推荐 996.ICU​——时间，工作，生命与意义

996.ICU——时间，工作，生命与意义

记得以前常常说要8小时之内追求效益，而随着自互联网的兴起，人们喜欢上了网络。网络的兴起我们这方应该是在93年左右开始，而到了97年左右就算是地方小城也已经是满街大小网吧，还2~5元/小时不等。到了02、03年互联网甚至已经大量进入中小微企业开始了网络经营的角逐。而随着随身移动上网的盛行，互联网的红利，开始展现。人们逐渐沉浸入网海，不能自拔，而经济越发的发胖，虚涨。

但这样的红利其实带着血腥味——人心的浮躁易怒，身体的血气衰败。而这样的事实其实更多的是缘于现实的环境，自制与选择，而不是逼迫。

而996作规定的只是少数，更多的是一种无文的说法，或其他手段的引诱。

这是一篇牢骚文，纯是个人意见，不喜勿喷。

一、为了一时之愉，我们不在乎未来——网瘾人人会患

网络是一个带着魔力的东西，不知不觉就会让人上瘾。就如现在我们随处可见的低头族，无论大人还是小孩，甚至有的老人也同样沉迷。

虽然说麻将也有人会打到深夜甚至通宵，但至少参与的人比之网络要少不知道多少倍，甚至有人嘲讽的说麻将会防老年痴呆，不会让眼睛近视。很多人还是会控制参与资金的大小。

1、网络只有便利，伤害自我负责

网络，给我们带来了方便，甚至提升了我们的工作效率。甚至现在很多人忽然发现，如果电脑不能上网，似乎就不能工作了，就只能捧着手机刷屏了。

记得在94年沙丘游戏盛行，几个同学长期在晚上去网吧玩沙丘，一玩一个通宵，第二天上课来补觉。其实那时我也想玩，但奈何没有钱。这样的日子混学校时间倒是过得飞快。但那时也没有想过用大哥大，BP机的时代会那么快就会结束。

而现在无论是电脑还是手机，随处可用。不好打游戏的也能找到自己喜欢的，几乎每个人都能在网上找到属于自己的欢娱。内容全了，方便了，也就沉沦了。

有家长不断的要求小孩不要耍那么多，而自己却一起捧着不放。

其实网络只是一种促使便利的工具。如何使用，是否过渡都在自我。

2、网络带来福利，就看有没有准备

而方便多彩的网络让网民成指数倍数的增长，网络的福利随之爆发。什么都可以在网上搞定了，购物，游玩，阅读，学习，甚至是工作求生，甚至有人认为只靠网络都能强国了。

为此，所有人都在找到了自己新的、便利的去处，低着头，眯着眼，或白天，或深夜，或坐车，或走路。随时随地，网海倘佯。

所以，以网为主的有BAD，制造的有华为小米，共享的有滴滴美团单车住房。

所以，眼镜店生意好了，而医院诊所药房更是人多了；更不要说那些手机、平板了。不断的更新换代。为求新甚至卖器官为求一苹果。

这也算带来了一波又一波的红利企业，无论是因推动而火，还是因伤害而红。是他们有准备并抓住了机遇，参与了红利的瓜分。

3、但，对于不可控的问题，人们却似乎没有准备好。

就如，因网络，不好的消息传播得也更快了，这里打架，那里自杀；那边是地震，这边是爆炸。问题似乎一下子比以前多了好多倍，人民要求和谐的呼声也更高了。

但更多人却是一边不断的伤害自己，一边不断的补充自己。这边捧着手机一不小心就是熬更受夜，那边不住呼吁禁网加强锻炼。

有时我想问，这是怎么了？难怪有人大代表提出，我们还没有准备好，AI要缓行，发展要控制。

但要怎样才能算准备好？不知道，时间总会解决一切问题的。

二、加班文化：时间与工作，生命与意义

大多数企业都会有加班的时候。企业老板当然是想员工能为企业做更多的奉献，但在很多人的眼中，加班却是已经变了味。

加班的时间，在有的人心中，其实更多的是休闲时间，配合老大的工作时间，做的是老板希望的样子。但自然也有为了工作而努力的人。

1、996，其实是一种被动与愿力的产物。时间≠工作。

时下有很多人其实并不是象普通人想的那样，那么渴望回到家中。也许是家有唠叨和管制，也许是漂泊在外本就一个人。而在单位既可以美其名曰加班，也可以真正的做点活，还可以抽些时间做自己想的事。既不用面对唠叨，也可以少点孤单。

就如提出996.ICU的程序员，他们想的不一定是要争取到什么福利，更多的是是一种自我吐槽。有不少程序员往往都是宅的代表，他们喜欢编程，喜欢网络。而不少非程序员，也一样会有这样蹭点福利与加班名义的人。而且这样的人，其实并不少。

按他们的说法：“回去做啥子嘛，家里又不好耍。”

而对于企业来说，有的老板很明白。互联网看似在一间屋子，一台电脑，似乎限制了大家的身体，其实他们的思想很自由。网络的海洋无限大，其间的距离却无限短。代码看似微小，却蕴含妙意无穷。

因此，大部分的网络类企业，其实对程序员们都在管理上给予一定的宽松，甚至有一定的纵容。

再加上只看结果的观念，对他们的管理与工作时间的安排，有时并不是那么的要求。甚至就算为了员工的任意调整工作时间，如玩了后再做。也做了默认，甚至为他们作出如免费晚餐，夜间通勤等福利作为。

这样的作为有时只是为解决问题，有时却也能起到真正的促使员工自愿加班的作用。

其实在多时候，如果真的能在8小时上班期间一直认真工作，我想也不一定会有有那么多工作需要用到996制。

毕竟真正离谱的工作，没有人会愿意做的。人，有几个是傻的？

因此，无论是有赞的996，还是吴恩达的deeplearning.ai的997，我想都达不到真正的996可997工作时间。其中一定有大量的水分可挤。

2、ICU没有人愿呆，但呆的人往往都是缘于自己。生命≠意义。

上周一去医院检查身体，还在检查中就接到老婆电话，说姑父昏迷不醒住重症监护室。在检查途中，我也去看了一下，不准见。但了解到，是由于肝硬化，也是标准的酒精肝。而姑父正巧就是一个爱酒成瘾的人。曾时常有家人劝解，要其戒酒。但其不到病痛到不行，是真的不会停下。

有人说，他生存的意义就在于酒。

而不少喜欢加班的人，其真正的目的可能是工作与个人想法兼顾。但更多的人，并不是由于996的加班而造成身体的垮塌，而是由于对身体的潜能的过度消耗才造成病痛的增多。

就如是否选择996制的公司，那都是自己选择的。不一定要图高薪而加入，世界上的企业那么多。他要996，你可以不去啊；他要改996，你可以辞职啊。难道，你就找不到其他工作？还是你对自己的不自信？因此只能用接受苛刻来换得工作？

有人说人家工资高啊。

可是回头想想，工资真的高吗？高工资的意义在哪？

如果你真的是一直在996中不停的工作，那所谓的高工资也许价值并不高，可能就是用时间的堆积造成的量的高。

而所谓高薪带来高品质的生活，也许会让你的生命，生存得更体面一些。但生活的体面是否是你生命的意义呢？

其实意义，只在于自己对生命的态度，自己赋予自己存在的意义。每个人的快乐追求不一样，给自己生命赋予的意义就不一样。

可以是为家国付出，可以是为自己而过活。

但唯一恒不变的是都希望自己享受消耗身体潜力的同时，能保持健康的体魄。这是梦。

就如有赞宣称996，却也没有说离开好多的员工。而deeplearning.ai公司招聘时，吴恩达明确提出：我们要每天工作70个小时。却在招聘发布24小时之内就有大约120人报名应聘，发布48小时后收到大约270人报名应聘。

其实，选择他们的人，并没有过深的思考996会怎样，想的更多的是，是否能适应我自己的生活工作方式。即，能长期触网，能长期有便利，能有更高的薪水。

因为，你选择，所以你认可。因此如有ICU，真的不是逼迫你。

三、面对996，我自865，855，955。

劳动法规毕竟有过工作时间的限制性规定。也没有几家企业真的能将996规定到制度中。有的也只是一种口头话语或美其名曰是行业的既定俗成。

其实这一切，无非是一种借口。

员工自己将其当成被动加班的借口，老板将其当成应该加班的说法。

其实，这样的俗成与借口，真的并不高明。

1、企业实行996，带来的是敝大于利。

正如有专家说一个国家的政策，如果一直将地产经济当成是国家的长期支柱，那样的经济无疑是失败的经济。

而如果一家企业将成功放在了以员工工作时间的堆积来换取的时候，可说已到危急时刻。

要不然就是管理问题，大家在磨洋工，没有效率，因而将时间进行的浪费。这是一种资源的浪费。

要不就是人才的缺乏，没有人才人来，不得不将无才的老员工，可怜的新员工以时间来出细活，以时间来出产品。其实这是一种激励缺乏的恶循环，总将会走向一个失落的深渊。

要不就是杀鸡取卵，过渡的压榨员工的潜力，终会使前进的轮轴损坏。员工的流失和后继无人，必将是问题。

2、员工面对996，实在是生命与价值的贬低。

作为一个员工，我们应该理解国家劳动法规对劳动者的保护作用。996不在规定之内。其实就表明，8小时专心工作，真的能够为自己和企业创造足够的价值。

如果，你真的能将所有工作都在8时之内完成。那你为何要消耗你的身体资源。

如果，你真的长期认真工作8小时都完成不了，那就真的需要建议招聘一个助手，或分摊出去一部分工作。就算给你加班费，给你高薪，但身体是自己的。生命并不是只为工作。

如果，你愿意在企业呆的时间要更多一些，就不要将加班挂在口头。你要清楚，你是否真的将时间都拿来工作。

因此，用8小时的认真工作，来衡量你是否是真正的996。如果你真的是由于996而住进了ICU，那你真的应该可以举手发言——加班工资必须给够上医院的钱。

小结：

无论是工作还是生活，我们都要学会控制自己，战胜自己。虽然这样的挑战很难，但有时我们不得不和自己拼一下。