摆脱【份内思维】，做一名有前途有钱的HR

作者侯熙儒更新于：2019-03-22 09:12 2195

（一）

曾经有一位深圳的HR朋友对我说，自己在一家公司担任HRM，虽说是一名经理，税前工资不过一万五，扣掉五险一金不过一万二千多，在深圳市根本买不起房，现在在惠州买了一套，周末全家回去住一住。

听他的语气，明显是有一些失落、焦虑及无奈的。我说，在广深，大家的压力都大，这个没办法，只能想办法突围。后来我问他，周末会不会出来听听课？他说，没有，平时工作忙，陪家人的时间都少，哪里还有时间读书，况且公司忙重组，杂事多，能把份内的工作做好就不错了。领导也只是强调在重组的过程中，HR要注意群众的情绪，要做好思想工作，千万不要出乱子，员工关系是HR的份内工作，一定不能出错。

那一次聊天让我特别有印象，一是我看到大多数人都疲于奔命，可以这么说，从早上7点钟出来到晚上10来点回家，一点已经累得够呛了，根本没有时间顾及未来，二是这位同学几次提到【份内】这个词，这让我有些担心。

（二）

我看到的、听到的、我自己经历的告诉我，如果没有【份内思维】,我们会得到更多的机会，虽然前期会辛苦一些。

先说一个励志的HR姐，阿里的高管童书红。她来阿里应聘时已30多了，入职做的是行政文员，但令人惊奇的是，她来了二个月不到，同事们就对她刮目相看，这是什么原因呢？说穿了就一条，每次多做一点点。有同事从杭州到上海出差，她会给同事一份列车时刻表，有同事到外地开会，她会帮查一下出差地的天气等等。这些事情不是她的份内事，童书红的前一任没有做，但她一定坚持做，并因此得到同事的认可。

再说说我自己的二件事。我在之前的文章多次提到，我曾经和10多位应聘者一起应聘老美的助理，我的英语明显不是最好的，但我成功了，原因也是我们谈话结束后，我把老美从酒店送到罗湖关口，并且在送别时我对他说【希望未来我能成为你的助理，有空陪去出去逛逛】.后来我上班了，老外告诉我，我的这番话让他觉得很温暖，确实，他来中国时间不长，常常遇到不能理解的事情，需要有人告诉他中国人的做事及思考方式。我的这个习惯也收到巨大的回报，在项目结束后，老外写信推荐给另外一家公司，让我直接从助理变成了经理。他亲口对我说，他没有义务推荐我，这不是他的份内之事，但我的诚恳打动了他，在自己的能力内帮帮人，有什么不好呢。

在后来的工作中，我也是这么做的。2009年，我所在的公司裁员，我成功推荐了一名被裁的同事去了另外一家公司。我不但把同事的简历发了过去，而且当面打了一个电话说明此同事不错。同事后来想给我一个红包，我拒绝了。我说得很清楚，人在江湖飘，哪个不挨刀。今日我帮你，或许有回报。

一定有回报吗？我信，有。即使当事人没有帮你，但这个世界从此多了一个人感谢你，你在为自己创造一个更好的风水。这几年，有不少没有见过见的朋友请我或者推荐我去讲课，就能说明问题。真的，推荐人与我从来没有见过，只是听说过，或者是朋友的朋友，哈哈。所以我相信这么一句话，冤冤相报何时了，不吝相助有福报。

再退后一步，如果没有人帮我呢？至少我获得了心安。每天晚上，我睡得心安理得，不担心有人骂我、诅我、恨我，我只是顺手之举，帮一帮可帮之人，让自己未来的路越来越宽而已。

（三）

我发现，很多有钱人、企业家的本事看起来很一般，但他们就是创业成功了，身边一堆朋友。为什么？因为他们不喜欢【份内思维】，常常往前一步，比规定的要多做一点。

这里特别说明一点，我说拒绝【份内思维】不是说本职工作都无须做好，恰恰相反，我的主张是先把自己的本职工作做好，然后走出去，如果看到有人需要帮忙，顺手帮一把。我说的这种帮忙，是你的轻轻一推、一个电话、一个推荐、一个转发、一次关心、一二块钱（比如对募捐的支持），并不需要多大力，但对于当事人来说，很可能就是一个转机。

我还有一个观察，如果是一名常常帮人的HR，经常有朋友来推荐工作，因为有人觉得这位HR不错，并且想回报之前的帮助。我在职场担任HR时，不定期有人问我要不要换工作，说有老板想找我聊聊。虽然我最终没有去聊，但心意我领了。所以，如果你在HR主管、经理、总监这些管理岗位上呆过几年，但从来没有人推荐你、不会引荐大咖让你认识，你想反思一下：这些年来，我帮过谁？我是不是只做了老板所规定的份内工作？

公司的HRM，表面上权利不大，但如果你诚心想帮人，能帮的人不少。比如业务经理在犹豫要不要录用应聘者时，你会不会推一把说，这人不错啊。比如有同事想介绍亲朋好友进来，如果这不违反公司政策，你会不会说，好啊，把简历发过来，我帮你看看啊。比如有同事被新公司录用，希望你在新公司进行背景调查时说一番好话，假如这位同事的人品没有什么问题时，你会不会赞美几句？

所有的人品，都你你自己攒出来的。如果你常常说【这不是我份内的事】，甚至说一句【凭什么】，我觉得你的路会越走越窄的。

HR，表面上只是从事招聘、培训、绩效工作，其实最重要的是【做人】。多学一些专业固然有用，更重要的是打开你的心，让他人看到你的善意，让自己有更多的朋友。所以，如果你一直穷，工作上一直辛苦，心态上一定出了问题。

回到今天的主题，我相信大家已经知道我要说什么了。不要去判断甚至争执【这是不是份内的事】,如果有能力，就尽量帮同事一把。既为他人，也为自己。这个世界其实也不大，山不转水转，说不定哪一天大家又相逢了呢。

往期文章：某HR经理的苦恼，我该怎么办？

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