HR哥读书 |《高效能人士的七个习惯》之积极主动

作者 HR哥李江华更新于：2019-03-27 21:55 3028

我一直倡议大家读完书能写一写心得，加深对书的理解与消化，大多数同学以忙为由没办法达成。

以前，我的想法是忙都是借口，并且对以忙为由将一些要事拖延不做的人很恼火。

学习了《高效能人士的七个习惯》之后，我意识到，让大家写心得不属于我影响圈的事，我要做的事就是自己带个头，无论多忙，每次读完一本书至少写一篇我自己的心得出来，也许这样能将我的影响圈扩大，从而影响更多的人来写学习心得。

《高效能人士的七个习惯》这本书博大精深，无论是用一节课还是一篇文章来概括，都是对本书的一种不敬，这样的好书，针对每页书写一篇心得都不为过。

今天，我就来和大家谈谈我对积极主动这个习惯的理解与思考。

很多人理解积极主动仅限于字面，认为积极主动只不过是工作中不要过于被动，要主动找活干，心态更积极一点，其实，这样的理解远远不够。

真正的积极主动，我觉得应该包括以下几个点：

01多讲积极正面的话

看一个人是积极还是消极，就看从他嘴里说出来的话是积极的居多还是消极的居多。言为心声，特别是不经意的语言，常常会显露你的真实心态。

从你嘴里说出来的话，最先听到的一定是你自己。因此，你每次说消极的话可能对别人并没有太大的影响，但对自己的影响却巨大，长期说消极的话，就会让你成为一个消极的人。

有一本书叫《与繁重的工作一起修行》，书中提到“我们每天早上起床刷牙的时候就要告诉自己，今天我刷完牙，把嘴巴刷干净，从自己嘴里说出来的话，一定要善良、积极、正面、给别人带来积极的作用。”其实，在给别人带来积极作用的同时，自己也是最大的受益者。“赠人玫瑰，手有余香”就是这个道理。

02将焦点聚焦在你能改变的事情上面

一个人消极还是积极，就看它的关注焦点在什么上面。天天说大环境不好的人，将关注焦点放到了自己无法改变的关注圈，而那些无论环境怎么样都很努力向上的人，将关注焦点放到了自己可以改变的影响圈。

我们没办法改变别人，但可以改变自己，很多时候无论是亲子关系，还是夫妻关系，或者是上下级关系，同事关系，我们更多将关注点放在对方的身上，希望对方能听话、能体贴、能理解、能配合，但这些都不是我们可以改变的影响圈。你应该将关注焦点放在自己哪些方面还可以改进或提升，这样，才不会怨天尤人，牢骚满天。

有的人可能会说，我改变了对方不会改变怎么办？那你就继续改变下去，因为只有关注自己的影响圈才能扩大自己的影响圈。我们很多人可能是改变一段时间或改变一点就希望看到对方的对等回应，这样你永远不可能扩大自己的影响圈。

将关注焦点放在自己能改变的事上面，要学会问自己积极的问题。

比如遇到一个难题，你问自己“怎么就这么不顺”的话，那么你的大脑就会给你搜索很多理由证明你不顺，然后你就觉得自己真的很不顺，就陷入了消极的情绪之中；如果你能改变提问，比如，问自己：“又遇到一个好问题，我能从中学到什么？”你的意焦就放到了能从中学到什么中，这样你就能以问题为机会，从而更加积极正面的去应对问题。

03操之在我，为自己的人生负责

一个人积极还是消极，就看他将自己的命运交给了自己还是别人来决定。

积极主动很重要的一点是我们有选择的权利，而不要受制于人或环境。

别人对我不礼貌并不影响我对别人礼貌；别人对我莫名发火并不会影响我一天的心情，我有选择回应的自由；别人对我的刺激，我并不一定要直接回应。狗咬人稀松平常，但人咬狗就变得不正常了。英国有句谚语：不要和猪打架，因为猪特别喜欢脏，它找你打架，只要你回应，你就上当了。

这个社会有一种人叫“垃圾人”，或者用专业的名词叫“反社会人格”。你要是受这些人影响，你就会很压抑与痛苦。

我们常将自己的现状归因于父母的遗传，又亦或归因于家庭的变故，再不就怪自己所处的环境。不可否认，这些因素对我们影响是巨大的，但我们不要让这些因素决定我们的命运。

同样家庭环境出来双胞胎兄弟，哥哥成为了精英，弟弟进了监狱，采访者听到导致他们今天的情形都是同一个理由：我们有个罪犯爸爸，吸毒的妈妈。哥哥没有受这个因素制约，积极主动，没有受制于人，自己为自己的人生负责，所以成为了精英；弟弟无法主动选择，消极被动，被环境所决定，最终成为了罪犯。

积极主动就是为自己的人生负责，莫受制于外物或环境，通过管理与调整自己，去影响他人。积极主动也是我们具备独立人格的前提，一个不能负起责来，将自己的命运交给别人的人一辈子都无法长大与独立。

今天就和大家分享到这里，下次和大家讲一讲我对以终为始的思考。

最后希望大家能用留言的形式告诉我，我所写的内容你有没有看，对你有没有用？

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