杂谈“女性职场规划与家庭规划”

作者秉骏哥李志勇更新于：2019-04-21 19:55 40639

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职场人：家庭和事业真的能两者兼顾吗？

现代社会对于成功女性的要求是极高的，事业要成功，家庭也要美满。女性往往需要同时承担起好员工、好母亲、好妻子的角色... 我要投稿 >

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内容来自 2019-04-22 打卡话题

近日，滴滴总裁柳总朋友圈透露，自己已离婚2年。她也曾表示作为职场女性，同时也是三个孩子的妈妈，无论选择职场还是家庭，或是努力兼顾二者，都挺难。消息一经发出，顿时引发热议。所以说，在职场里，无论是初出茅庐的小姐姐，还是令人敬佩的女强人，都不容易。如何规划自己，协调工作与生活，更是职场的一道难题。

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女性职场与家庭，重视其一还是兼顾的问题，历来都没有停止过讨论和争议，这次柳总再投入一石子，激起更多的涟漪。虽不是女性，但想不纯粹站在男性角度而以社会某些客观现实等情况来分析一下：

1、优秀兼顾者的例子有几多

职场成功、家庭也能够兼顾的例子，对女性来说，大家环顾周边看一下，多不多？

所谓的职场成功，可能有许多标准：有永不知足者，即使当上企业老总也不满足；有知足常乐者，哪怕是一名普通打工者，只要自己认为实现了自己的价值，让自己开心了；也有别人看来是成功或不成功的，比如已经是班组长、中高层或老总，甚至是小老板，外来看来，都是成功的啊，即使是老总，哪怕腰缠万贯，如果有负面消息报道或其他带来上不诚信的行为，外人看来恐怕也是不成功的。

再说家庭兼顾，在照顾子女、做家务、买菜、逛商场甚至下厨房等方面，对大多数人来讲，女性更有先天的优势，比如：母爱、慈爱、仁慈、宽容、细心、耐心等，如果让男性来做这些，虽然也有做得不错甚至优秀的，但多数男性确实不如女性更合适，这是被无数家庭已经证实过的。

当然，兼顾也有层次之分，全面、一部分还是小部分，也就是还需要请父辈、保姆等帮助？还是自己独自承担；另外，也有优秀、一般或较差之分，这往往就需要另外的家庭成员长期相处来评判了，比如：孩子有没有良好的生活、待人处事的习惯，饭菜可口程度、家庭开支合理性等，甚至还可以用6S的标准来看看家庭物品布置等方面的情况。

我认为，职场、家庭等，也多半适合20/80原则，也就是优秀者的比例一定不多，况且还是二者都需要兼顾，其优秀者应当更是很少的了。反正我看到这样的优秀女性不多。

2、二者兼顾，你可以吗？

任何人的精力、时间都是有限的，每个人的性格、爱好也有区别。我们来看看二者兼顾需要具备的条件或要求：

1）职场。

正常讲，即使5天8小时工作，这5天工作下来，身心应当有些累了。如果还需要有所求，就需要不断学习，晚上、周末等可能就需要再挤时间出来。而且还得干一行、爱一行，或者说专业对上口，否则，恐怕只能平庸混职场、加薪升职难有期。

2）家庭。

每日三餐，各家庭成员的饮食习惯略有区别，每天买菜、走商场，面对熟悉的路线、商场、售货员、收银员以及熟悉的锅灶、盐罐，以及需要上下折腾甚至弯腰的屋内卫生，更让人费心费力不一定讨好的子女教育、家长会、学生作业批改等，要弄出新意和成绩，恐怕不是一般女性能够表现优秀的。

3、二者兼顾，会损失什么

不管男性或女性，不管精力、身体多么出众，如果要职场和家庭都要兼顾着优秀，恐怕自己也会丢失许多，比如：

身心健康受影响。二者要兼顾且要优秀，不付出许多精力、心力是不太可能达到的，但是，健康不单是自己一个人的，还是家庭其他成员的，任何家庭成员健康出问题，全家人可都没有轻松、快乐、幸福的日子，更不要谈职场了。

二者都不优秀。人的精力真的有限，而且各有所长，如果一个人既想职场优秀，也想优秀的兼顾家庭，势必二者就会分摊他的全部精力，不但难以做到二者都优秀，恐怕最终结果会是二者都不优秀。

自信心受影响。如果在两方面都没有达到自己理想的状态、结果，或者让家庭成员感受到一些不满意，如果时间长了，自己的自信心恐怕也将慢慢消失，进而会影响到交友、生活等其他方面。

4、某一方面做到极致，可否？

二者难兼顾，那么，就只发挥自己的特长，将某方面做到极致，而不管另一方面，这样好不好？

比如：一心只做老总、老板，家里的任何杂事、小事、教育小孩等都不管了，也没有时间来管。结果会怎样？小孩少母爱、回家仍指挥这命令那、老公没体会到女人味等，带回来的钱是不少，但人的需要是多层次的，对吧。

再如：只想做家务、带小孩，出去挣钱、上班好累好累，就全权交给男人吧。时间久了，会怎样？慢慢脱离社会或前沿发展，容易婆婆妈妈的，老公、小孩都会讨厌你；表面上看，你在依附着老公生存，如果老公素养稍微不是很高，就会有不少让你不愉快的行为，对吧。

5、男女搭配，干活不累

既然谈兼顾，现在或将来不成家的，当然不要讨论之列，如果终身不成家，对社会或人类发展来讲，毕竟是无益的。

就女性职场和兼顾家庭来看，我认为，较为妥当的做法可以是：

1）有自己的工作。

不一定要收入、职位多高，只要自己尽力了，而且应当是开心、快乐的，不一定非要每天累得上气不接下气、睡觉做梦都是工作上的事，但是，对女性来讲，一定要有一份工作，即使离了职，也要积极寻找新的工作。只有这样，才能够让自己更充实，更能与社会人交往，让自己不至于落伍，不至于话里话外让家人觉得你另类，另一方面，一定程度也是自己在养活自己，并不是百分百在依靠某人生活，在家庭还是有一定话语权的。

2）家庭都需要兼顾。

家庭的油盐柴米酱醋茶等大事小情非常多，这些事情在家庭成员中，可以进行适当分工，但不宜截然分开，也需要有一定灵活性。比如：下班后你显得很累，那做饭就让另一半做，你可以饭后洗洗碗；如果你今天上班被领导批评了还有不愉快没有消除，那陪孩子写作业的事情就商量性的交给另一半吧。做家庭清洁之类的事情，由于空间、面积比较多，需要走上走下或者力量性的就让男人干嘛，需要这里擦一下那里抹一下的，又是平地作业，女主人干一干也很不错。即使是做饭，男女搭配，都是非常愉快的，既可以交流一天工作下来的心得，也可以在说话中就完成了做饭，比一个人独自择菜、洗菜、切肉、洗锅、盛饭等要愉快得多。

综合来看，我认为，对女性朋友来讲，在职场和家庭上，不宜太偏废、太专注某一方面，不必强求，或者说不宜追求某一个方面的极端优秀，而应从自身实际情况出发的二者兼顾。

当然，你在这二者上的兼顾或优秀程度，并不一定是追求五五开，如果你职场打拼的本事强，家庭生活当然可以适当少兼顾一些，但并不是一点都不管，比如可以64或73开。同样，也不能只沉浸于家庭中而根本不想走出家门去工作去上班，即使挣钱的本事再小，也要去上班。

看完文章，如果你有更多观点想要发表，可以点击这里，和我一起探讨关于职场与家庭的问题！

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全部评论(27) 我参与的评论

22楼 HelloKitty47028

有了孩子，也不要放弃自我。你可以在一段时间内放慢你的脚步，但必须坚持自己改坚持的。而在某些方面，也该和另一半有商有量，因为孩子、家庭毕竟不是一个人的，而是两个人的。。。。

2019-04-29 09:55:53 回复赞(0)

21楼东方美仁

感谢分享！
作为一个职场妈妈的我，昨天竟然给孩子修好自行车链条；婆婆说高压锅坏了，也让我修一下；灯管烧了，也是自己修~~~
其中心酸，唯有自己体会。

2019-04-22 17:56:18 回复赞(0)

Wicky5950

@东方美仁：女人厉害起来，没男人啥事。点赞

2019-04-22 21:23:21回复

20楼阳光张

您分析得真好！受教了！

2019-04-22 17:26:30 回复赞(1)

19楼星矢15827

好文章，分享了

2019-04-22 16:22:41 回复赞(0)

18楼浮生若茶欣欣

好奇怪，这样分析下来，还要老公干什么，女人都能平衡好，老公是干啥用的

2019-04-22 13:28:54 回复赞(0)

Wicky5950

@浮生若茶欣欣：哈哈。老公没用，真理

2019-04-22 21:22:21回复

不萌萌的她

@浮生若茶欣欣：就是说啊，这个世界对于女人的要求总是这样高，我们要平衡生活与家庭，要配合男人，哈哈，我自己也挺好

2019-04-23 10:04:38回复

17楼琪琪格格

感谢秉骏哥的分享，很有道理，很中肯！

2019-04-22 13:24:46 回复赞(0)

16楼明天再说

事先声明，我没有性别歧视，但是我觉得男人谈这个话题很难能说到点子上
作为一个职场妈妈，我看了今天的很多人的分享，觉得有个很有意思的现象，大家都在建议职场妈妈怎么去平衡家庭和职场，但是很少有人建议，让职场爸爸来承担职场妈妈的部分压力，也许这是中国的传统思想的问题吧
比如说，刚升级的爸爸妈妈们，晚上给宝宝们喂奶换尿布等等，都是宝妈和奶奶婆婆的事情，其实，这个时候为什么不能让爸爸们来换尿布呢？同样的，做家务，带娃，上班，所有的事情上，应该是爸爸妈妈都要一起参与，这样职场妈妈也不至于说一个人累了，有了爸爸们的参与，职场妈妈们会轻松很多，至少在一天的劳累工作之后，可以不再那么累了，毕竟就那么多事情，两个人一起做比一个人做要轻松多了

2019-04-22 13:15:14 回复赞(1)