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被嫌弃的大白兔77

作者 大白兔77赵颖 更新于:2019-01-18 19:39 43356
内容来自 2019-01-24 打卡话题
职场上面对被冷藏期,该如何办?
大家好! 我是一家公司HR,除了本职工作外,还负责部门比较重大的项目型工作,工作上有思路,表现出色,经常被公司大领导表扬。然而部门领导担心会威胁到他,今年被穿了很多小鞋,比如:加薪不优先考虑、升职但不给加薪等。 部门内部属于“被冷藏期”,以前从未经历过这类事情,请问我该怎么办?
大家好! 我是一家公司HR,除了本职工作外,还负责部门比较重大的项目型工作,工作上有思路,表现出色,经常被公司大领导表扬。然而部门领导担心会威胁到他,今年被穿了很多小鞋,比如:加薪不优先考虑、升职但不给加薪等。 部门内部属于“被冷藏期”,以前从未经历过这类事情,请问我该怎么办?
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被嫌弃的大白兔77

这个问题好难,感同身受,你,我,他,想必小时候都受过。本来不想写这题,说深了有损我形象,我也是有偶像包袱的,说浅了,显得我冇得水平,装是不装?对于我也是个问题。

说我小时候的故事吧,本题,能勾起人共鸣,是好题目,不容错过。

大约二十大几,不到三十,大区的人事经理。我们大区也算大,原则上有总监编制,本人是非常觊觎这个职位的,当时觉得人生巅峰莫不过如此。故特别积极,如题主一样,除了本职工作,也被业务线的总经理要求着做其他活,人算机灵,业务线老大也跟上面反映,要不,升一升小赵?长期未果。

小赵真的算机灵,长期未果,也琢磨出其中门道了,自己是人力线的,和业务线相爱相杀关系,除了爱,必须有杀,老大不杀我,反而力荐,也未必是好事,但也不算太坏。窝在中原,离总部这个权利中心远,名声被业务线老大传播出去,也可以留个印象分,至于是加分还是减分不重要,有印象绝对比臣本躬耕于南阳要好。

小赵也有信心是加分,因为自己人力线的老大也赞不绝口,严肃、认真按制度办事,同时又灵活处理现场和业务的纠纷,不把火引到上面去,是个好员工,至于升不升,老大自有自己的想法,做得好,做到人力线老大满意,能力企及,有何不升的理由?外聘也是聘,比我还贵!

此后,小赵工作更认真,业务线的参与度逐渐降低,业务人员配到位了,自己其实也是可以功成身退的。小赵加大了对总部人力的联系度,保持密切的汇报和请示,各项工作无一遗漏,重大项目超额完成,年底到总部述职,也是自信满满,然鹅,次年调薪、调职名单,仍然没有她!

然后,空降到位一总监,没多久,跑路了,再派来,又跑路,本人发誓,绝对没有因为自己是老员工刁难总监,均是对方瞧不上公司。这种情况下,人力线老大也没升我的意思。

小赵痛定思痛,觉得老大是这么想的:这个人,如果特别能干,如此底薪低职还是不跑路,自然是有眷恋公司的地方,或者自身不足的地方(那确实,我自己评估自己能力距总监还是有差的,毕竟没做过,无法证明自己能胜任,而外聘的,毕竟做过,有业绩说话),外聘总监一走再走,验证了人力老大的想法:好人留不住,半吊子才在这里待在。

后来,我就真的去面试了,也在市场上被各种质疑过,非常艰难的谋了个职。


回到题主的问题,有时候,老大人品、水平都不行,是真的卡你,也有时候,是自己能力尚不足。

更高老大的表扬,不做数的,类似皇上夸个宫女,夸过也就过了,真的大佬,总是装好人,把坏人留个下属做,即,你的老大。除非宫女各种心机上位,绕过皇后、妃子、甚至皇上身边的太监,飞上枝头的,但,我们明明也做不到,这点忽略,不想。

如老大人品、水平都不行而卡你,你装低调,也讨不到好,只会一直平庸下去,不如高调,想做就做,求的事自身的历练。

如是自己自身能力不足,练功夫呗,功夫好了,哪里不留爷?

但,题主啊,既然有加薪,其实是肯定你的,可能公司尚未更高职位编制,可能还在考验期,先不下结论是老大卡你,也不下结论是老大怕你威胁到他,机智的领导从来不怕下属强,下属强只会拱他上位,我们当地方言:人抬轿子,人抬人。下属弱,他才苦恼,道理很好懂,严重影响自己的业绩嘛。

不机智的领导,也不会加你薪水啊,好好干,别瞎想啦。

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2024-03-28 10:22
冷霓裳24935

20楼 冷霓裳24935

言简意赅,感谢分享

2019-05-21 10:34:53 回复 赞(0)
乾元zZZ

19楼 乾元zZZ

工作其实更多的是自己修炼自己,三线学校考大学总觉得第一名有老师开小灶特殊待遇,殊不知一线学霸一脸懵。500分还用抄?闭着眼睛能蒙对。

2019-01-24 22:20:30 回复 赞(1)
蔡振锋

18楼 蔡振锋

皇上夸个******,夸过也就过了。豁然开朗!

2019-01-24 15:39:15 回复 赞(0)
hr_tong

17楼 hr_tong

赵老师这样的实力派,我觉得最后最终做法是很赞的,另谋高就哈哈哈

2019-01-24 15:16:37 回复 赞(0)
Angelina深深

16楼 Angelina深深

喜欢77姐

2019-01-24 14:31:47 回复 赞(0)
阿东1976刘世东

15楼 阿东1976刘世东

#赞赏# 感谢77姐分享!

2019-01-24 14:29:52 回复 赞(0)
人才招聘岗位外包服务

14楼 人才招聘岗位外包服务

学习了

2019-01-24 13:39:34 回复 赞(0)
老米

13楼 老米

老师分析的很真实

2019-01-24 12:30:30 回复 赞(0)
小潇洒鳕鱼

12楼 小潇洒鳕鱼

77老师的分享文字朴实却饱含深意,很喜欢您的文章,从您的文字中汲取养分,感谢77老师!

2019-01-24 12:02:03 回复 赞(0)
nqskyey

11楼 nqskyey

赵老师的分析非常到位,您的经历就是非常好的案例。

2019-01-24 11:03:52 回复 赞(0)
洞见未来

10楼 洞见未来

77老师给人智慧

2019-01-24 09:34:54 回复 赞(0)
PennyPJ

9楼 PennyPJ

77姐的经历深有共鸣,在目前这种不尴不尬的年纪和时期,不如静下心来好好练功夫,等到功夫练好了还不考虑我,倒不如另谋出路,扬眉吐气。

2019-01-24 09:31:38 回复 赞(1)
冰羽29

8楼 冰羽29

努力好好干 想那么多干嘛 可有时候真想太多

2019-01-24 09:24:16 回复 赞(0)
独行女侠

7楼 独行女侠

谢谢赵老师分享,老师拿宫斗剧比喻,很形象贴切。

2019-01-24 09:15:41 回复 赞(0)
梅花烙

6楼 梅花烙

学习了,谢谢老师

2019-01-24 09:09:13 回复 赞(0)
一鼻子灰

5楼 一鼻子灰

话糙理不糙。每天进步一点儿,谢谢分享,学习了

2019-01-24 08:58:03 回复 赞(0)
冷霓裳24935

4楼 冷霓裳24935

说得真好,这一碗汤我喝了

2019-01-24 08:57:35 回复 赞(0)
008023

3楼 008023

感谢老师的分享

2019-01-24 07:51:31 回复 赞(0)
刘许267

2楼 刘许267

77好机智!赞

2019-01-24 07:48:25 回复 赞(0)
龚俊峰

1楼 龚俊峰

更高老大的表扬,不做数的,类似皇上夸个******,夸过也就过了,真的大佬,总是装好人,把坏人留个下属做,即,你的老大。受教了!

2019-01-23 09:46:30 回复 赞(3)

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