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​2018新年小目标

作者 宇文邕95751 2018-02-12 16:59 2206
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晒一晒新年愿望,谈一谈新年收获
新年新气象,新年说心愿,您的新年心愿是什么,过去的一年,您有什么样的付出,又有什么样的收获,可能是一句暖心的话语...  我要投稿 >

2018新年小目标


      机缘巧合,在2017年改行进入了人力资源岗位。从刚开始的忐忐忑忑,到今天为止,刚好满一年。因为认识了三茅,慢慢地进入了HR的世界,了解到原来里面有这么多的大咖,里面有这么多的精彩内容。我刚开始本来想就这样找一份工作,简简单单就过去了。但是看到里面这么多的HR同仁,有这么多的干货,觉得自己也并不是不能进步的。套用杜映梅大咖的话来说,每个人都是从“小白变成老白的”。

      在新的一年里,决定给自己做一个规划,把规划细分到实处,每天进步一点点,日积月累,总会有成就的。曾经记得有个理论叫做“一万小时理论“”任何人只要专注于一个领域,5年可以成为专家,10年可以成为权威,15年就可以世界顶尖。也就是说,只要你能在一个特定领域,投入7300个小时,就能成为专家;投入14600个小时就能成为权威;而投入21900个小时,就可以成为世界顶尖。但如果你只投入3分钟,你就什么也不是。这是博恩·崔西的理论,但是非常有道理,因为能专注一个领域,持之以恒把它钻研透的人,并不多。不花时间,不用心,就达不到一定的量,量不够就达不到从量变到质变的过程。

      具体行动计划如下:

1.     现在认识了三茅,每天都可以获取人力资源6大模块的相关知识,相关资讯。我决定把三茅的工作日打卡制度坚持下去,同时周一到周五保证有一个小时的时间用于6大模块专业知识的学习。配合着HR魔法本,争取在半年到一年内对人力资源的6大模块在理论方面有一定的积累,让自己变得专业起来。

2.    要学会多用人力资源的专业词汇,把它变成是自己的语言。

3.      针对自己的个性,比较喜欢看视频类的内容,觉得比较生动,能学得进去,决定多找视频教学来学习,争取把三茅网的V课,大咖秀都看一遍。学习大咖们的精彩思想,争取与他们能达到思想上的共鸣。

4.      如果在自己所在的城市有关于HR方面的线下SALON活动,也争取参加。

5.      只要在工作中碰到相关人力资源的问题,可以把它放到三茅网的问答上面来,通过各个热心同仁们的回复与交流,自己在具体业务上也可以得到更深一步的了解。

6.      公司如果涉及到人力资源6大模块的业务,多做准备,争取把学到的理论知识用到公司里面,在工作学习中不断进步,因为有70%的进步是来自工作经验的。

7.      需要不断地在工作中培养自己的领导能力和管理能力,战略思考能力。

      这个社会会奖励有梦想的人,有规划的人。只要我能像袁小华大咖说的,抓住两个核心要点:

(1)      有目的、有意识地学习

(2)      去行动,才会真正有结果

      坚守自己的初心,就一定会慢慢靠近自己的目标,实现自己的目标。

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2024-03-28 10:22
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宇文邕95751

3楼 宇文邕95751

目前为止,我居然得了36票,好振奋。从来票数都不高。这是不是意味着,我的能力也在不知不觉中提升呢?

2018-02-27 13:52:50 回复 赞(0)
听风看雨睡大觉

2楼 听风看雨睡大觉

加油

2018-02-22 14:35:56 回复 赞(0)
宇文邕95751

1楼 宇文邕95751

给自己加油!!!

2018-02-12 18:14:52 回复 赞(0)

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