我眼里的世外桃源

作者丁晓文更新于：2018-08-23 17:04 60163

内容来自 2018-08-27 打卡话题

　　本月是企业文化月，那么在打卡的最后一周，让我们一起来盘点下那些经典的企业文化。大家比较熟知的有狼性文化、家文化、高绩效文化等等，也有一些知名公司特有的企业文化。那么，各位牛人你所在企业或熟知的知名企业文化有哪些呢？对于这些文化，你又有哪些深思和感悟呢？

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我眼里的世外桃源

在制造业呆久了，思想往往会被禁锢在心里的那所牢笼里，我经常会思考一个问题，如果格局打不开，如果思维不打开，我们将一辈子固守在一个很深的井底。

这绝对不是我喜欢的生活，也不是我所向往的未来。

因此，最近几年，我一直在寻寻觅觅，找寻自己心灵深处的那所世外桃源，找寻到理念里的那座珠穆朗玛峰。

曾几何时，我会对着展厅里一张油画发呆；

曾几何时，我会对着一家企业LOGO发呆；

曾几何时，我会对着一个室外宣传广告发呆；

曾几何时，我会对着远处白茫茫的云彩发呆；

我在找什么，我在找一种美的存在，我在寻找美的灵感，美的创意，我要打开脑洞，让自己空杯的心态找到一丝激励自己的能量。

我眼里的世外桃源

（摘自该企业真实图片）

走出去看世界成了我近几年的发展提升计划，我不停的奔跑在各个培训课堂上，我不停的奔跑各个城市的峰会上，我急需扩充个人能量和磁场，就为多感知这个繁闹多彩的世界。

（一）视觉文化

受龙城HR商学院的邀请，在一个周日的下午去分享HR经理提升班的课程，这次选址是两位美女HR的公司，是一家从事地产行业的策划广告公司。

其实，学习不见得在课堂上才叫学习，观摩也是一种学习，要多去感受其他行业的管理理念和企业文化。

我眼里的世外桃源

我曾多次提到过，我们不要闭门造车，不要以为把6大模块学的样样精通才叫有能力，而是要接地气的多接触新鲜的企业经营理念，把好的、优秀的管理创意渗入到自己的企业中去，借鉴他人成功的管理模式才是最好的一种学习方法和途径。

我眼里的世外桃源

刚踏入这家公司的大门，瞬间惊呆了，从视觉上来讲，完全吸引了我的眼球。能有这种激动的表情，源于自己一直有个未完成梦想，退休前拥有一个属于自己的书吧，这家公司的装修风格，就是我内心最想要的那种风格。

我眼里的世外桃源

（摘自该企业真实图片）

我想说，所谓的企业文化分为有形文化和无形文化，但是这个有形的文化就是一个最具有代表的VI，他是一种让我看得见摸得着的文化。他们公司的文化主题就是学习文化，随处可见的书籍让你时刻有种徜徉在书的海洋冲动。

这种学习的动力就是让你时刻没有机会放弃，因为你每天都会在这种氛围下花8个小时以上的时间。

（二）理念文化

该企业的文化是一种让你虽很有压力，虽很烧脑，但是会给你即时提供醒脑的方法，哪怕静静的坐在那里小憩一下，哪怕从书中找一些灵感，哪怕静静的看着那些绿植，也会瞬间带给你一种美感。

创意公司是需要安静的空间，阅读是需要安静的，这种安静就是给他们提供一种静的文化和氛围，我们不去打扰他们，我们让他有足够的头脑风暴可以发挥。

我眼里的世外桃源

（摘自该企业真实图片）

因为喜欢，所以对这家企业做了进一步了解，老板是80后，也是一位非常有想法的企业家，据说当时在制定装修方案的时候，全城找了N家设计公司进行比较，最终才敲定了一家他所喜欢的设计风格，当然投资最大的还不是装修，而是每个角落的书柜。

全天下的BOSS都钟爱学习的员工，但是仅有少部分的BOSS愿意去投资和创造这种学习的平台和机会，都希望用工资来买断你之前所有的工作经验和能力，因此我要为这位不一样的BOSS点赞。

有了这种书文化，想必你不可能视而不见听而不闻吧，随手拿起一本书就有阅读的欲望，要看完那几万册书籍貌似要花点年限，貌似也是一种激励和留人的文化哦！只是这种留人的文化是无形的。

（三）宣传文化

对于宣传推广，想必这样的公司策划是最拿手的，我是一个外行人，进公司第一瞬间就有狂拍的冲动，然后立即分享朋友圈，这是一个具有正能量的宣传途径。

那天上课的每位学员首先是四处参观留念，啧啧称赞，引发一场又一场的热议，朋友圈瞬间各种点赞，那是一种多么骄傲的事情。

微信真是个好东西，我没数过我朋友圈有多少个赞，但是我只记得我花了好久才回复完所有的评论，大家问我很多问题，这是哪里？这家企业叫什么名字？这是什么行业？可以带我们去参观吗？等我回复完，我才傻傻的忘记还有统一回复这个功能。

能短时间让那么多人记忆犹新啧啧称赞的企业，真心没有那么多，没有那么真，这绝对源于这家企业真正想展示想宣传的一种可视文化是多么的强大。

我眼里的世外桃源

（摘自该企业真实图片）

现如今各种宣传推广的媒介众多，但是貌似谁都无法成为唯一的佼佼者，有时候是需要报道和正向宣传的，转发朋友圈点赞送礼物、送券，五星评论返现貌似也已经快走到了劲头，因为大家对背后的真伪很难去评断，线下体验成了一种最真实的宣传渠道。

（四）服务文化

厌倦了世间的纷纷扰扰，寻找属于我们的内心的那一种静文化，自带解压功能的文化，让我们在自我的海洋里去寻找更美的创意，这或许就是这家单位最想要的一种效果吧。

脑细胞的消耗或许比卡路里的消耗难上百倍，因为人欣赏的口味和视觉冲击效果越来越难以掌握，提高客户满意度，提高用户满意度，这是每家企业都在激励竞争的地方。

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（摘自该企业真实图片）

各种企业都在找寻一种方式，让客户满意，让员工满意，想必要在很多服务上、管理理念上提供很多创新，比如让客户来参观，客户感觉在这种环境下，非常的放松，从而增加了客户跟企业的粘度；又比如，这家企业在圈里的口碑非常好，老板的经营理念和文化是大家讨论的热点，本身企业文化就自带一种光环了，也不失为一种最佳的宣传途径。

这种看得见摸得着，一举多得的服务理念和文化就是这么一步步打造出来的。

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