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题记:对于中东的情结,正如“念念不忘,必有回响” ,儿童记忆的时光,成为我日后工作生涯的印记。
对于中东地区的记忆,源于2003年美英联军对伊拉克的战争,自此之后,新闻中每每出现中东地区的新闻时,我总是会在脑海中梳理几番;直到2014年本科毕业面临求职的挑战,考研成绩不理想,求职成为我当时首要的工作,出生农村,家境普通,成绩平常,让我成为求职大军中及其普通的一员,求职过程中的困难可见一斑,当时有家叫北疆建设集团,自称中信建设集团旗下企业,有到非洲的安哥拉的机会 ,当时已经面试通过,临近签约时与父母沟通,虽然农民出身的父母,得知离利比亚同一个区域时,果断否定了我求职的选择。就这样,在求职路上,受到一个多月的折磨后,考研迎来的曙光,调剂竟然成功了,还是省内985高校,得知结果,我很开心,父母也觉得很有面子,就这样继续了求学生涯,研究生三年一晃而过,逃避不了的求职之路,努力三次,如愿加入一家工程为主业的公司,海外业务是公司主要营业收入来源,自加入的那天起,更是预示着远离城市的开始,一年总部、两年国内,第三年还不到,就来到了中东的土豪国家,时至今日,已经有度过了500多个日日夜夜。在这个日子里,对于所在企业的海外人力资源管理认识不断深入,也慢慢的有了自己对海外HRBP的认识。尤其是现在,伴随着国家一带一路的建设,我坚信越来越多的中国企业活跃在国家的舞台上。我希望以我在沙特的如实记录,让大家对海外工作一定的认识,对海外HRBP有一定的了解,对于沙特的人力资源政策有一定了解,以期增强海外HRBP的专业能力。
吉达的中日餐厅
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楼主没写完?这是开篇的意思?
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