孔子立于川上曰:逝者如斯,不舍昼夜!一眨巴眼儿,又快过年了。
时间过得太快,2017年仿佛就在一眨眼间,从小到大,还从来没有感受到过时间过得这么快,也许,自己是真的老了。然而,2017年已经被我消费完了,至于收获了什么,那还得自己再捋捋;不过,最幸福的莫过于我收获了一个女朋友!——大家赶紧恭喜我吧,我脱单了!
2018年也已经消逝了一个多月了,HR的路还得继续走。
回头想想,去年的这个时候按招聘计划,我还在出差,去东北招聘。不得不说,哈尔滨的冬天,哈叫一个冷啊!零下二三十摄氏度,滴水成冰!然而,天气虽冷,人心却很暖,因为我在东北结识了两位温暖的朋友,吃住行妥妥的安排好,还请我们吃了东北的特色菜——杀猪菜!关于我的招聘任务,两位朋友也是鼎力相助,感激之情,不言于表。
我本是河北唐山人,唐山的冬天不是很冷——我个人认为,所以,我也是十几年不知棉裤为何物;不过,秋裤还是不能少滴。年前在制定招聘计划时,由于要保证公司年后开工时工人的数量,所以,年前一定要到潜在资源地去做招聘宣传与走访,充分调动当地的劳动力资源。在出发前,同部门的姐姐——李建春,很是关心我,不时的嘱咐这个,嘱咐那个的。问我有没有买个棉裤啊,有没有买手套啊,等等。就在出发当天早上,她还打电话询问我东西都准备好了吗?几点的火车?我说是下午四点的,然后她说,你来唐山吧,我先请你吃个饭。我到了唐山,她看我没有买棉裤,就拉着我去买棉裤,买手套,装备准备齐全后,请我吃的饭。这段是不是很温暖呢!
2017年过完年回到公司,因个人原因,我申请了离职,离开了我努力工作三年半的企业,辗转去了秦皇岛,后来,又到了北京。
在那家公司,我结识了我平生第一任真正的HR经理——陈经理,也是他开始真正指引我走上HR的道路。在工作中,他给了我很多指引与启蒙,甚至于我现在的一些价值观和为人处事的方法都深深的受到他的影响与启发。千金易得,良友难觅,我很感激陈经理。
说到工作,到了年底,一定是要有总结的。总结这一年工作的成绩——另一方面讲,也是为了评优嘛,回顾这一年,哪些年初制定的计划任务完成了什么,完成的怎么样。其次是,总结这一年工作的不足,哪些年初制定的任务计划没有完成,为什么没有完成,怎样改善或弥补。
更重要的是,辛辛苦苦工作了一年,自己有没有成长,有没有收获?从个人职业规划角度来讲,经过这一年的工作历练,我们应该是成长的,进步的;倘若没有,那就更应该总结和分析一下原因了。
我是做招聘工作的,年底一定要做招聘总结和评估,从年初统计确认的各部门招聘需求,到招聘渠道的选择,到简历筛选与应聘人数和质量,以及面试达成率,甚而至于这一年各部门的人员离职分析,再到招聘费用的分配与利用情况等等,统统做一个总结和分析,为来年的工作计划做指导,或调整工作方向,或改善工作方法。
另一个重要的工作,就是下一年的工作计划了。一天之计在于晨,一年之计在于春。春天,是个美好的季节,春归大地,万物复苏,立计行动,不负流年呢。
首先是统计确认各部门下一年度的招聘需求,分析招聘需求岗位的任职资格,然后选择招聘渠道,做招聘费用预算,招聘实施管理,总之,这个事情做好,也是一件让人吐血的事情。
最后,就是人力资源部每年年底都要做的重头戏了,那就是公司年会的组织。因为我们有三个工厂,要举办三场年会,人力资源部可就有的忙喽。关键是我们为了年会,夜以继日的忙,但是到抽奖环节时,我连个毛都没抽到,而且还是连续几年都抽不到。有一个小姑娘,刚入职两个月,年会抽奖时,中了二等奖,我们都替她高兴,但是,过完年回来,就辞职不干了!
总结:2017年,有人问你挣了多少钱?大家都挣的不少,而且挣的是五花八门,有人说,挣了个毛,有人说,挣了个锤子,也有人说挣了个屁,还有人说,挣了个妹,或挣了个球,奢华之极!更恐怖的是,有人还挣了个鬼!看吧,只要努力,什么都能挣得到!
还别说,2017年,我还真挣了个妹!而且,还挺漂亮的!
不说了,我去努力了!争取2018年,挣的更加意想不到!
4楼 大耳朵的鱼
恭喜
3楼 元清锁123
首先作为你的老乡,支持你一下
怛人
@元清锁123:感谢!
2楼 2号广东靓仔
就服你赚了个女朋友,值了。应该是招聘认识的吧
怛人
@陈荣驹:这个还真不是,跟我招聘没关系,完全是通过个人魅力征服的
2号广东靓仔
@怛人:我什么时候才能脱单????
1楼 2020我想静静
定期回顾总结是好习惯
怛人
@进击的睡莲17032018:刚开始工作的时候没有养成总结的习惯,后来越来越发现总结复盘的重要性,也是学习提升的好习惯