不和你面对面聊天,了解更多资料,没人能给出准确答案,但以我的经验总结如下:五年时间能从小白升到经理,一种可能是企业小,小企业的经理就相当于中型企业的主管,相当于大型企业的资深专员,所以,没什么好抱怨的;二种可能是你的前浪死亡率极高,才让你有了冲浪的机会,但也说明该企业没有良好的用人机制,你要想得到公平对待,只有和你的前任一样,跑路吧!三种是蜀中无大将的降格使用,总经理压根就没认可你,你要不快速成长到让他认可你的程度,要不,就接受现状!
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