三茅

8节课彻底教会你如何做好培训,太实用了!

2018-04-13 18:05:36 阅读(965) 评论(4) 收藏(20) 分享到:分享到新浪微博分享到腾讯微博分享到QQ空间

很多HR小伙伴们想要学习培训方面的课程,但这里学一节那里学一节总是缺乏系统,很难很好的掌握培训体系的建设,具体实施培训的方法,培训成功的技巧。为了帮助大家,班主任列出了这8节培训系列课,不仅系统还非常实用,通俗易懂,无论是HR小白,还是HR经理都能学到满满干货,大家赶紧趁着周末时间充电学习吧。

课程详细

(点击图片可直接观看)


一、老板最想要的培训是什么样的

1.为什么老板重视培训却不愿付出

2.如何让公司各级管理者重视培训

3.不同管理阶段关注哪些培训指标  

二、新员工培训如何才能高效的落地

1.新员工培训的核心内容

2.新员工培训流程和注意

3.如何有效实施师徒帮带

三、培训管理体系应该如何搭建

1.如何建设培训管理体系

2.如何搭建培训制度层面

3.培训管理体系常见问题

四、如何高效运行培训需求分析

1.培训需求分析能用来做什么

2.怎么做培训需求分析才有效

3.如何根据需求制定培训计划

五、5大培训资源开发与管理

1.培训讲师资源开发与管理

2.培训课程资源开发与管理

3.培训资料资源开发与管理

4.基地物资资源开发与管理

5.培训经费资源开发与管理  

六、制定实施培训方案的3大关键

1.如何制定培训目标

2.如何制定培训方案

3.如何有效开展培训

七、高效操作培训评估与跟踪的数字心法

1.培训评估的三个时机

2.培训评估的四个层面

3.培训内化的五个过程

4.培训跟踪的六种方法

5.培训总结的七个要点

八、如何提高培训效果的有效性

1.互联网时代如何有效开展培训

2.如何降低员工培训后的离职率

3.怎么做才是最有效的培训手段




(本文版权归作者及三茅人力资源网所有,如需转载或摘录请注明出处!)

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小慈

4楼 小慈

哇塞,这正是我要找的系列课,老师讲的真好。

2018-04-16 15:35:01 回复 赞(0)
晓雪

3楼 晓雪

周末用一天时间,一口气看完了,让我对培训有了系统概念。赞赞的

2018-04-16 13:54:02 回复 赞(0)
晓雪

2楼 晓雪

干货

2018-04-16 13:52:29 回复 赞(0)
紫风铃摇曳着回忆

1楼 紫风铃摇曳着回忆

均已看完确实非常不错。

2018-04-16 13:51:51 回复 赞(0)

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