设想),你还要执着于选择大于努力吗?你不该先努力努力,变得有选择吗?


很多人都败在想太多,做太少上。并美其名曰我需要战略勤奋,而非战术勤奋。可是,具备了做战略勤奋的能力了吗?(多少人能具备?)以及战略勤奋,后续不需要战术勤奋了吗?


大多数人的战略勤奋其实是投机取巧心理换了种说法。怕努力了没回报,回报不够大。于是,更谨慎地投入努力,或干脆不努力了。


希望自己能够花最小的力气获取最快最大成功。

希望自己尽快活成文章里人的模样。

希望自己错过股市、房市、p2p, 比特币后,不再错过新的赚钱手段。

希望自己至少投身于最有钱的行业,最有前途的职能,天花板最高的领域。


这些想法也没错,只不过实践看看行不行,行不?能行的,那就是牛逼;不能行的,那就是...。每个领域里你说是牛逼的人多,还是..的人多?是当领导的人多,还是被领导的人多?是割韭菜的人多,还是被割韭菜的人多?


房价很高,恋爱很难,生存不易。这一代年轻人很焦虑,中年人也很焦虑。但是,这不意味着你一边焦虑,一边不努力,还美其名曰我在找风口。哪有那么多风口?哪有那么多风口是可以挤入的? 是属于普通人的?


别被那些文章给洗脑。醒醒吧,文章里的人随处可见的话,还会出现在文章里吗? 那些人的起点就算和你一样,你有人才华吗?你需要焦虑,但是你需要焦虑的是你为什么没有行动力?没有行动起来,试试看让自己变得好一点?


在职业选择问题上的做法其实很简单,就是你去找啊,面啊。出现的问题无非是投了没反应,面了面不上。那么,你就需要去解决问题,此时你已经知道努力的方向了啊。这个方向可能是需要目标的修正,也可能是需要方法技能的提高,也可能是需要经验实力的修炼。


不是选择太多让你犹豫,而是你找不到一个选择,可以不费力地获得成功。而你看到的文章却都告诉你有捷径。


02

肯定终极成功却不愿肯定过程中的成功。

寒门出了贵子,会被说读书读得好又如何,将来毕业了,没准一样平庸。进了大公司,会被说一个萝卜一个坑,混得上去嘛,别作梦了。去了好行业,会被说哪有日不落的行业,现在得瑟,未来就不中年危机了。...


什么时候开始我们对成功的标准一路上升到阶段性的成功都不算成功了?努力获得的成绩都不算成绩了?


人生难道不是一场升级打怪之路吗?难道不是一场自己和自己较量的游戏吗?


你本来只能上二本的,结果上了一本那就是好的。你本来只能进什么公司,结果进了更好一点的公司就是好的。每个人的起点不同,天赋不同,机遇不同,实力也不同,自己努力了,获得了想要的结果,或者说是实际上能到达的最好结果,难道不该自己表扬下,赞美下自己吗? 知道自己可以努力的方向和选择是什么,然后努力去实现,并且实现了,这不很好吗?为毛实现了后,还是不开心呢?还是觉得自己差劲呢?


因为,你的参照对比对象被拔高了。因为,这个社会说风凉话的太多了。比如985,211都不是,硕士读了有毛用。比如学习好有毛用,还不是给土老板打工。比如买了基础款也要晒的,真是穷逼。比如,又不是业内大公司,有啥好得瑟。...


似乎除了第一名,连第二名都是可耻的。这样毒鸡汤,毒观点,毒评论,你还想要被他们害多久?


人不是不可以和人比较。但是,差太多的比较就没意义了。好比做实验,实验条件不一致的话,参照对比出来的结果有意义吗?


焦虑爬得慢,焦虑赚的少,本质上都是在和人比较。而且往往自己拿来的比较对象是不适合做比的。


就算比较对象没问题,你的确比一般人慢一点。比如进了同一家公司,人家都出offer了,你还没有;比如人家都升职了,你还没有;比如人家都如何如何了,你还没有。


就算你的确是个“差生”,但依旧不要放弃啊,要继续努力,继续超越自己就是好的啊。


平凡和平庸的区别在于前者知道自己的斤两但还是选择努力,而后者已放弃努力。


03

上周六受超姐邀请去南京作了个《招人以情,留人以心》的分享。他们家是南京非常有前景的HR社群组织。


和超姐的交流中,我发现我们有很多相似的地方,相近的观点。周日又做了个咨询,让我有很多的思考,于是写了这些话。


当你努力不够的话,别看人家的成功。先努力再说。

当你成功不足的话,多看人家的努力。学习再说。

成功大多是坚持的胜利,坚定的胜利,时间的胜利。

你知道你是为自己而战,也知道自己为什么而战。


不放弃努力,就是应对焦虑最好的办法。(战术上要激进,要乐观主义。)你能变成更好的自己。

不盲目比较,就是抵御焦虑最好的武器。(战略上要保守,要悲观主义。)更好的自己并不等于你必须/一定爬到金字塔尖。


这是贩卖焦虑,鼓动速成的最好时代;但请你多些独立思考。你要做的其实也不多,无非就是超越、负责和接纳自己,无限次地循环这个过程。


不断超越那个曾经的自己,

不再跟随别人定义的成功,

不再看不见自己的价值,

不再不接纳自己的失败,

以及不再陷入无穷的物欲。


努力后的结果不理想,那也是努力后的结果。

6

7

3

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-22 15:34
12瑞雪26

3楼 12瑞雪26

珍妮姐的文章说的很直白,直击内心,与其羡慕别人的成功不如自己努力去成功!

2019-06-25 11:33:18 回复 赞(0)
小马好学

2楼 小马好学

收藏

2019-06-18 14:08:30 回复 赞(0)
小马好学

1楼 小马好学

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2019-06-18 14:08:26 回复 赞(0)

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获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师  三茅认证称号

蒋倩(珍妮姐):资深猎头培训师,团队教练,NCDA国际职业生涯发展咨询师。著有畅销书《百万猎头从入门到精通》(已发行1...
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