三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

如何成为一个优秀的人力资源总监

作者 孔冬 更新于:2018-06-18 10:48 10529

如何成为一个优秀的人力资源总监


    摘要:一个优秀的人力资源管理总监,必须会做人,成为有级的参谋、同级的朋友,下级的家长;必须会做事,帮助业务部门做事,做企业发展保障的专业的事;必须会做学问,学习提高变革能力的知识,提高解决问题能力的综合知识。

每天解决一个HR问题,各位同仁好!今天是传统的端午节,首先祝大家端午节快乐,粽神保佑!

    前些天跟各位同仁一起聊了《战略性人力资源管理体系如何构建?》、《构建人力资源管理“点、线、面、体”闭环生态系统的思考》、《谈谈人力资源管理工作者的三重境界》、《人力资源管理部门价值何在?》、《谈谈人力资源管理的“问题解决”》等人力资源管理理论探讨系列问题。今天我想和各位同仁探讨我对如何成为一个优秀的人力资源总监的思考,希望大家喜欢!

    度娘告诉我们,人力资源总监(HR Director),是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一,CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。作为一名人力资源总监,必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统,成功进行人才选拔,建立科学的考核与激励机制,最大限度地激发人才潜能,创建优秀团队,塑造卓越的企业文化,推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。可见,人力资源总监对企业发展至关重要,那么,如何才能成为一个优秀的人力资源总监呢?

    首先,要会做人。对于一个优秀的人力资源总监来说,情商比智商更重要。某种程度上来说,一个优秀的人力资源管理总监就是“七分做人,三分做事”,学会做人是成为一个优秀的人力资源总监的首要条件,更是必备条件。如何学会做人?概况起来主要有:对上级要能领悟老板的意图,及时了解老板想要什么,并在行动上给予老板百分百的理解和支持,将老板的意图快速执行,最终要能成为老板的心腹、参谋;对同级要能有礼有节,在工作中愉快与他们相处,尽量提供力所能及的最大帮助,最终成为同级的知心朋友;对下级和公司其他一般员工要能关心体贴,给予他们无微不至的关怀,最终成为他们尊重的家长。一句话,一个优秀的人力资源总监,就是要在企业里有好的人缘,好的人际关系。只有不断地修炼胸怀,明白“谦让、中和、融通”的道理,学会做人,才能帮你成为一个优秀的人力资源总监。

    其次,要会做事。对于一个优秀的人力资源总监来说,做事能力比掌握一定的专业知识更重要。如何学会做事?概况起来主要有:专业知识的转化能力,把人力资源管理专业知识,转化为符合企业实际的战略性人力资源管理体系构建能力,战略性人力资源管理体系各个模块的落地能力,最终让人力资源管理部门成为企业发展中的最重要的部门;走进业务部门的能力,了解企业业务战略、业务流程、各个业务流程关键点、提炼业绩提升关键指标,真正建立对企业业务起到促进及保障作用的人力资源管理体系,最终成为让业务部门心服口服,信任、甚至依赖人力资源总监;企业品牌的宣传能力,能够总结企业发展史,能够提炼企业不同发展时期感人的故事,能够充分利用各种时机,随时随地的宣传企业的文化,特别是核心价值观,经营理念等,提升企业的品牌实力。

    再次,要会做学问。对于一个优秀的人力资源总监来说,做学问体现的是自身不断发展的潜力。如何学会做学问?概况起来主要有:及时了解社会发展的最新趋势,能够适应各种环境的变化,不断提高自身的变革能力;及时学习战略管理、社会心理学、行为经济学等现代社会发展过程中需要掌握的新知识,提高自身解决问题的综合能力;及时学习最前沿的人力资源管理知识,掌握人力资源管理的最新发展趋势,提高自身的专业知识水平。

总之,挂上一个人力资源总监的头衔也许比较容易,但要做一个优秀的人力资源总监的并不容易。一个优秀的人力资源总监,必须自身要有扎实的底蕴,做到“打铁还需自身硬”。只有学会做人、做事、做学问,在不断提升自身的过程中,才能成为一个优秀的人力资源总监。

    好,今天就聊到这里,我是坚持“教书、咨询、写作”的实践——勤慎HR问题解决专家。祝各位同仁端午节愉快!



25

86

7

定了!2024年中级经济师考试时间已公布!
说个比较有意思的现象,你有没有发现身边越来越多的HR都开始选择备考业内行业最高含金量的证书——中级经济师(人力资源)。但是,还有部分HR发出疑问:HR有必要考证吗?工作后不应该看你工作能力吗?比如提升了招...
2024-03-28 10:22
康、师傅

7楼 康、师傅

做人,做事,做学问,很有道理,受教了~

2018-07-28 17:33:54 回复 赞(0)
Seanwithu

6楼 Seanwithu

这是CEO。

2018-07-07 20:13:42 回复 赞(0)
0玲珑0

5楼 0玲珑0

未来的目标

2018-06-21 11:55:37 回复 赞(0)
贾乐

4楼 贾乐

文章写的很好,可这些只是在理论上行得通;
现实中的HRD是孤寡的,如果能做到老好人,那么我想制度和文化是非常顺利的企业。在国内这样的以文化带团队的企业屈指可数。

2018-06-21 08:42:16 回复 赞(7)
龙行天下shaq

3楼 龙行天下shaq

做学问的观点很重要,学习!

2018-06-20 15:19:11 回复 赞(0)

孔冬

@龙行天下shaq:谢谢关注

2018-06-20 15:28:11回复
故意安静

2楼 故意安静

赞同,很有道理。

2018-06-20 11:21:32 回复 赞(0)

孔冬

@故意安静:谢谢关注

2018-06-20 13:04:01回复
李远婷

1楼 李远婷

知易行难

2018-06-20 07:58:21 回复 赞(0)

孔冬

@天涯mm李婷婷:谢谢关注

2018-06-20 13:04:12回复

下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
关于作者

获得 打卡牛人 专栏作家  三茅认证称号

管理哲学博士,应用经济学博士后,工商管理教授,浙江省151人才第三层次,浙江省教坛新秀,浙江省重点专业人力资源管理专业负..
最新内容
销售行政专员的工作职责
13小时前    招聘
物业行政工作主要负责什么
13小时前    招聘
没有行政经验想应聘行政怎么办
13小时前    招聘
行政部降本增效方案
13小时前    招聘
行政试用期工作总结
13小时前    招聘
公司行政职务是指什么,如何胜任
13小时前    招聘
商场行政工作的主要职责有哪些
13小时前    招聘
行政人事主管工作内容
13小时前    招聘
如何提升员工工作效率
13小时前    招聘
行政工作如何提升个人能力
13小时前    招聘
行政财务人员工作总结
13小时前    招聘
行政文秘工作总结
13小时前    招聘
行政前台工作计划怎么写
13小时前    招聘
公司的行政岗位有哪些工作要求
13小时前    招聘
行政方面的工作内容
13小时前    招聘
行政后勤工作计划怎么写
13小时前    招聘
出纳兼行政的工作内容
13小时前    招聘
董事长是行政职务吗
13小时前    招聘
航空公司行政岗位是什么工作
13小时前    招聘
行政岗位工作职责
13小时前    招聘
行政专员工作总结
13小时前    招聘
国企行政是什么工作
13小时前    招聘
公司行政工作的专业素养与技能要求
13小时前    招聘
行政工作考核的内容与标准
13小时前    招聘
行政工作时间的合理安排与管理
13小时前    招聘
行政事业单位财务工作职责和内容
13小时前    招聘
行政文员的工作总结
13小时前    招聘
行政岗工作职责及日常工作流程
13小时前    招聘
电商行政工作主要负责什么
13小时前    招聘
行政都负责什么工作
13小时前    招聘
办公室行政岗位职责
13小时前    招聘
行政部门工作总结
13小时前    招聘
常见的思维误区分析,如何避免
13小时前    通用技能
什么是富人思维
13小时前    通用技能
思维形式有哪几种
13小时前    通用技能
经验主义思维方式是什么
13小时前    通用技能
科学思维有哪些
13小时前    通用技能
批判性思维有什么作用
13小时前    通用技能
什么是思维定式
13小时前    通用技能
逻辑性思维的重要性
13小时前    通用技能
什么是反刍式思维
13小时前    通用技能
什么是逻辑思维能力(如何提升逻辑思维)
13小时前    通用技能
思维散漫是什么意思
13小时前    通用技能
什么是定性思维
13小时前    通用技能
思维的间接性和概括性怎么区分
13小时前    通用技能
思维方式有哪些
13小时前    通用技能
什么是横向思维
14小时前    通用技能
如何避免思维强迫
14小时前    通用技能
怎么改变自己的思维和说话方式
14小时前    通用技能
如何突破认知的边界
14小时前    通用技能
思维形式有哪些
14小时前    通用技能
如何培养超级思维(什么是超级思维)
14小时前    通用技能
如何运用破局思维解决问题
14小时前    通用技能
如何提高个人思维能力
14小时前    通用技能
思维的锻炼方法
14小时前    通用技能
哲学思维的重要性
14小时前    通用技能
全局思维的重要性(培养全局思维的方法)
14小时前    通用技能
人力资源管理怎么考?
14小时前    通用技能
开放性思维的优点(如何培养开放性思维)
14小时前    通用技能
行政工作有哪些岗位
14小时前    招聘
行政工作包括哪些
14小时前    招聘
行政办公室的职责及工作内容
14小时前    招聘
行政驾驶员的工作职责
14小时前    招聘
行政文员的工作职责有哪些
14小时前    招聘
人事行政主管工作内容有哪些
14小时前    招聘
行政工作内容有哪些
14小时前    招聘
行政工作的核心是什么
14小时前    招聘
行政工作主要内容有哪些
14小时前    招聘
行政文员工作:职责、挑战与成长
14小时前    招聘
什么是行政文员
14小时前    招聘
行政单位会计个人工作总结
14小时前    招聘
面试中如何谈对行政工作的认识
14小时前    招聘
人事行政的主要工作内容(如何通过有效的管理实现企业的战略目标)
14小时前    招聘
行政助理的工作职责
14小时前    招聘
人事行政是什么工作
14小时前    招聘
行政办事工作总结
14小时前    招聘
大学行政岗位是什么工作
14小时前    招聘
行政工作自我评价
14小时前    招聘
行政办公室年度工作总结
14小时前    招聘
行政干事的工作内容
14小时前    招聘
行政工作需要具备的能力
14小时前    招聘
行政工作的亮点评析
14小时前    招聘
行政助理的工作内容和职责
14小时前    招聘
行政办公室的工作内容
14小时前    招聘
人事行政工作亮点主要写什么
14小时前    招聘
行政工作的计划与安排
14小时前    招聘
人力行政年终工作总结
14小时前    招聘
行政人事部工作计划
14小时前    招聘
行政包含哪些工作
14小时前    招聘
行政管理工作的领域与责任
14小时前    招聘
行政单位年度考核个人总结
14小时前    招聘
行政管理是什么工作?
14小时前    招聘
行政文员工作总结
14小时前    招聘
建筑公司行政工作主要负责什么
14小时前    招聘
外企行政工作主要负责什么
14小时前    招聘
行政部长的岗位职责
14小时前    招聘
行政人事工作总结
14小时前    招聘
人事行政一周工作周报
14小时前    招聘
社会工作行政的含义
14小时前    招聘
行政工作打造三个亮点
14小时前    招聘
创作者协会
今日打卡案例 53 已人打卡
【干货分享】HR自由主题知识分享

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

直播推荐 更多 >

职业经理人【中级】考前串讲

课程班主任  课程板块负责人

04-10 19:00 297

职业经理人高级【考前串讲】

课程班主任  课程板块负责人

04-10 19:00 40

经济基础第10章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 429

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了