一、未到场原因
1、临时有事
2、同时接到几家公司面试通知
3、仍在职,意向不强烈
4、因小事未到场
二、准备工作
包装 信息 简历 心理 话术
三、电话邀约
主动
被动
四、电话面试内容
自我介绍
经历和职责
绩效和技能
离职原因
求职动机
注意:
礼貌 简单描述 适度认同 增强认同 可选时间
细节--通用岗位
判断对方的反应
主动猎取信息
必要的解释
别急于求成
不打无准备之仗
高端岗位:
量变产生质变
多给候选人思考时间
必要的提醒
挖掘候选人的需求
关注候选人的生活点滴
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