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你们当打卡频道是非诚勿扰呢?

作者 大帝马青云 更新于:2018-05-02 17:49 73787
内容来自 2018-05-03 打卡话题
如何面对业务与能力不如自己的上级?
  一次跳槽使我从小公司的HRM走向某大公司模块高级专职岗位,职位下滑,薪资并没有下滑,抱着省心和在大公司镀金的心情加入了新公司。然而一段时间后发现,直属上级的业务水平、管理水平让我大失所望,可是她却享受着所有经理级别的待遇福利,关键是老总认可。我迷茫了,得不到应有的福利,更学不到高层次的知识,请教各位牛人,我该何去何从?
  一次跳槽使我从小公司的HRM走向某大公司模块高级专职岗位,职位下滑,薪资并没有下滑,抱着省心和在大公司镀金的心情加入了新公司。然而一段时间后发现,直属上级的业务水平、管理水平让我大失所望,可是她却享受着所有经理级别的待遇福利,关键是老总认可。我迷茫了,得不到应有的福利,更学不到高层次的知识,请教各位牛人,我该何去何从?
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你们当打卡频道是非诚勿扰呢?

《武林外传》隐含的职场经之“平庸”上司

——你们当打卡频道是非诚勿扰呢?
大帝:徐老师,看着被你踩碎的体重秤,就不想说点什么吗?
徐老师:唉,一会儿还要扫地!
大帝:不是这句!
徐老师:又要买新的了!

大帝:从你自身说!

徐老师:我饿了!

      上面对话发生在五一假期,我就想问问徐老师,你敢摸着你的胸部对着身上赘肉问心无愧地发誓说你每天早晚跑步发自拍照真为减肥吗?深深地觉得这世界不会好了,人生真的是越来越艰难了!


      遇到个每天喊着自己瘦了的胖子都如此煎熬,那遇到个“猪”上级般的队友,心态又该如何调整呢?史上这类“能力匮乏症”终成气候的案例多得是,且不说文不如萧何武不如樊哙的汉高祖刘邦,也不说智慧不比诸葛孔明勇猛不抵张飞赵云的刘备刘皇叔,咱就单来说说《武林外传》中的佟掌柜。

      话说同福客栈的佟老板,顶多算有个省级物流公司老爹背景的富二代,比起爹是部级官员的郭芙蓉明显矮了一截,同时呢,她学问不如秀才,厨艺完败大嘴,颜值拼不过无双,打又打不过老白……却能拉起一票队伍干得风生水起,身上究竟有啥优秀品质值得借鉴?

      有情商。一是懂得拉拢。公司刚开张就拉拢了老白和秀才,随后又用秀才拉拢了小郭,用小郭拉拢了追风及六扇门势力(郭大侠、展红绫),用莫小贝拉拢了衡山派门徒,和官府的关系(邢捕头、燕小六)处理得也不错,用邢捕头及李大嘴拉拢了娄知县。二是懂得恩威并施。第1集开场便和邢捕头算旧账,随后又常请邢育森白吃白喝;对门口的丐帮乞丐小米,平时不准踏入酒店半步,但在关键时刻还是嘘寒问暖、敬为上宾;对公司下属是常把“扣工钱”挂嘴上,但无论谁出事,又积极帮着化解,固能团结员工围绕着她一致对外。

      有担当。一是有“带头大哥”风范,员工遇危险啥都豁得出去。话说佟老板最重要的身家就是这家同福客栈了,但几次要被迫舍弃却不皱一下眉头,比如钱夫人吃了毒蘑菇装死害她差点卖店,为救老白去京城差点把店卖给钱夫人,钱夫人绑架小贝害她差点卖店,为救赛貂蝉差点将店卖给小翠,此外,还帮大嘴赎菜刀、帮衡山派三人赎剑……正因为她在此间流露出的都是真情实感,所以才得到下属尊重,毕竟老板再牛他也不是圣人,而是普通人。二是公司有危险,比如面对“凶煞”的郭芙蓉,佟老板挺身而出把众人挡在身后,再比如白展堂把信王墓里被盗的珠宝给了书商后东窗事发,白展堂让佟湘玉逃跑,她却为公司员工没有自己跑掉,而是留了下来。

      有全局观。话说佟老板吧,作为人生地不熟的创业女,能在七侠镇闯出一片天地,一是对内笼络团结员工,能做到不以讹传讹,及时化解矛盾,有针对性地做好情绪员工内心疏导工作;二是对外打点官差处理邻里关系,比如不偷税不漏税,竞争对手遇险不落井下石,还能尽所能热心帮助,老邢竞聘十八里铺捕头时,便协同员工一起努力;三是时刻留神竞争对手布下的种种圈套,比如赛貂蝉多次暗下毒手使坏捣乱,钱夫人几次三番要收购客栈,金湘玉打着真心交友口号拉拢员工(家人)。从中我们不难发现,佟老板手下的员工虽常为小事闹别扭,但没谁说她不好不服她(除了发工资)。

      所以咯,都说上司好当钱好赚,张张嘴开开会就拿高薪,但反过来大家可以想想,把你放在那个位置上,接收更多渠道的信息,接近了权利的更顶层,接触到了更复杂的矛盾碰撞,见惯了更多的勾心斗角,头上顶着更重大的责任,你是否真能比现任做得更好?如果可以,你就跳槽吧,或出门左转去要求升职加薪!如果还不行,那就多从现任身上学点你欠缺的东西,并时常提醒下自己:为啥他能做我上司?为啥公司选他坐这职位?难道是觉得他饭桶?

      话说业务与能力不如自己的上级就不能做上级么?那马踏飞燕就是把燕子往死里踩的意思咯?这也与课本上的故事差太多了吧?喂,这是真当我语文老师死的早么?还有,前段时间一些女卡卡问我:大帝,为什么我看了那么多期你的打卡还是单身狗?身为作者的我就想问一句,你们当打卡频道是非诚勿扰呢?现在毕业都不包分配了好么?


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      据说下面这本书的作者,就是文中开头提到的徐老师?想知道人家徐老师是如何青山不改绿水长流玩转职场的?就快去品读下这本书吧,相信您一定会受益匪浅:当当、天猫、京东均有售哈!

你们当打卡频道是非诚勿扰呢?


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机器猫14672

67楼 机器猫14672

深入浅出,幽默诙谐,妙语连珠,赞

2018-05-10 09:42:14 回复 赞(0)
凤飞九天

66楼 凤飞九天

马老师能从电视剧里悟出职场圣经,处处留心处处是学问,人情练达即文章,赞一个。

2018-05-06 17:29:00 回复 赞(0)

大帝马青云

@凤飞九天:感谢关注,个人观点,希望对您有所启发

2018-05-07 10:21:31回复
W111021727

65楼 W111021727

#赞赏# 妙语连珠,深入浅出,有才

2018-05-04 11:20:17 回复 赞(0)

大帝马青云

@龚文雯:哈哈,美女夸奖得是,来,再夸几句!

2018-05-07 10:21:13回复
dd小德隆

64楼 dd小德隆

不错不错,感谢分享,学习了

2018-05-03 19:11:01 回复 赞(0)
seagullzhang

63楼 seagullzhang

#赞赏# 马老师的分析入木三分,简单说来:佟掌柜既有手段也有感情,一手萝卜一手大棒。
今天的话题提供者,跟领导只比某些专业方面的能力,眼界上就已经有差距了,专业能力强的人做技术专家或能手比较合适,但要做好领导,管理力和领导力才是关键。不然,何来“千军易得,一将难求”的古训流传下来呢?

2018-05-03 19:10:14 回复 赞(0)

大帝马青云

@seagullzhang:只是挑了几个觉得重要的说说,被你如此精炼地解读得,倒是觉得原文略显枯燥了

2018-05-07 10:20:51回复
时光的沙漏

62楼 时光的沙漏

自己不努力,上司再弱也轮不到自己上位

2018-05-03 19:09:01 回复 赞(1)
喜羊羊13290

61楼 喜羊羊13290

感谢分享,下班路上特来学习

2018-05-03 18:55:44 回复 赞(0)
張銘

60楼 張銘

谢谢分享

2018-05-03 18:27:46 回复 赞(0)
忍者神龟50903

59楼 忍者神龟50903

有指导意义与否?

2018-05-03 18:18:01 回复 赞(0)
我心伊然

58楼 我心伊然

感谢作者分享,学习了

2018-05-03 15:29:15 回复 赞(0)
西绪福斯62954

57楼 西绪福斯62954

打卡学习

2018-05-03 15:08:16 回复 赞(0)
zippoiu

56楼 zippoiu

学习了,全面和隐性技能的重要性

2018-05-03 15:05:05 回复 赞(0)
大理风情

55楼 大理风情

感谢分享了

2018-05-03 15:03:11 回复 赞(0)
丁晓文

54楼 丁晓文

#赞赏# 文中我只关注这次你又和徐老师怎么互相厮杀的!

2018-05-03 13:47:57 回复 赞(0)

大帝马青云

@海儿丁晓文:跑偏了。。。

2018-05-07 10:19:20回复
youarewell

53楼 youarewell

家有千口主事一人,你觉得你行那你来!领头羊、领头雁、头狼都不是谁想当就能当的

2018-05-03 13:36:18 回复 赞(0)
Elizabeth66276

52楼 Elizabeth66276

学习了

2018-05-03 13:33:55 回复 赞(0)
刀剑如做梦

51楼 刀剑如做梦

感谢分享

2018-05-03 13:31:47 回复 赞(0)
zerost

50楼 zerost

#赞赏# 马老师的分享确实形象,清晰易懂,很有说服力,论专业各个武功高强,但都服气佟老板,原因就像马老师分析的那样:有情商、有担当、有全局观,我觉得集合起来就是:有观点,知道自己想要什么,并且努力坚持。如此以来,老板和员工的区别就不难言说了~

2018-05-03 12:33:10 回复 赞(0)

大帝马青云

@绩效魔方赵日磊:主要是格局和气度胸怀,感谢赵老师的鼓励与精彩点评

2018-05-07 10:19:06回复
pig小猪猪

49楼 pig小猪猪

喜欢展红绫,看起来就舒服!可惜她对盗圣一往情深,最后却没有嫁给他的机会,可能是门不当户不对吧

2018-05-03 12:24:03 回复 赞(0)

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《不将就:HR成长蜕变记》当当京东天猫亚马逊等平台销售中。毕业于辽宁大学中文系,珊茅(上海)人力资源有限公司创始人,高级..
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