推荐 2014别让猴子跳回背上「W」

作者 LaurelW 更新于：2014-05-26 08:59 5098

关于《Monkey Business》读后感~那些我们总是不知不觉加到自己身上的别人的事~那些我们没有空余时间和精力做自己事情的原因！！~~

喂养猴子六大规则：

规则1：喂养它们，或射杀他们，千万别让它们被活活饿死。

规则2：只要你找到需要喂养的猴子，你的下属就要找出时间喂养它们，但千万不要过量。

规则3：按按照喂食进度表上的时间和地点喂养猴子是下属的责任，主管不必在沿途追逐即将饿死的猴子，胡乱的喂食。

规则4：如果有冲突发生，预定喂食猴子的时间可在任何一方的提议下，做出更改，但不被视为延误；事情毫无进展不能作为重新安排喂食时间的借口。

规则5：无论何时，应尽可能面对面地喂食猴子，否则便使用电话。绝对不要用信件，备忘录、电子邮件、传真和报告可以适用于喂养过程，但不能替代面对面的对话。

规则6：超过好几页的备忘录、传真和报告应该在一页的摘要中写清楚，以便展开立即的对话。

——以上摘自《Monkey Business》

以下是我根据《Monkey Business》内容画的小漫画，这是我们工作中经常无意识就发生的小事情，也是我们经常不知名的忙碌，莫名其妙没有时间的原因，以此提醒自己，不背负不属于自己的猴子，让自己轻松前进，事半功倍！也希望在2014年大家都能安排好每只猴子，从个人到团队，都得到持续成长！

2014别让猴子跳回背上「W」

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

未来3年，请保持能随时离职的能力

哪怕在一家公司待了2年以上，我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法，但还是要劝大家谨慎再谨慎，因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...

2024-04-22 15:34

全部评论(36) 我参与的评论

18楼何须了解

太有创意了，不过有点理不清，看来有必要先看下这本书

2014-04-15 15:26:48 回复赞(0)

LaurelW

@蓝莓小洁：呵呵，发上来图片有大小限制，要的话给我邮箱电子书和我画的可以给你发过去

2014-04-15 15:33:09回复

何须了解

@LaureW：才女姐姐你人太好了，(*^__^*) 嘻嘻……523165608@qq.com，麻烦你啦~~

2014-04-15 15:35:35回复

17楼黄天

一万个赞。

2014-04-09 09:34:05 回复赞(0)

LaurelW

@黄天：需要的话可以找小文子拿清晰版~

2014-04-09 09:52:13回复

黄天

@LaureW：收到，感谢女神回复~

2014-04-09 10:14:39回复

LaurelW

@黄天：。。。鸭梨好大，你加我q我给你也行

2014-04-09 10:20:41回复

16楼厉害了我滴哥

这画的，赞啊，哈哈哈

2014-03-26 15:46:24 回复赞(0)

LaurelW

@鱼大块：对你有用的话我会很开心~

2014-04-03 19:24:58回复

厉害了我滴哥

@LaureW：哈哈哈，有用也好玩

2014-04-03 19:33:08回复

15楼小小安

集美貌、智慧和才华于一身的你，让大家爱死了，加油啊

2014-03-11 15:29:41 回复赞(0)

LaurelW

@小小安：我也爱死你了~

2014-04-03 19:25:10回复

小小安

@LaureW：哎，人跟人不能比~~~~还是好好享受你给我的爱吧，亲亲~~~·

2014-04-04 09:06:16回复

14楼 ysze

顶可爱的你一个

2014-03-10 13:11:30 回复赞(0)

LaurelW

@ysze：谢谢可爱的你~

2014-04-03 19:25:23回复

13楼莫离高曦月

太可爱了···我一直很羡慕能画画的人，可惜我画技太烂，超爱你~~出漫画连载，三茅第一个！

2014-03-05 18:52:01 回复赞(0)

12楼寒星冷月

好有创意，超赞！

2014-03-05 16:47:47 回复赞(0)

11楼 FLY010

好美的画册，学习很多，请问是否可以把图片发给我，感谢之至！

2014-02-28 11:58:14 回复赞(0)

LaurelW

@FLY010：可以，我扫成PDF发你邮箱，给我留个邮箱就成~

2014-02-28 12:05:00回复

10楼莫了了

这本画册留着以后做传家宝吧

2014-02-21 09:48:54 回复赞(0)

9楼 sunny薇

好厉害！人才在三茅！

2014-02-12 18:58:24 回复赞(0)

8楼 decembercyy

很创意哦

2014-01-26 13:35:17 回复赞(0)

7楼溯离

很萌很有爱，32个赞

2014-01-24 15:10:27 回复赞(0)

LaurelW

@溯离：32是哪里的？

2014-01-24 16:14:51回复

溯离

@LaureW：有典故哦

2014-01-24 16:17:00回复

LaurelW

@溯离：哈哈，告诉我吧

2014-01-27 17:08:18回复

溯离

@LaureW：源自杨坤32场演唱会

2014-01-27 17:44:53回复

6楼昭云

很有特色的漫画, 寓教于画, 新颖! 有特色! 加你好友! 要通过呦! 赞一下!

2014-01-23 19:06:59 回复赞(0)

5楼潇冉

赞一个、画很有爱。、加油、

2014-01-23 15:28:14 回复赞(0)

4楼无群格格乌

给我也画一幅吧，很有创意啊！

2014-01-23 08:31:42 回复赞(0)

LaurelW

@6群格格乌：给你画啥呢？谢谢支持

2014-01-23 08:54:06回复

无群格格乌

@LaureW：哈哈，下次我想文案，你帮我实现！

2014-01-23 10:08:00回复

LaurelW

@6群格格乌：嘿嘿，我努力！！

2014-01-23 11:45:44回复

3楼傻子家的二姐

很有创意，羡慕会作画的人，哈哈

2014-01-22 16:51:38 回复赞(0)

2楼小仙儿小仙儿

真的很有才，才女！

2014-01-22 16:11:10 回复赞(0)

1楼新木名片jt

画画人才！

2014-01-22 16:08:51 回复赞(0)

关于作者

LaurelW

+ 关注 已关注 取消关注

优等的心，不必华丽，但必须坚固。

最新内容

业务外包导致部门取消，员工拒绝调岗不去新岗位报到构成旷工吗？

今日打卡案例 5143 已人打卡

【绩效管理】在绩效指标的设定上，老板“一意孤行”

立即打卡

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！

月度优秀创作者

上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

阅读榜点赞榜评论榜收藏榜

最新优惠政策：个税(部分)免征、减免！（附2024最新版个税税率表）

三茅学习委员

我，面试大厂HR岗10次，9次都折在这个问题上

三茅网

HR应对造假简历常见方式

高爽爽

我离职了，不干HRBP了，有些心理话想告诉你。

三茅网

优质资料合集 | 持续更新

三茅网

案例分析：未披露亲属关系，公司可以解除劳动合同吗？

三茅学习委员

4天读完《稀缺：我们是如何陷入贫穷与忙碌的》

案例：用人单位未缴社保，劳动者自行缴纳后能否请求单位返还？

三茅学习委员

近24小时数据量增长最快的文章可上榜

0元听好书

免费领 7 天会员更多>

交互式培训：让学习过程变得积极愉悦的成人培训新方法

培训师的“修炼秘籍”。

157,058

专家最新作品更多>

直播推荐 更多 >

培训专场直播答疑-4月

课程班主任、黄兰兰、考证君

04-25 19:00 74

经济基础第16章考点梳理

万红coco

已结束可回放 603

“企业绩效管理师-高级“考前串讲

课程班主任、考证君

已结束可回放 312

消息

关注

粉丝

消息设置群发消息清除未读

正在加载中

猜你感兴趣

换一批

评论和点赞