app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
前两天,有小伙伴问我,员工在上班途中骑电瓶车自己摔倒受伤,这种情形算不算工伤?关于上下班途中受伤是否算作工伤,我们的《工伤保险条例》第十四条第(六)项对此情形在2011年前后做过调整。
2010年12月31日以前:
以前的《工伤保险条例》第十四条第(六)项要求,“在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。”前提条件必须是机动车事故,电瓶车不属于机动车。
结论:不能认定工伤。
2011年1月1日以后:
我们对《工伤保险条例》进行了修订,第十四条第(六)项修改为:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;应当认定为工伤。”对比修改前后,有两个变化:
第一:强调了非本人主要责任,如果员工是主要责任,则不能认定为工伤;
第二:不再强调“机动车”,扩大为“交通事故”,甚至还包括了轨道交通、客运轮渡等。那什么是“交通事故”呢?《道路交通安全法》对交通事故的定义为:车辆在道路上有过错或意外造成的人身伤亡或财产损失的事件。
回到本案例来,电瓶车虽不是机动车,但也属于车辆范畴,骑电瓶车摔伤可能主观有过错,也可能非主观过错。
结论:是否可以认定为工伤,要视情形而定。如果员工负主要责任,如不守交规则不能认定为工伤;如果员工没有明显责任,比如道路存在不可预见的缺陷,则可认定为工伤。
以上是笔者个人观点,最终以人社部门的工伤认定结论书为准。也欢迎各位发表自己的观点。
赞同
收藏
评论
分享
获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师 三茅认证称号
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!
7 位牛人参与
秉骏哥李志勇
郑军军
刘不是
黄林(子姝)
丛晓萌
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
“企业绩效管理师-高级“考前串讲
课程班主任、考证君
已结束 可回放 178
经济基础第15章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 319
合规用工工伤热点疑难问题实操技巧
劳动法刘老师 高级劳动关系协调师、人力...
已结束 可回放 4095
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助