app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
我从事管理工作20年了,曾经面试过成千上万的应聘者,我认为简历填写比较忌讳的是以下3点(包括但不限于):
1、简历过长,重点不突出,反而让人不知所云,我认为简历一页就够了。
2、简历中有错别字,或语法不通,意思不明,连这么重要的东西也出错,怎么能让人放心交给你工作。
3、职业有断层,缺少连续性,前后职业关联度不大,比如前几年做人事,后几年做会计,过几年又去做销售,这样的简历,说明职业生涯规划太差。
如果说到最忌讳的是什么,那就是弄虚作假。
有人会问:简历上的内容一定要真实吗?
作为HR从业者,我对这个问题很有感触。
我举个例子来回答这个问题:
1、你敢把别的帅哥美女的照片贴在你的简历上吗?
你不敢,那你怎么还问这个问题?
2、你会随便穿双拖鞋去面试吗?
你不会,那我己经回答你的问题了。
具体到面试这件事上,真实是必要的,真实不是说什么都实话实说,很多时候,你要学会包装,正像你不会穿双拖鞋,而是打扮得西装革履去面试一样。
1、不该说的不说,只是避开,不要去做假。
2、不好说的你要婉转地说,不要走极端,有些缺点你实话实说,指定没戏。比如面试官问:说说你最大的缺点?如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,那企业肯定不会录用你。
企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。企业总是喜欢聪明的求职者。
3、不纠结于小问题,以免引出大问题,比如:你在某公司做了几天就离开了,这完全可以不提,因为在民营企业工作过的人都会理解的,但如果你在简历上提了,就会引来一连串的为什么。
我会继续关注这个问题,展开探讨。而且我希望与你一起来写这篇总结,用你的评论,点燃我思维的火焰。
赞同
收藏
评论
分享
获得 打卡牛人 专栏作家 创作者协会 三茅认证称号
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!
14 位牛人参与
李继超
高爽爽
秉骏哥李志勇
刘晓艳
刘不是
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第17章考点梳理
万红coco
明天 19:30 开播 66
培训专场直播答疑-4月
课程班主任、黄兰兰、考证君 等4人
已结束 可回放 3030
经济基础第16章考点梳理
已结束 可回放 896
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助