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二八定律

作者 DC陈亚雨 2019-05-08 17:33 656
最近,《2019国人工资报告》发布,报告显示:月薪过万人数占比城市排名TOP6:上海、北京、深圳、南京、杭州、广州;北上广深受访者中月薪在5000-8000元人数居多;薪酬水平最高的三个行业:互联网、房地产、金融;受访者中工作10年月薪过万人数不足三成;过六成受访者工资不及预期;逾七成受访者因为工资考虑跳槽;五成受访者用于理财的钱不足工资20%。报告一出,职场人各种扎心,关于这个话题,HR作为最熟悉员工薪酬的一群人,又有哪些看法呢?
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       经济学家说,“20%的人手里掌握着80%的财富。有这样两种人,第一种占了80%,拥有20%的财富; 第二种只占20%,却掌握80%的财富”。这个调研数据很好的诠释了二八定律,所以我认为《2019国人工资报告》这个数据很正常,不属于扎心或者震惊的话题。不过倒是有必要总结下20%的职场人为什么会掌握着80%的工资总额占比。

一、二八定律之时间

      20%的娱乐时间+80%的“修炼”时间=20%的职场精英

      20%的“修炼”时间+80%的娱乐时间=80%的职场普工

      上面两个等式不用多讲,大家应该能理解,但是这个等式是从我们踏入职场的第一天就需要坚持。

      修炼的模式很多种:看书、听讲座、考证、学历提升、还有一个很重要叫动脑筋的工作并会及时做总结。

二、二八定律之空间

      20%的低层次社交圈+80%的高层次社交圈=20%的职场精英

      20%的高层次社交圈+80%的低层次社交圈=80%的职场普工

      年幼时,父母亲就告诉我们近朱者赤近墨者黑。小孩子上学父母都会想尽办法找好的学校,好的班级。其实一个班级好不好,就看班级中的学习氛围好不好。但是在成人的世界里,好坏可能就不那么明显。

      现在的社交称为玩圈子,我觉得这个词很好,有助于归纳层次。什么是圈子?圈子是有一个共同目标或憧憬的集体,不应该仅是利益关系;圈子应该越玩越大,但是要做高低层次的筛选;圈子层次应该越来越高,要注意拉入高层次的精英。

三、二八定律之投资

      20%的消费+80%的投资=20%的职场精英

      20%的投资+80%的消费=80%的职场普工

      这个广义角度和一内容相似,我讲的是狭义角度:对钱的概念。会投资理财的5000工资的人拥有的财富是大于不会投资理财的10000工资的人。当有一定财富时,才可以去做时间与空间的改变。所以本条总结是成为20%精英的前提。简单点讲,我们需要有钱,才能去做修炼的项目,才能去社交高层次的圈子。

      总结:二八定律是永远成立的,2019年国人工资报告各种数据的占比,同样会出现在2020年,2021年,并一直延续下去。谁能坚持做到以上三条,进入20%的职场精英群体指日可待!

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