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年前简要工作计划&17年回顾~~~加油我们的2018

作者 曾小肥 2018-02-09 16:21 2853
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春节放假前该做些什么
“不会休息就不会工作”,上班时努力工作,放假时放松休息,这才是一张一弛的文武之道。很快就要春节放假了,我们要求每...  我要投稿 >


马上要过春节了,但是很多工作是必须在年前做好准备工作的,不过这个也是针对不同类型和规模的公司可能需要做的工作内容和工作程度不太一样,此处只针对我司目前的情况,简单的做一个年前工作安排计划表(因为发布的较晚有些工作已经完成了),以及对自我这一年工作的总结。哈哈,欢迎大家交流拍砖年前简要工作计划&17年回顾~~~加油我们的2018

1、因为同事休产假,很多事情也只有自己亲历亲为。正值公司搬迁之际,要准备的事还是很多的,比如整理打包各种办公电脑、办公用品;联系买家处理掉那些用不着的办公桌椅;联系搬家公司确定搬家时间和费用;取消原有宽带和电话号码,其他不变业务处理续接;新办公地点考察以及办公场所布置规划;联系新物业办理停车位事宜;打扫旧办公地点并处理弄脏的墙壁以防物业扣押金;与物业进行交接手续办理等一系列工作处理。这些事情确实比较费心费力的,还好我基本上没有什么孕期反应,真把自己当成个汉纸在工作。

2、人员盘点并进行新人储备工作,将来年要扩招或补充的岗位挂在各大招聘网站上,并与招聘网站谈好之后的继续合作意向。这个我个人认为是非常有必要的,了解员工的动态,毕竟年前年后是人员流失的动荡期,而人员如果大量变动而没有足够的储备,则会对来年的工作产生重大的影响,提前做好预防工作太有必要了。

3、年终奖和工资的计算和发放,以及年后第一天开工红包和礼品提前预算和相应的采购。这些涉及到员工切身利益的事情,大家都比较关注,需要做的比较人性化和细致,如果一旦出现差错,哪怕是一分钱都会有人和你计较的,这也是对自我工作的一个考验,时刻保持警惕性。

4、放假通知的发布以及年后开工工作的安排,告知清楚公司放假时间段、离岗前工作安排以及安全提醒,也要做好年后工作的安排,这样才不至于一开工都不知道要做什么,一忙起来就会手忙脚乱的,一切都计划有安排才能尽然有序,让自己做到心中有数。

诸此种种,就不再一一罗列了。

年前简要工作计划&17年回顾~~~加油我们的2018

接下来就简单的对过去的17年进行个回顾。过去的17年说太忙也谈不上,工作还是按部就班的进行着,更多的变化还是在个人方面,完成了人生的几件大事,领结婚证&举行婚礼、顺利怀上宝宝、怀着宝宝一起备考并一次性成功通过心理咨询师二级考试,很感恩上天对我的眷顾、第一次参与三茅的总结征文就获得了优秀征文(很感谢三茅上的卡友们的支持和鼓励)、完成了相应的人力资源课程的学习和总结、心态上有了更多的变化(认清了自己也更看清了现实,没有绝对的公平与公正,付出与收获不一定完全成正比,只要不忘初心对得起自己和他人就好,没必要过度的勉强自己去接受那些自己不认可又不愿意苟同的东西,快乐生活,认真工作)。17年已经结束,新的农历年马上到来,希望自己在新的一年里继续努力前行,身体棒棒,生个健康的宝宝,在人力资源专业领域继续深造,工作的专精度提升,在提高个人能力的同时,不断的为公司创造价值。

在三茅平台上和三茅的卡友们一起打卡,努力前行,2018我们一起加油!

年前简要工作计划&17年回顾~~~加油我们的2018

也趁这个机会给大家拜个早年,祝大家狗年行大运,天狗守吉祥!工作节节高升,家庭和和美美,爱情甜甜蜜蜜!新年快乐年前简要工作计划&17年回顾~~~加油我们的2018年前简要工作计划&17年回顾~~~加油我们的2018年前简要工作计划&17年回顾~~~加油我们的2018


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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-22 15:34
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“不会休息就不会工作”,上班时努力工作,放假时放松休息,这才是一张一弛的文武之道。很快就要春节放假了,我们要求每个员工都... 我要投稿>
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苏州HR,二级人力资源管理师,二级心理咨询师,曾从事于上市企业和中小型民营企业HR工作,每天在三茅打卡学习是我每天必做的..
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