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在简历抓取的过程中,我在自己的简历库中成功的找到了那份想要找的简历。
我是一个招聘者,在每天的招聘过程中,会有百余份的简历浏览量,在这个过程中,就会产生一种疲劳感,让自己都感觉到麻木。
自从三茅招聘软件上线后,我就开始进行试用,在过程中给我我们亲爱的“三茅招聘首席运营”找了很多麻烦,现在想想还有点过意不去,这是我这个老三茅使用者的一种着急的心态在作祟,看到三茅的每次进步,我都会很开心,因为我是伴随他一起长大的人,就像看着自己的孩子一点点长大一样。
在招聘软件上线之后,我发现我的工作更加有条理了,原先的时候,简历都是放在U盘中,每周都需要花费周六大半天的时间对简历进行归类,随着简历越来越多,归类的难度也越来越大,工作的时间也越来越长,简历归类成为了一种负担,我曾经尝试让我IT的朋友给我做一款团建,来辅助我进行简历的管理,但是只能实现一些简单的功能,后来我放弃了,因为我对朋友的需求越来越大,而他也因为职位提升,工作越来越多,给我免费 开发和维护软件的时间也越来越少,渐渐我放弃了这个想法,又回到了原始的简历收集状态。话说的有点远了,咱们书接前文,继续去说简历抓取,这个功能很实用,可以很快的找到要用的简历,不用再做其他操作就可以直接并入到招聘流程,减少了系统的操作时间,提高了招聘的效率。
做一个有准备的招聘者,在你所在企业没有自己的SASS平台的状态下,三茅招聘软件是个不错的选择,前期的时候,我们会感觉很麻烦,因为我们还没有从原始的线下操作的习惯中解脱出来,当你熟练使用这个软件之后,我们就会发现,我们原来需要用Excel手工整合的一些分析表单,在这里面会 一键导出(需要调增的,导出去也是一样能调整的,别人我都不告诉他),进入到了系统为王的时代,不学习就会落伍,当手工时代被工业革命替代的时候,是一次变革,而今天人资从六大模块到三支柱又是一次变更,让我们拥抱变革,站立潮头。
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